- 「最近読んだ本」に対する回答例
- 「最近読んだ本」に使えるおすすめの本9選
- 「最近読んだ本」に回答する際の注意点
- 「最近読んだ本」の適切な答え方
- 面接官が「最近読んだ本」を質問する目的
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この記事では、面接における「最近読んだ本」に関する質問の回答例文を解説します。
併せて、最近読んだ本を面接で聞く目的や適切な答え方、就活生におすすめの本を紹介します。
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「面接で最近読んだ本についての質問にきちんと答えたい！」そんな就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。
この記事を最後まで読めば、面接の最近読んだ本についての質問にスムーズに答えられます。
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目次 [隠す]
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
面接回答集100選
面接で聞かれる「最近読んだ本は？」の質問意図について
最近読んだ本を聞く目的
では、まず就活生くんに質問です！
面接で最近読んだ本を聞く目的は何か分かりますか？
「就活の教科書」編集部
就活生くん
僕は「最近読んだ本」を面接で聞くことで面接官は「学習への熱心さ」を測ろうとしていると思います。
お見事！正解です！
しかし、それだけではありません。
以下に面接で最近読んだ本を聞く目的をまとめたので、参考にしてください。
「就活の教科書」編集部
- 目的①：単にアイスブレイクがしたい
- 目的②：読書習慣が身についているか知りたい
- 目的③：プレゼン能力を知りたい
- 目的④：就活生の関心を知りたい
- 目的⑤：就活生の知識量を知りたい
このような目的があって面接官は最近読んだ本は何か聞いていることを覚えておきましょう。
「就活の教科書」編集部
最近読んだ本の答え方
では、次に就活生ちゃんに質問です！
面接で「最近読んだ本」の質問をされた場合、どのように答えますか？
「就活の教科書」編集部
就活生ちゃん
私の場合、「著者名と最近読んだ本のタイトル」を答えます。
その答えだけでは高評価はもらえませんね。
以下のフレームワークに沿って答えることが出来れば、面接での印象がかなりよくなるので紹介します。
「就活の教科書」編集部
- 構成①：実際に読んだ本の名前と著者名を回答
- 構成②：なぜこの本を読んだのかを話す
- 構成③：本の内容を簡潔に話す
- 構成④：本から学んだことを述べる
面接で1番知りたいのは「この本から何を感じ取ったのか」という部分です。
そこを常に頭の中に入れておきましょう。
「就活の教科書」編集部
最近読んだ本がない場合の答え方
最近読んだ本がない場合にも「最近読んだ本はありません」と答えてはいけません。
スキルを高めたり知識を増やしたりする上で、本を読むことは社会人にとって重要なので、読書の習慣が全く無いことは悪印象につながります。
普段本を読む習慣が無い人は、以下の方法で本の内容を把握しておくことをおすすめします。
- 方法①：有名な小説やビジネス書の漫画版を読む
- 方法②：ブログや動画で本の解説を見る
- 方法③：高校生の時に教科書で読んだ本を探す
本を読む前に、漫画版を読んだり解説動画を見たりすることで、読書が苦手な人でも本を読みやすくなります。
もちろん実際に本を読むことをおすすめしますが、時間が無い人はこれらの方法で「最近読んだ本は？」の面接質問の対策をしましょう。
「就活の教科書」編集部
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【面接質問】最近読んだ本の回答例
就活生くん
さっそく最近読んだ本を面接で聞かれたときの回答例を教えてください！
わかりました。
それで例文を紹介するので、ぜひ見てみてください。
ちなみに「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
「就活の教科書」編集部
回答例①：鬼速PDCA
僕は最近、冨田和成さんの「鬼速PDCA」を読みました。
なんとなく行動し、失敗を繰り返すことが嫌になり、自分を変えるために「鬼速PDCA」を読みました。
「鬼速PDCA」は、PDCAサイクルについての本です。PDCAとは、Plan（計画して）、Do（実行して）、Check（反省して）、Adjast（次の行動につなげる）ことで、何度もPDCAを繰り返すことで安定して行動を改善し続けられます。
この本では、PDCAサイクルを回す際の注意点やおすすめの回し方が説明されています。
塾講師のアルバイトをしているのですが、授業の仕方についてPDCAサイクルを回しました。
本を読んだ日の夜に、次の日の授業の計画を立て、次の日の夜には反省し、一日周期でPDCAサイクルを回しました。
その結果、定期試験で担当教科のクラス全体の平均点を去年よりも１０点上げられました。
この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「選考通過ES」で無料公開しています。
また、面接対策をしたい方は、内定者の面接の回答が無料で見放題の「面接回答集100選（公式LINEで無料配布中）」もおすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
回答例②：人は話し方が9割
私は、最近「人は話し方が9割」という本を読みました。
私は気の知れた友人との会話には全く困らないですが、初対面の人とのコミュニケーションには自信がありませんでした。ただ、社会人になると、多くのコミュニケーションの場があり、高いコミュニケーション能力が求められると感じたので、この本を読みビジネスシーンにおける最良のコミュニケーション方法を学びたいと思いました。
「人は話し方が9割」という本は、営業マン向けでもプレゼンテーションのコツを題材にしたものでもありません。「大切なことを適切なタイミングで話せる人になりたい」「思っていることを正直に言えない」「沈黙の時間が怖い」などといった話し方のリアルな悩みを解決してくれる一冊です。
この本を読んで私は「苦手な人との対話を避け、好きな人と話す時間を多くとる」ことでコミュニケーションが上達する好循環が生まれることを学びました。私はこれまで苦手だと思う人には態度に自然と出てしまっていたのですが、この本をきっかけに、苦手な人との新しい付き合い方を実践することが出来るようになりました。
この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「選考通過ES」で無料公開しています。
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就活アドバイザー 京香
回答例③：ゴミ人間～日本中から笑われた夢がある～
僕は最近、キングコング西野亮廣さんの「ゴミ人間～日本中から笑われた夢がある～」を読みました。
私はもう少しで学生生活が終わり新社会人として新たな人生が始まります。西野さんも芸人を辞めて絵本作家となり、新たな世界でスタートを切ると言うことで何か自分と通じる部分があるなと感じ、読みました。
「ゴミ人間～日本中から笑われた夢がある～」は、芸人をやめて絵本作家として、「どのように成功するのか」を考えたことが書かれてます。また、絵本作家として何をしたら一番になれるのか、商売としてどんな戦略を立てれば勝てるのかが記されています。
この先、私が志望する御社の営業職として働くことが出来た暁には「どうすれば社内で1番の営業成績を残すことが出来るのか」「どのような戦略を立てればお客様を満足させられるのか」という高い目標を常に持って、西野さんが言っていたように夢や目標を叶えるまで努力し続けようと思います。
この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「選考通過ES」で無料公開しています。
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就活アドバイザー 京香
回答例④：ゼロ秒思考
最近読んだ本は、赤羽雄二の『ゼロ秒思考』です。この本では、「思考力を鍛えるためには、素早く考えを言語化し、紙に書き出すことが効果的である」と述べられています。
私はもともと考えすぎてしまう性格で、ゼミのディスカッションでも意見をまとめるのに時間がかかることがありました。しかし、この本に書かれていた「1分間で考えを紙に書き出す」トレーニングを実践したところ、頭の中が整理され、瞬時に考えをまとめられるようになりました。
その結果、ディスカッションの場でも自信を持って意見を述べられるようになり、ゼミのプレゼン大会ではチームの代表として発表することができました。
この経験を通じて、「考えを素早く整理し、言語化する力」は仕事においても重要であると実感しました。入社後も、スピーディーな思考と行動で、的確に成果を出せるよう努めたいと考えています。
思考力の向上を具体的なエピソードを用いて説明できている点が良いですね。
「就活の教科書」編集部
回答例⑤：イシューからはじめよ
最近読んだ本は、安宅和人の『イシューからはじめよ』です。この本では、「本当に解くべき問題（イシュー）を見極めることが、成果を出すための最重要プロセスである」と述べられています。
私は大学で、ゼミの研究発表に向けてチームで課題解決の提案を行いました。しかし、最初の段階で「とにかく調査を進めよう」と考え、無計画に情報を集めすぎた結果、研究の方向性が定まらず、効率が悪くなってしまいました。
そのとき、この本を読んで「まず、本当に解決すべき問題を特定することが大事」だと学び、チームで議論を重ねました。そして、調査すべきポイントを明確にし、データ収集の範囲を絞ることで、研究の質が格段に向上しました。
この経験から、無駄な努力を減らし、本質的な課題に集中することの重要性を学びました。入社後も、課題の本質を見極め、最適な解決策を考えながら仕事を進めていきたいです。
課題を適切に整理し、論理的に考える力をもった人であることをアピールできています。
「就活の教科書」編集部
回答例⑥：GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代
最近読んだ本は、アダム・グラントの『GIVE & TAKE』です。この本では、「成功する人は他者に惜しみなく価値を提供することで、自分も成功につながる」という考え方が書かれています。
私は大学3年生のとき、アルバイト先で後輩の指導を担当することになりました。当初は自分の業務で手一杯だったため、後輩への指導に割く時間を作るのが難しいと感じていました。しかし、この本を読んで「周囲をサポートすることが、結果的に自分の成長にもつながる」と気づき、後輩が成長できるよう意識的にフォローすることにしました。
具体的には、自分の業務の合間にマニュアルを作成し、質問に対して丁寧に説明するよう努めました。その結果、後輩の成長スピードが速まり、職場全体の業務効率も向上しました。さらに、私自身も教えることで知識が整理され、業務の理解が深まりました。
この経験から、「人に価値を提供することで、自分にも大きな成長が返ってくる」ことを実感しました。入社後も、周囲と協力しながら、お互いに成長できる環境を作りたいと考えています。
本を読んで得た学びをもとに具体的な行動を起こしている点が良いですね。
「就活の教科書」編集部
回答例⑦：エッセンシャル思考
最近読んだ本は、グレッグ・マキューンの『エッセンシャル思考』です。この本では、「本当に重要なことに集中し、不要なものを削ぎ落とすことで最大の成果を上げる」という考え方が書かれています。
私は大学で複数の活動に取り組んでいましたが、ある時期、サークル、ゼミ、アルバイト、資格勉強と、スケジュールが過密になりすぎ、どれも中途半端になってしまったことがありました。このままではどの活動も成果を出せないと感じ、『エッセンシャル思考』に書かれていた「やるべきことを選び、優先順位をつける」考え方を実践することにしました。
まず、すべての活動を書き出し、「本当に自分が達成したいことは何か」を考えました。そして、最も成長につながると感じたゼミ研究と資格勉強に集中し、サークル活動の頻度を減らしました。その結果、ゼミの研究では代表として学会発表に選ばれ、資格試験も一発合格することができました。
この経験から、「すべてをこなそうとするのではなく、本当に重要なことを見極め、集中すること」が成功の鍵であると学びました。入社後も、タスクの優先順位を適切に判断し、効率的に成果を上げられるよう努めたいと考えています。
失敗しそうになったとき本に書かれていたことを活用できていることが分かる文章で、成長できる人材であることをアピールできています。
「就活の教科書」編集部
回答例⑧：思考は現実化する
最近読んだ本は、ナポレオン・ヒルの『思考は現実化する』です。この本では、「強く願い、具体的に目標を立て、それに向かって努力し続ければ成功する」という考え方が述べられています。
私は大学時代、長距離走が苦手でしたが、マラソン大会に出場することを決意しました。最初は3km走るだけでも息が上がってしまい、完走できるか不安でした。しかし、「完走する」という明確な目標を持ち、それを実現するために毎日少しずつ距離を伸ばしていきました。加えて、本に書かれていた「成功をイメージすること」を実践し、大会でゴールする自分を強く想像しながら練習を続けました。
結果的に、私は目標だった10kmマラソンを完走することができ、さらに大会後も継続的にランニングを続ける習慣が身につきました。この経験から、強い意志と計画的な努力があれば、どんな目標も達成できることを学びました。入社後も、この経験を活かし、困難な課題にも諦めずに挑戦し続ける姿勢を大切にしたいと考えています。
目標を達成したことがゴールではなく、その後も努力を続けられていることが伝わります。
「就活の教科書」編集部
回答例⑨：ファクトフルネス
最近読んだ本は、ンス・ロスリングの『ファクトフルネス』です。この本では、世界の現状をデータに基づいて正しく捉える重要性を説いており、「思い込みや先入観にとらわれず、客観的なデータをもとに判断すること」の大切さを学びました。
大学のゼミでマーケティングリサーチのプロジェクトに参加した際、消費者の購買行動について分析する機会がありました。当初、私たちは「若者はSNS広告の影響を強く受けるはずだ」という仮説を立てていましたが、実際にアンケート調査を行ったところ、意外にも「家族や友人の口コミの方が影響力が大きい」との結果が出ました。このとき、『ファクトフルネス』に書かれていた「自分の思い込みを疑い、データを重視する」という考え方を思い出し、私たちは仮説を見直し、新たな結論を導き出すことができました。
この経験から、先入観だけで物事を判断するのではなく、事実を正しく分析し、論理的に考える力が重要であると実感しました。入社後も、業務の中でデータを活用し、冷静かつ客観的に判断する姿勢を大切にしたいと考えています。
本の内容と自身の体験を結びつけることで説得力が増しています。
「就活の教科書」編集部
回答例⑩：嫌われる勇気
最近読んだ本は、岸見一郎・古賀史健の『嫌われる勇気』です。この本は、アドラー心理学に基づき、「他人の評価を気にしすぎず、自分の信念を大切にすること」の重要性を説いています。
私は大学のサークルで幹事を務めていたのですが、メンバー全員の意見を尊重しようとしすぎて、自分の考えを主張することに躊躇してしまうことがありました。しかし、この本を読んで「他人がどう思うかではなく、自分が何をすべきかを考えるべきだ」と気づき、それ以降は、自分の意見をしっかり伝えながらも、相手の意見を尊重するバランスを意識するようになりました。
その結果、チーム内での議論が活発になり、サークルの運営がスムーズになりました。この経験を通じて、「自分の考えを持ちつつも、周囲と協力する姿勢」が大切であると学びました。入社後も、自分の意見を積極的に発信しつつ、チームワークを大切にしながら貢献していきたいと考えています。
主体性と協調性のバランスを考えることはビジネスにおいて必要不可欠なので、良いテーマだと言えます。
「就活の教科書」編集部
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
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4年間で約150冊読んだ僕が選ぶ「最近読んだ本」おすすめ本9選
就活生くん
次は面接で最近読んだ本を聞かれたときに答えるおすすめの本を教えてください。
ちなみに「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
「就活の教科書」編集部
おすすめの本①：鬼速PDCA
僕が選ぶ「最近読んだ本」おすすめの本の1つ目は冨田和成さんの「鬼速PDCA」です。
PDCAサイクルの具体的な回し方や注意点が書かれています。
「就活の教科書」編集部
おすすめの本②：自分を操る超集中力
僕が選ぶ「最近読んだ本」おすすめの本の2つ目はメンタリストDaiGoさんの「自分を操る超集中力」です。
脳科学や心理学的な観点から、日々の生き方を見直す内容です。
「就活の教科書」編集部
おすすめの本③：書く技術・伝える技術
僕が選ぶ「最近読んだ本」おすすめの本の3つ目は倉島保美さんの「書く技術・伝える技術」です。
伝わりやすい文章の書き方について、かなり網羅的に書かれています。
「就活の教科書」編集部
おすすめの本④：THE TEAM ５つの法則
僕が選ぶ「最近読んだ本」おすすめの本の4つ目は麻野耕司さんの「THE TEAM ５つの法則」です。
様々な分野の学術的知見を用いて、組織マネジメントについて解説しています。
「就活の教科書」編集部
おすすめの本⑤：採用学
僕が選ぶ「最近読んだ本」おすすめの本の5つ目は服部泰宏さんの「採用学」です。
「どうしたら良い人材が採れるか」という切り口で、採用について人事の目線で書かれています。
「就活の教科書」編集部
おすすめの本⑥：ワークと自分史が効く! 納得の自己分析
僕が選ぶ「最近読んだ本」おすすめの本6つ目は岡本恵典さんの「ワークと自分史が効く! 納得の自己分析」です。
「一貫性のある漏れがない自己分析」の作成方法や自己分析の結果をES・面接にどう生かすかについて解説しています。
「就活の教科書」編集部
おすすめの本⑦：影響力の武器 人はなぜ動かされるのか
僕が選ぶ「最近読んだ本」おすすめの本7つ目はロバート・Ｂ・チャルディーニさんの「影響力の武器 人はなぜ動かされるのか」です。
私たちは何か判断をするときに、自動的な反応を用いることが多いです。
この自動的反応を利用した商売の仕方など、知らぬ間に行動をコントロールする方法について知ることができます。
おすすめの本⑧：７つの習慣 成功には原則があった！
僕が選ぶ「最近読んだ本」おすすめの本8つ目は、スティーブン・R・コヴィーさんの「７つの習慣 成功には原則があった！」です。
何年も前に発行された本ですが、今の時代に私たちが必要としているものこの本に書かれています。
経営者、OL、大統領、主婦など多くの人がこの本メッセージに感動しています。
成功したいと考えている人はぜひこの本を手に取ってみてください。
完訳 7つの習慣 人格主義の回復: Powerful Lessons in Personal Change
おすすめの本⑨：数値化の鬼『仕事ができる人』に共通する、たった1つの思考法
僕が選ぶ「最近読んだ本」おすすめの本9つ目は、安藤広大さんの「数値化の鬼『仕事ができる人』に共通する、たった1つの思考法」です。
この本では、数字の大切さについて述べられています。
仕事ができる人は、期限や目標を立てる際に具体的な数値を考えます。
期限や目標を数値化することで、意識的に行動量を増やすことができます。
さらに、行動をして浮き彫りになった問題点や改善点はその程度を数値化して素早く改善します。
このサイクルをひたすら繰り返すことで仕事ができる人になれるのです。
これは仕事だけでなく、勉強や部活動においても活用できるので、学生の間に読んで身につけておきたいスキルですね。
「就活の教科書」編集部
面接でよく聞かれる質問に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「面接に自信がない」という人は、 面接でよく聞かれる質問に対する回答を考えておくことをおすすめします。
面接でよくある質問について解説しており面接通過率がアップするので合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【面接質問】最近読んだ本での回答の注意点
就活生ちゃん
何か面接で「最近読んだ本」を聞かれた際の注意点などあったりしますか？
大きく3つあります！
以下に詳しく最近読んだ本での回答の注意点をまとめたので、参考にしてください。
「就活の教科書」編集部
- 注意点①：ライトノベルや漫画はNG
- 注意点②：本を読まないと答えない
- 注意点③：内容を覚えていない本は回答しない
注意点①：ライトノベルや漫画はNG
【面接質問】最近読んだ本での回答の注意点1つ目は「ライトノベルや漫画はNG」ということです。
就活はあくまでもビジネスの一環なので、趣味のライトノベルや漫画を題材に答えることは基本的に控えましょう。
確かに最近は漫画やライトノベルでもビジネスや時事問題を取り扱うものもありますが、漫画やライトノベルはただの趣味としか見なされません。
面接では小説や自己啓発本、ビジネス本を題材に答えるようにしましょう。
漫画やライトノベル、雑誌などはどうしても趣味的世界だと受け取られてしまうんですね。
皆さん注意しましょう。
「就活の教科書」編集部
注意点②：本を読まないと答えない
【面接質問】最近読んだ本での回答の注意点2つ目は「本を読まないと答えない」ことです。
「本を読まない」と回答してしまうと、自発的に学ぶ習慣がない人だと思われてしまうからです。
読書習慣があると、学ぶ向上心やコミュニケーションにおいての話題提供をする力が自然と身につきます。
読書はビジネスの場において必須な習慣です。
面接が本格的に始まるまでに最低3冊程は読んでおくと良いですね。
「もう就活は始まっているのに、本を一冊も読んでない」なんていう就活生も決して諦めずに「まず一冊」から読み始めましょう。
「就活の教科書」編集部
注意点③：内容を覚えていない本は回答しない
【面接質問】最近読んだ本での回答の注意点3つ目は「内容を覚えていない本は回答しない」ことです。
面接での深掘り質問で嘘だとばれてしまう可能性があるからです。
例えば、「最近読んだ本で1番印象に残っている部分を私（面接官）に説明してください」との質問がぶつけられたら、あなたはどうしますか？
おそらくもの凄く薄っぺらい回答になってしまいます。
そうならないためにも、内容を覚えていない本、読んだことがない本を題材に面接で答えることは控えましょう。
「就活の教科書」編集部
読書習慣がない就活生がやりがちなことですよね。
一冊でも読んでおけばこのリスクは回避できるので、繰り返しにはなりますが、まずは一冊！
本を読んでみましょう！
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
面接回答集100選
面接で最近読んだ本を聞かれたときの適切な答え方
就活生くん
じゃあどうやって答えたらいいんですか？
「就活の教科書」編集部
４つの骨組みで構成
まず、最近読んだ本を面接官に説明するときは４つの骨組みで構成します。
- なにを読んだのか
- なぜ読んだのか
- どんな内容なのか
- 読んでどうなったのか
それでは一つずつ見ていきましょう。
構成①：なにを読んだのか（結論）
最近読んだ本を面接官に説明するときの構成の一つ目は「なにを読んだのか」です。
まず本のタイトルと著者名を言い、結論から伝えるようにしましょう。
就活生くん
このように、はじめはタイトルと著者名だけで十分です。
「就活の教科書」編集部
構成②：なぜ読んだのか（理由）
最近読んだ本を面接官に説明するときの構成の二つ目は「なぜ読んだのか」です。
なぜその本を読もうと思ったのか、理由を説明しましょう。
単に「おもしろそうだったから」という理由ではなく、「〜なことを知りたかったから」というように、読書をした目的を説明しましょう。
就活生くん
読んだ結果どう変わったのか気になります。
「就活の教科書」編集部
構成③：どんな内容なのか
最近読んだ本を面接官に説明するときの構成の三つ目は「どんな内容なのか」です。
具体的にどんな内容の本なのかを簡潔に説明しましょう。
就活生くん
PDCAとは、Plan（計画して）、Do（実行して）、Check（反省して）、Acrtion（次の行動につなげる）ことで、何度もPDCAを繰り返すことで安定して行動を改善し続けられます。
この本では、PDCAサイクルを回す際の注意点やおすすめの回し方が説明されています。
ただし、面接官の反応から、明らかに内容を知っていることがわかる場合は、説明しなくてもいいです。
知っていそうな反応をされた場合は、「ご存知ですか？」などと、面接官に確認しましょう。
「就活の教科書」編集部
構成④：読んでどうなったのか
最近読んだ本を面接官に説明するときの構成の四つ目は「読んでどうなったのか」です。
本を読んだだけで、行動しなければ意味がありません。
本を読んで、どう自分の行動に繋げて、どんな影響があったのかを説明しましょう。
就活生くん
本を読んだ日の夜に、次の日の授業の計画を立て、次の日の夜には反省し、一日周期でPDCAサイクルを回しました。
その結果、定期試験で担当教科のクラス全体の平均点を去年よりも１０点上げられました。
もし結果が出なくても、読んですぐに行動したことは評価してもらえると思います。
「就活の教科書」編集部
就活の面接でよく聞かれる質問は、こちらの記事にまとめています。合わせて参考にしてください。
回答例のまとめ（鬼速PDCAの場合）
「就活の教科書」編集部
僕は最近、冨田和成さんの「鬼速PDCA」を読みました。
なんとなく行動し、失敗を繰り返すことが嫌になり、自分を変えるために「鬼速PDCA」を読みました。
「鬼速PDCA」は、PDCAサイクルについての本です。
PDCAとは、Plan（計画して）、Do（実行して）、Check（反省して）、Adjast（次の行動につなげる）ことで、何度もPDCAを繰り返すことで安定して行動を改善し続けられます。
この本では、PDCAサイクルを回す際の注意点やおすすめの回し方が説明されています。
塾講師のアルバイトをしているのですが、授業の仕方についてPDCAサイクルを回しました。
本を読んだ日の夜に、次の日の授業の計画を立て、次の日の夜には反省し、一日周期でPDCAサイクルを回しました。
その結果、定期試験で担当教科のクラス全体の平均点を去年よりも１０点上げられました。
読もうと思った理由や読んだ結果を説明すると、本当に読んだことが伝わってきますね。
「就活の教科書」編集部
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接で最近読んだ本を聞く５つの目的
就活生くん
「就活の教科書」編集部
目的①：単にアイスブレイクがしたい
面接で最近読んだ本を聞く目的の一つ目は「単にアイスブレイクがしたい」です。
普段どんな本を読んでいるのかを聞いて話を広げようとしています。
単にアイスブレイクがしたい場合は特に深い意味はないので、身構えて答えなくても大丈夫です。
「就活の教科書」編集部
目的②：読書習慣が身についているか知りたい
面接で最近読んだ本を聞く目的の二つ目は「読書習慣が身についているか知りたい」です。
読書習慣があることは、学習意欲が高いということです。
そのため、就活生に学習意欲があるかどうかを間接的に測っています。
「就活の教科書」編集部
目的③：プレゼン能力を知りたい
面接で最近読んだ本を聞く目的の三つ目は「プレゼン能力を知りたい」です。
最近読んだ本について、論理的に相手に説明できるかどうかを見ています。
面接官に、読もうと思った理由、簡単な内容、感想や読んだ結果まで適切に伝えましょう。
「就活の教科書」編集部
目的④：就活生の関心を知りたい
面接で最近読んだ本を聞く目的の四つ目は「就活生の関心を知りたい」です。
就活生はどんな分野に興味があるのかを知りたがっています。
なぜ読もうと思ったかを詳しく伝えるようにしましょう。
「就活の教科書」編集部
目的⑤：就活生の知識量を知りたい
面接で最近読んだ本を聞く目的の五つ目は「就活生の知識量を知りたい」です。
就活生がどの程度の知識を持っているのかを知りたがっています。
例えば、マーケティングの入門本を読んでいるのか、ちょっと進んだ専門書を読んでいるのかの知識量の違いです。
しかし、知ったかぶりで難しい本や、読んでいない本を言うのはやめましょう。
面接官からの質問を受けていくと、内容をしっかり理解しているのかが浮き彫りになり、低評価につながります。
「就活の教科書」編集部
自分の興味・レベルに合った本を読み、面接官に論理的に伝えよう
５つの目的について解説しましたが、その中で注意すべきことは４つありました。
面接で最近読んだ本を聞かれたときは、自分の興味・レベルに合った本を論理的に伝えましょう。
- 漫画や雑誌は避ける
- 面接官に論理的に伝える
- 自分の興味・レベルに合った本を読む
- 知ったかぶりや、読んでいない本は答えない
正直に伝えるためにも、最低でも２冊ぐらいは読んで感想を用意しておきたいですね。
「就活の教科書」編集部
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
面接回答集100選
面接でウケる読書の仕方３つ
就活生くん
じゃあ、どんな読書をすれば面接官にウケますか？
- 読書にも目的意識をもつ
- インパクトを受けた内容を簡単に話せるようにする
- 小さなことでも必ず実行に移す
面接官からウケる読書の仕方を３つにまとめました。
１つずつ解説していきます。
「就活の教科書」編集部
読書の仕方①：読書にも目的意識をもつ
面接官にウケる読書の仕方の一つ目は「読書にも目的意識をもつ」です。
読んだ後にどう行動に繋げようかを考えて本を選ぶと、面接官に説明しやすくなります。
「なんのためにこの本を読むのか」を考えて買う本を選ぶようにしましょう。
「就活の教科書」編集部
読書の仕方②：インパクトを受けた内容を簡単に話せるようにする
面接官にウケる読書の仕方の二つ目は「インパクトを受けた内容を簡単に話せるようにする」です。
面接官に話すときに、インパクトを受けた内容を話せれば具体性や信憑性が上がります。
インパクトを受けた内容に線を引きながら読みましょう。
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読書の仕方③：小さなことでも必ず実行に移す
面接官にウケる読書の仕方の三つ目は「小さなことでも必ず実行に移す」です。
ただ本を読んだだけで満足してはいけません。
必ず実際の行動に活かし、面接官に実行力をアピールしましょう。
本を読んで実際に知識を生かすのは意外と難しいことです。
周りの就活生に差をつけましょう。
「就活の教科書」編集部
「最近読んだ本」に似た質問の面接対策は、以下の記事も合わせて参考にしてください。
⇒ 【内定者が教える】「最近の気になるニュース」面接での答え方 | 質問意図やNG回答例も
⇒ 【内定者が教える】”尊敬する人”を面接で聞く意図は？｜NG回答例,ランキングも
⇒ 【内定者直伝】企業のイメージを聞かれた時の答え方 | 質問意図も
⇒ 【内定者が教える】”あなたにとって仕事とは？”の答え方｜面接官の意図・解答例も
⇒ 【内定者が教える】「座右の銘」面接での答え方 | 質問意図やNG回答例も
⇒ 【内定者が教える】「将来の自分」面接での答え方 | 20卒の僕の回答例,思いつかない場合の対処法も
⇒ 【内定者が教える】「仕事をするうえで大切なことは？」面接での答え方 | 質問意図やNG回答例も
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
まとめ：読書は行動ありきが大切
最後に今回の内容をまとめておきますね。
「就活の教科書」編集部
面接で最近読んだ本を聞かれる意図
- 単にアイスブレイクがしたい
- 読書習慣が身についているか知りたい
- プレゼン能力を知りたい
- 就活生の関心を知りたい
- 就活生の知識量を知りたい
４つの骨組み
- なにを読んだのか
- なぜ読んだのか
- どんな内容なのか
- 読んでどうなったのか
面接官にウケる読書の仕方
- 読書にも目的意識をもつ
- インパクトを受けた内容を簡単に話せるようにする
- 小さなことでも必ず実行に移す
本は読むだけではなく、読んだ後に行動することに意味があります。
しかし、本を読んだ後に実際に行動している就活生はかなり少ないと思います。
面接官にウケる読書の仕方を実践して、学習意欲と行動力を面接官にアピールしましょう。
就活の教科書」には、就活に役立つ記事が他にもたくさんあります。
ぜひ合わせて参考にしてみてください。
就活の面接でよく聞かれる質問は、「【内定者が教える】面接の質問内容100選と答え方 | NG回答例,注意点も」にまとめています。
「就活の教科書」編集部