- 短所で心配性を伝える人は多い
- 心配性でも行動力がなければ危険
- 心配性を活かす場面を伝えることが大切
- 失敗をしないことにこだわっている心配性はNG
- 短所の心配性の言い換え一覧
-
「そもそも自分の弱みがわからない」という人におすすめのサービス3選
-
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この記事では、短所に対して「心配性」を上手く伝える方法を解説します。
合わせて「短所で心配性を伝える例文」や「短所の心配性を長所に言い換える一覧」も解説しています。
ちなみに、「自分に合った業界が知りたい」「自分の強みがわからない…」という方は、100万人のデータからあなたの強みや性格を分析する「適性診断AnalyzeU+」などで自己分析を終わらせましょう。
この記事を読めば「短所で心配性なんて伝えなければよかった・・・」という後悔を避けられます。
上手な短所の伝え方をマスターして、無事に就活を成功させたい就活生は、ぜひ最後まで読んでくださいね。
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目次
【ポジティブ表現】短所の心配性を言い換える長所一覧
みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の木村ヒロシです。
この記事では、面接やESの短所での心配性の伝え方を解説します。
「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ
就活生ちゃん
私は、とても慎重で臆病者なので、短所では心配性を伝えようと考えています。
しかし、上手く伝える方法がわかりません。
短所は、自己PRやガクチカと違ってネガティブな質問なので、伝え方が難しいですよね。
短所の心配性を言い換える長所一覧を紹介するので、面接の中で言い換えられるようにしておきましょう。
ちなみに、「自分に合った業界が知りたい」「自分の強みがわからない…」という方は、100万人のデータからあなたの強みや性格を分析する「適性診断AnalyzeU+」などで自己分析を終わらせましょう。
「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ
- 計画性がある
- 几帳面に物事に取り組む
- 責任感が強い
- 先を読んで行動ができる
- 思慮深い
- 気配り上手
以下の記事では、弱み/短所に関する情報が網羅的に掲載されているので、ぜひチェックしてみてください。
「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ
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就活アドバイザー 京香
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言い換え①:計画性がある
心配性の言い換え①は、計画性があると伝える方法です。
心配性の人は、行き当たりばったりで柔軟に対応するよりも、予め行動の計画を立てて実行することの方が得意だと思います。
計画性があることは、入社後に仕事を進める上でも重要な素質としてアピールできます。
言い換え②:几帳面に物事に取り組む
心配性の言い換え②は、几帳面に物事に取り組むと伝える方法です。
心配性な人は、細かい問題点にも注意を払うことが得意だと思います。
周りの人が気づかない小さな誤りやミスに気づけることが、長所としてアピールできます。
言い換え③:責任感が強い
心配性の言い換え③は、責任感が強いと伝える方法です。
心配性な人は、物事をしっかり実現させたい気持ちが強く責任感が強い人が多いと思います。
他人に迷惑をかけないないか心配になることは、責任感が強い証です。
言い換え④:先を読んで行動ができる
心配性の言い換え④は、先を読んで行動できると伝える方法です。
心配性の人は、ミスや失敗を恐れて事前に起こりうる問題を予測することが得意だと思います。
会社では、一つのミスが大きな損害になることがあるため、先を読んでリスク回避ができることは長所になります。
言い換え⑤:思慮深い
心配性の言い換え⑤は、思慮深いと伝える方法です。
心配性の人は、物事に対して他の人よりもたくさんのことを考えることが得意だと思います。
物事をよくよく考えて行動できることは、会社での成長も早い上、信頼も高くなります。
言い換え⑥:気配り上手
心配性の言い換え⑥は、気配り上手と伝える方法です。
心配性の人は、周りの人の迷惑にならないか、仕事が上手くいくかなどが心配になり、周りの人にも注意を払うことが得意だと思います。
周囲で困っている人がいる時に敏感に問題に気づけることが長所としてアピールできます。
短所の心配性だけでなく、どんな短所も言い換えるだけで長所として捉えることができますよ。
短所から長所への言い換えや、短所の一覧が知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 木村
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
短所で心配性を伝えるときの例文3選
就活生ちゃん
私は短所を質問されたら「心配性」と答えることを決めています。
しかし、面接官に対する印象を悪くしない短所の伝え方が分からないので教えてほしいです。
心配性を短所として伝える時は、いくつか注意が必要です。
まずは、短所で心配性を伝えるときの例文を紹介するので、上手な短所の伝え方の全体像を理解していきましょう。
「就活の教科書」編集部 木村
例文①:心配性を今後の成長として伝えるエピソード
私の短所は、「心配性」という点です。
計画を設計する際に、ミスはないかや、リスクについて深く考えすぎてしまうあまり、意思決定が遅くなってしまうことがあります。
大学の部活動で活動計画案を作る際、丁寧に確認作業を行い過ぎたことにより、部員に活動計画案を提示するのが遅くなり迷惑をかけたことがありました。
入社後は、丁寧に確認や準備をすることも大切ですが、素早い意思決定力と行動力も大切であると考えているため、心配性という短所を改善する工夫を行っております。
具体的には、長期インターンの企画立案の際に「1分以上考えて分からなければ質問する」や「1度確認を終えると、他者に壁打ちをする」といった形で、素早く行動をとるための仕組み作りをしています。
その結果、短所である心配性を、丁寧に確認や作業が求められる場面で活かしながら、強みとして捉えることが出来てきました。
今後も、短所である心配性と向き合いつつ、丁寧さと素早い意思決定を併せ持った人材になれるよう励んでいきます。
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就活アドバイザー 京香
例文②:心配性をリスク回避として伝えるエピソード
私の短所は「心配性」なところです。
特に、何事に対しても行動する前に考えすぎてしまう傾向があると認識しています。
例えば、何かに新しいことを始める時や、大きなことに挑戦する時など、先々の事前を細かく計画を立てないと安心できません。
問題になりそうなことや、効率よく行動するための物事の優先順位など、ノートなどにまとめて書き出しさないと落ち着かなくなってしまいます。
プラン通りに進めることや、全て考えてから実行したくなるので、周りからも完璧主義者だと言われることがあります。
ですが、逆にしっかり計画を立てることがプラスに働くことも多くあります。
何度も確認したり、事前に問題点を把握しているので、不測の事態が起きても予測の範囲内で冷静に対処することができます。
先日も、ある企業の面接に向かう際に電車が遅延する問題が起こりました。
その際にも、事態に備えて事前に別のルートを調べており、時間にも余裕を持って行動していたことで予定時間に間に合い先方にも迷惑をかけずに済みました。
心配性であることで良い部分と悪い部分を認識しつつ、良い部分を活かせる人材になりたいと考えております。
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就活アドバイザー 京香
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「就活の教科書」編集部 木村
例文③:心配性を周囲への貢献したい気持ちとして伝えるエピソード
私の短所は心配性なところで、物事の最悪な結果を考えてしまうところがあります。
私は、失敗や間違いがとても気になる性格で、所属しているスポーツサークルの試合中もミスをしないか心配になります。
自分の失敗がチームや周りの人の迷惑になってしまう場面では特に、気持ちが落ち着かなくなってしまいます。
そのため、人よりも練習や戦略を考えるなど、事前準備の時間を大切に考えています。
そのような行動の結果として、自分の行いに対して周りの人が喜んだり嬉してくれることに、充足感を感じます。
入社後は、多くの人と関わって仕事をする場面が多いと思いますので、会社の人達に配慮をして、協力をしながら仕事を達成させたいです。
その中で、私はミスがなく慎重に仕事をすることで周り人の役に立ちたいと思っております。
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就活アドバイザー 京香
以上、短所の心配性を伝える例文を3つ紹介しました。
短所は伝え方次第で、長所や今後伸びしろとして伝えることができるので、しっかりと対策しておきましょう。
面接で短所を質問された時の、他の例文や面接官の質問意図が知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 木村
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短所で心配性を伝えるNGな例文
就活生ちゃん
心配性を伝える時にやってはいけない伝え方はありますか?
では、次に短所で心配性を伝える時のNG回答例を紹介します。
「就活の教科書」編集部 木村
NG例文:心配性のマイナス面だけを伝えるエピソード
私の短所は心配性なところです。
私は、何か新しいことを始める時は、いつも事前に調べてからではないと行動に移せません。
そのため、他の人よりも行動するのが遅くなってしまいうことが多くあります。
事前準備をしっかりするため、危険を犯すような冒険や全く初めての体験は正直怖くてやりたくありません。
先日も、所属しているサークルでコンクールに出場する話があった時、そのコンクールのレベルが高く、自分の実力では入賞が難しいと分かったので辞退してしまいました。
後になって、自分が過度に心配して後悔することや、周りの人が新しいことにチャレンジする姿を羨ましく思うことが多いのですが、克服できずにいます。
この例文では、心配性のため行動に移せないことについて、マイナス面のみが書かれています。
面接官が短所を質問する時に知りたいことは、「短所とどのように向き合っているか」です。
マイナス面だけを伝える書き方は、マイナスの評価になってしまうのでNGです。
「就活の教科書」編集部 木村
短所/弱みに関する記事一覧
就活アドバイザー 京香
短所/弱みについてのテーマ選びに役立つ記事
⇒【短所一覧70選】「弱み」の例文
⇒弱みの伝え方が分かる!自己分析ツール/アプリおすすめ41選
それぞれの短所/弱みの例文・ポイント解説記事
⇒短所「完璧主義」の例文,言い換え
⇒短所「マイペース」の例文,言い換え
⇒短所「優柔不断」の例文,言い換え
⇒短所「負けず嫌い」の例文,言い換え
⇒短所「頑固」の例文,言い換え
⇒短所「計画性がない」の例文,言い換え
⇒その他、短所別の例文,言い換えに関する記事
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就活アドバイザー 京香
【エピソード】「心配性」短所の改善策3選
就活生くん
この前の面接では、「短所と改善方法を教えてください」といきなり聞かれました。
改善方法について、事例を挙げて説明してほしいです!
わかりました。
心配性を改善したエピソードを3つ紹介します。
「就活の教科書」編集部 木村
エピソード例①:余裕を持ったスケジュールを組む
心配性な性格で一度チェックして問題ないはずのことでも、ミスがないか心配になり、何度も確認を繰り返してしまうため、効率が低下すると感じます。
例えば、アルバイトのシフト管理では、何度も確認を繰り返すことで時間がかかりすぎることがありました。
克服するために、余裕を持ったスケジュールを組み、1日の予定を明確にしました。その結果、効率が上がりミスも減りました。
このように、心配性な性格をコントロールし、業務において冷静な判断力を発揮できるよう努めています。
参照:就活会議
上記のように、「どのように行動を変えて、どんな結果になったか」を簡潔に述べましょう。
「就活の教科書」編集部 木村
エピソード例②:声出し確認や指差し確認
私の短所は心配性であるところです。
薬局実習では、患者様にお渡しする薬の数や種類を間違えてはいけないという思いから何度も確認することで時間がかかってしまっていました。
このような理由から心配性なところを短所だと考えます。
また、改善方法としては声出し確認や指差し確認などを行い、
確認の回数を減らせるようにしています。
参照:就活会議
短所の改善のために行っていることを簡潔に述べていて、非常に良い文章ですね。
「就活の教科書」編集部 木村
エピソード例③:周囲の人と議論を重ねる
私の短所は心配性な点であると考えています。
こちらの短所は私の失敗したくないといった想いが先行してしまうことで生じるものであると考えています。
この考えを踏まえて、私が行っている短所の対策法として、周囲の人と議論を重ねることを意識的に行っております。
これにより、それぞれの人がこれまで得られた失敗経験、成功経験、またそれらから得た学びといったものを吸収し、取り組みの方向性の明確化を行っています。
この取り組みによってケアレスミスどの失敗するリスクを限りなく減らすことができ、その結果として心配性といった短所を抑えることができていると考えています。
参照:就活会議
上記のように、改善方法はシンプルであるほうが良いと思います。
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短所で心配性を伝えるときのコツ
就活生くん
短所で「心配性」と伝える時は、どのような風に伝えれば良いのかが少し理解できてきました。
特に心配性を伝える時に、意識しておいた方が良いコツがあれば教えてください。
短所の心配性は、会社に対する強みにも弱みにもなりうるので、いくつかのポイントは意識しておきましょう。
短所で心配性を伝えるときのコツは3つあります。
「就活の教科書」編集部 木村
- コツ①:心配性をどのような場面で活かすのかを伝える
- コツ②:行動力はあることを伝える
- コツ③:現在克服するために工夫していることを伝える
それでは心配性という短所を魅力的に伝えられるように1つずつ確認していきましょう。
「就活の教科書」編集部 木村
コツ①:心配性をどのような場面で活かすのかを伝える
短所で心配性を伝えるときのコツ1つ目は、心配性をどのような場面で活かすのかを伝えることです。
短所である心配性でも、仕事においては武器であることがあるからです。
例えば、重要資料の提出やお客様へのアポイントメント前などは、何度も丁寧な確認が必要です。
その時に、短所である心配性は長所へと変化します。
このようにあなたが受ける業界や企業において、心配性はどのような場面で活かすことができるかをイメージしておきましょう。
一般職や金融業界など、正確な数値を取り扱う仕事に就きたい人は、心配性は長所として捉えることができますよ。
人材業界や不動産業界は営業が多く、頭数勝負になることが多いので、心配性との相性はあまり良くないかもしれません。
「就活の教科書」編集部 木村
コツ②:行動力はあることを伝える
短所で心配性を伝えるときのコツ2つ目は、行動力はあることを伝えることです。
心配性で最も懸念される点は、心配性による行動・決断の遅さだからです。
心配性とは、計画性があり、何事も慎重に行動する傾向が多いですが、行動力や決断力が低いと捉えられることがあります。
営業前に丁寧に準備をしすぎて、営業訪問数が少なければ、会社としての評価は低いことが多いです。
なので、「心配性×行動力」を持ち合わせていることを伝えましょう。
逆に「心配性×行動力」のどちらも持ち合わせていることを伝えられると、どんな企業にも魅力的に感じてもらうことができますよ。
行動力の魅力的な伝え方が分からない人は、行動力を伝える例文が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 木村
コツ③:克服するために工夫していることを伝える
短所で心配性を伝えるときのコツ3つ目は、克服するために工夫していることを伝えることです。
心配性を短所として伝える以上は、改善しようとする姿勢が求められるからです。
企業が面接で短所を質問する意図は、自分の弱みとの向き合い方を確認するためです。
そのため、どのような短所を伝えたとしても、自分なりに改善するために工夫をしていることが求められるのです。
心配性を克服するために行動していることを、どんな小さなことでもよいので工夫して伝えてみましょう。
面接官は、どのような克服方法をしているかではなく、克服しようとしている姿勢を確認していますよ。
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短所で心配性を伝えるときにやってはいけないこと
就活生ちゃん
短所で心配性を上手く伝えられる方法が分かりました。
これで短所を質問されても、安心して心配性を伝えられそうです。
安心するのはまだ早いですよ。
短所で心配性を伝える場合は、注意しなければ評価が下がってしまうことがあるので、こちらを確認してみてください。
「就活の教科書」編集部 木村
- NG①:「失敗をしない」ことにこだわっている
- NG②:心配性と向き合っていることを伝えない
心配性という短所は、伝え方を間違えてしまうと評価が大きく下がってしまうので、しっかりと最後まで確認しておきましょう。
「就活の教科書」編集部 木村
NG①:「失敗をしない」ことにこだわっている
短所で心配性を伝えるときにやってはいけないこと1つ目は、「失敗をしない」ことにこだわっていることです。
なぜなら「失敗を恐れて行動ができない心配性」は、ポテンシャル採用が主流の新卒就活にとって、成長速度が遅いと判断されるからです。
具体的に2人の例を見てみましょう。
就活生くん
僕は心配性なので失敗しないように、何度も確認してから行動することによって作業の成功率を高めています!
就活生ちゃん
私は心配性ですが、経験しないと分からないことも多いので、最低限の準備をしたら、とにかくやってみることを意識しています。
こちらの例では、新卒は失敗することが前提で採用されるので、就活生ちゃんが評価されます。
2人とも心配性という短所があるのは共通していますが、行動スピードに差があるので、「行動できる心配性」になることを意識していきましょう。
短所の中でも、「心配性」と「行動ができないこと」は全く違うので、就活で不利になる短所も理解しておきましょう。
「就活の教科書」編集部 木村
NG②:心配性と向き合っていることを伝えない
短所で心配性を伝えるときにやってはいけないこと2つ目は、心配性と向き合っていることを伝えないことです。
短所の質問意図は、「自分の弱みや改善点への向き合い方を知ること」だからです。
心配性を克服するために、「1分考えて分からなければ質問する」や「2度以上の確認作業は行わない」などの具体的な改善アクションを提示することが大切です。
短所の質問意図を理解し、心配性と向き合っていることを伝えましょう。
面接では、面接官の質問意図を理解し、求められている回答を答えることが大切なので、各質問の質問意図を把握しておくようにしましょう。
「就活の教科書」編集部 木村
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そもそも心配性は短所なのか
就活生ちゃん
心配性の伝え方や注意点を理解することができました!
ここまでの記事を読んで、そもそも心配性は短所なのかが分からなくなったのですが、実際どうですか?
確かに、短所は「捉え方」次第で伝える内容や伝え方が大きく変わりますよね。
そこで短所として心配性を伝える中での2つの事実について解説します。
「就活の教科書」編集部 木村
- 短所で心配性を伝える人は多い
- 短所の心配性は長所に言い換えが可能
短所で心配性を伝えることが心配になってきた人は、1つずつ確認してみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 木村
短所で心配性を伝える人は多い
心配性を短所として捉えるかどうかは、人それぞれですが、短所として心配性を伝える人は多いです。
なぜなら、「失敗したくない」や「成功したい」という誰もが持っている感情の延長線上に心配性があるからです。
ある企業の人事部の方に聞いた話によると、就活生の5人に1人は短所で心配性を伝えるとのことでいた。
短所で心配性を伝える人は多いからこそ、伝え方や伝える内容には注意していきましょう。
そもそも就活の面接では、アピールしやすい短所や長所があります。
まだ自分の強いと弱みの伝え方に自信が持てない人は、面接でアピールしやすい強いと弱いランキングが分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 木村
短所の心配性は長所に言い換えが可能
記事上部でもお伝えし心配性という短所は、長所に言い換えることが可能です。
なぜなら、短所は「捉え方」次第で変わるからです。
短所の心配性の言い換え一覧を知りたい人は、こちらをクリックしてみてくださいね。(記事上部にとびます)
自分にあった短所や長所が見つけられない人は、言い換えを意識してみましょう。
短所の心配性以外でも、長所と短所の言い換えを知りたい人は、言い換え一覧を紹介しているので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
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就活アドバイザー 京香
短所を見つけられる無料診断ツール
就活生くん
そもそも短所を見つけられないし、長所から言い換えようと思っても、長所も分かりません。
短所や長所の見つけ方を教えてほしいです。
短所や長所は自分1人で見つけるのは、大変ですよね。
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「就活の教科書」編集部 木村
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まとめ:短所の心配性は「丁寧さ×行動力」で伝えよう!
「【例文あり】「心配性」短所の面接/ESでの正しい伝え方 | 言い換え一覧も」の記事はいかがでしたか。
この記事では、短所にて「心配性」を上手く伝える方法を解説しました。
合わせて、「短所で心配性を伝える例文」や「短所の心配性を言い換える長所一覧」も解説しました。
最後に、この記事のまとめをおさらいしましょう。
◆短所で心配性を伝えるときの例文3選
- 例文①:心配性を今後の成長として伝えるエピソード
- 例文②:心配性をリスク回避として伝えるエピソード
- 例文③:心配性を周囲への貢献したい気持ちとして伝えるエピソード
◆短所で心配性を伝えるNGな例文
- NG例文:心配性のマイナス面だけを伝えるエピソード
◆短所の心配性を言い換える長所一覧
- 言い換え①:計画性がある
- 言い換え②:几帳面に物事に取り組む
- 言い換え③:責任感が強い
- 言い換え④:先を読んで行動ができる
- 言い換え⑤:思慮深い
- 言い換え⑥:気配り上手
◆短所で心配性を伝えるときのコツ
- コツ①:心配性をどのような場面で活かすのかを伝える
- コツ②:行動力はあることを伝える
- コツ③:克服するために工夫していることを伝える
◆短所で心配性を伝えるときにやってはいけないこと
- NG①:「失敗をしない」ことにこだわっている
- NG②:心配性と向き合っていることを伝えない
◆そもそも心配性は短所なのか
- 短所で心配性を伝える人は多い
- 短所の心配性は長所に言い換えが可能
◆短所を見つけられる無料診断ツール
◆短所を知るには無料の診断ツールも便利
◆まとめ:短所の心配性は「丁寧さ×行動力」で伝えよう!
短所である心配性は、伝える内容と伝え方が重要なので、しっかりと意識しましょうね。
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「就活の教科書」編集部 木村