【就活】グループディスカッション(GD)

【就活内定者が教える】グループディスカッションの流れ12段階 | GDの全体像を把握しよう!

【就活内定者が教える】グループディスカッションの流れ12段階 | GDの全体像を把握しよう

【就活メディア「リア就」とは】
現役の内定者と就活生がリアルな就活情報を記事にしています。LINEで"本当の就活情報"を公開中!
⇒  リア就LINEの詳細はこちら

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
こんにちは内定者ライターのトッティです。
グループディスカッション(GD)の選考が控えている就活生のみなさんは、こんなことを思ったりしませんか?
就活生ちゃん
就活生ちゃん
グループディスカッションはまだ経験がなくて不安です。
就活生くん
就活生くん
あらかじめグループディスカッションの流れを掴んでおきたいです。

 

そこでこの記事では、内定者ライターのトッティが、

グループディスカッション(GD)の流れを12段階に分けて1つずつ解説します。

流れを12段階に分けて、「グループの割り当て」「自己紹介」「選考官からの説明」「課題発表」「役割を決める」「時間配分を決める」「定義付け」「アイデアを出す」「アイデアをまとめる」「結論を出す」「発表」と網羅的にまとめました。

「グループディスカッションの全体像を把握しておきたい!」という就活生は、ぜひ読んでみてください。

グループディスカッション(GD)の流れ

まず始めに、グループディスカッション(GD)の全体の流れを説明します。

こちらがグループディスカッションの流れです。まずは全体像を把握しておいてください。

  1. グループの割り当て
  2. 自己紹介
  3. 選考官からの説明
  4. 課題発表
  5. 役割を決める
  6. 時間配分を決める
  7. 定義付け
  8. アイデアを出す
  9. アイデアをまとめる
  10. 結論を出す
  11. 発表の準備
  12. 発表

 

それでは、グループディスカッションの流れについて1つずつ解説していきます。

 

GDの流れ①:グループの割り当て

グループディスカッション(GD)の流れの1つ目は「グループの割り当て」です。

会場に着くと、受付で採用担当者から自分の席を指定されます。

例えば、「A〜Eまでグループがあり、あなたはAのグループです。Aの席に着席してください」などと指示があります。

また、1グループだけのグループディスカッション選考の場合もあります。

どちらにせよ「失礼します」と元気よく入室しましょう。

 

GDの流れ②:自己紹介

グループディスカッション(GD)の流れの2つ目は、「自己紹介」です。

ほとんどのグループディスカッションは4〜6人で行われます。

一緒に選考を受ける他の就活生に対して元気よく挨拶しましょう。

就活生くん
就活生くん
はじめまして、〇〇大学の〇〇と申します。本日はよろしくお願いします。

 

議論が始める前に仲良くなっておくことで、グループディスカッションをスムーズに進むことができます。

早めに会場について自己紹介を済ませましょう。雑談などでより仲を深めることができます。

 

GDの流れ③:選考官からの説明

グループディスカッション(GD)の流れの3つ目は、「選考官からの選考の説明」です。

選考官からグループディスカッションについて、ルールや制限時間、発表の時間などについて説明があります。

メモを取り、聞き逃さないようにしましょう。

 

GDの流れ④:課題発表

グループディスカッション(GD)の流れの4つ目は、「課題発表」です。

選考官から、当日のグループディスカッションの課題のテーマが発表されます。

課題のテーマには様々な種類があります。

例えば、「50年後の社会人に必要なスキルとは?」といった「答え」がないテーマから、「有機野菜の売り上げを2倍にする施策を考えなさい」といった「発想力」を使うテーマがあります。

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
どのように議論を進めるか、頭の中でシミュレーションしておきましょう。

 

GDの流れ⑤:役割を決める

グループディスカッション(GD)の流れの5つ目は、「役割を決める」です。

ディスカッションが始まったら、議論を円滑に進めるためにすぐ役割を決めましょう。

役割は司会、書記、タイムキーパーなどがあります。

役割で選考の評価は決まらないので、自分が最もチームに貢献できる役割を担いましょう。

 

グループディスカッションの「役割」については、こちらの記事で詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。

【内定者が教える】グループディスカッションの"役割"って何? 決め方, やるべきこと
【就活内定者が教える】グループディスカッションの"役割"って何? 決め方, やるべきこと この記事ではグループディスカッションで無敗の僕が、グループディスカッションでの「役割」について解...

 

GDの流れ⑥:時間配分を決める

グループディスカッション(GD)の流れの6つ目は、「時間配分を決める」です。

グループディスカッションは制限時間があり、とても短い時間で結論まで導かなければなりません。

「時間配分を決めずに議論を進めてしまい、意見がまとまらずに発表の時間になってしまった」というのはよくあることです。

「15分間で意見を出し合い、最後の10分で意見をまとめて結論を出しましょう」など、チームで時間配分を共有しておきましょう。

 

GDの流れ⑦:定義付け

グループディスカッション(GD)の流れの7つ目は、「定義付け」です。

就活生ちゃん
就活生ちゃん
定義付けってどういうこと?

 

例えば、ディスカッションのお題が「若者にウケるお菓子を考えてください」だったとします。

一概に「若者」といっても中高生なのか、大学生なのか、ましてや20代の社会人なのか?人によって「若者」の定義は曖昧です。

この「若者」という定義をチームで一つに決めよう!というのが「定義付け」です。

 

この定義付けに正解はありません。チーム全員の合意が取れればOKです。

就活生ちゃん
就活生ちゃん
私たちは大学生なので、「若者の定義」は大学生ということにします。
内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
いい定義づけだね!

 

GDの流れ⑧:アイデアを出す

グループディスカッション(GD)の流れの8つ目は、「アイデアを出す」です。

アイデアを出すときに、注意するポイントが2つあります。

  1. 相手の意見を深掘りする。
  2. 相手の意見を否定しない

 

相手の意見を深掘りする。

「なんでそう思ったの?」「他には?」などと意見を深掘りしましょう。

新たな発見があるかもしれません。

 

相手の意見を否定しない。

「〜〜は違うんじゃないかな?」などの発言は控えましょう。

人は自分の意見を否定されると恐縮して、次にアイデアが出ても発言できなくなります。

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
この2つのポイントを抑えて多くのアイデアを出しましょう。

 

GDの流れ⑨:アイデアをまとめる

グループディスカッション(GD)の流れの9つ目は、「アイデアをまとめる」です。

多くのアイデアを整理してまとめましょう。

似た意見をグループ化したり、他の意見との関連性などを図解にすると分かりやすいです。

 

GDの流れ⑩:結論を出す

グループディスカッション(GD)の流れの10つ目は、「結論を出す」です。

整理してまとめた意見から結論になる部分を考えます。

グループディスカッションでは、「なぜ、その結論になったのか?」という結論までのプロセスが重要です。

結論までの過程をしっかりと考えましょう。

 

GDの流れ⑪:発表の準備

グループディスカッション(GD)の流れの11つ目は、「発表の準備」です。

発表が時間内に発表できるのか 、チームで一度練習してみましょう。

また、「誰が発表をするのか」「複数人で発表であれば、誰がどの部分を話すのか」について、メンバーで再度確認しましょう。

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
「発表の準備」の時間も、時間配分で確保しておいてくださいね。

 

GDの流れ⑫:発表

グループディスカッション(GD)の流れの12つ目は、「発表」です。

グループディスカッションでは議論も重要ですが、発表も重要な評価ポイントです。

論理的に分かりやすく発表しましょう。

結論→理由→その具体例→結論の順番で話すことで論理的になりますよ。

 

まとめ:グループディスカッションの流れをしっかり把握しよう

いかがだったでしょうか。

この記事では内定者ライターのトッティがグループディスカッションの流れについて解説しました。

議論の流れを把握しておくことで、選考で落ち着いて議論を進めることができます。

この記事に書いてあることを参考にして、みなさんのグループディスカッション選考に役立ててみてください。

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
リア就には他にもグループディスカッションに役立つ記事があるので、合わせて参考にしてみてください。

 

「グループディスカッション(GD)」おすすめ記事

グループディスカッション(GD)のやり方を網羅的に解説した記事。「グループディスカッションのやり方がわからない!」という学生におすすめ。

【GD無敗の内定者が教える】グループディスカッションの進め方/やり方(具体例付き)
【GD無敗の内定者が教える】グループディスカッションの進め方/やり方(具体例付き) そこでこの記事では、就活でのグループディスカッションの進め方・やり方を具体例付きで解説していきま...
 

その他の「グループディスカッション」に関する記事は、こちらの記事一覧から探せます。

「就活 グループディスカッション(GD)」記事一覧

ABOUT ME
トッティ
トッティ
広告代理店の内定者。関西大学 経済学部を卒業予定。楽しいことや苦しいことを乗り越え、遠回りな就職活動をしたらしい。
【リア就LINE】内定者が
“本当の就活情報” をお届け

\ 口コミで20卒の就活生が続々参加!!/リア就LINE10秒で参加、いつでも解除できます

リア就LINEの3つのメリット
  1. 内定者が語る “本当な就活情報” がLINEに届く
  2. マル秘就活テクニックを限定公開
  3. 内定者座談会の動画を限定公開

* 参加者数が集まり次第、LINE募集を停止する可能性があります。ご了承ください。