- ガクチカでインターンシップ経験について書くのはアリ
- ガクチカにインターンシップ経験を書いた例文7選（商品開発、営業など）
- ガクチカでインターンシップ経験をアピールするには、取り組んだ理由を明確にする
- ガクチカでインターンシップ経験をアピールするときは、企業が欲しい人材を意識する
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この記事では、「ガクチカでインターンシップをアピールする書き方」について解説していきます。
記事では、エントリーシート（ES）のガクチカにインターンをアピールする書き方や、実際にガクチカにインターンを書いた例文を紹介しています。
ちなみに、「志望企業のESで落ちたくない！」という方は、難関企業内定者のESが無料で見れる「選考通過ES（公式LINEで無料配布）」などのサービスを活用しましょう。
この記事を読むと「ガクチカでインターンをアピールする書き方」を詳しく理解でき、実際にアピールできるようになります。
ガクチカでインターンシップをアピールしたい就活生は、ぜひ最後まで読んでみてください。
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目次
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ガクチカでインターンシップ経験のことを書いてもいいの？
就活生くん
結論から言うと、エントリーシート（ES）のガクチカにインターンシップのことを書いても大丈夫です。
先ほど説明しましたが、ガクチカには「学生時代に頑張ったこと」を書きます。
企業がガクチカで見ているのは、就活生の物事への取り組み方と成長した過程です。
今回の記事で紹介する書き方さえ意識すれば、ガクチカにインターンシップのことを上手に書けます。
長期インターンシップに参加した就活生は、他の就活生にはない経験をしているはずです。
ぜひ、ガクチカでインターンシップをアピールしましょう。
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【例文7選】ガクチカにインターンシップ経験を書いた例文
それでは、実際に今回解説した書き方を意識して書いた例文を紹介します。
内容はあくまで例ですので、文章の構成を参考にしてみてください。
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例文①：化粧品開発実習
専門学校入学時から2年間続けている化粧品開発実習で開発リーダーとして処方作成から製造までを行ったことです。私がリーダーに任命された2年前には「滑らか感触、赤い口紅」とテーマだけ決まっており、班員5人で処方を一から構想する状態でした。そこで、口紅を製造するために2つの行動を起こしました。1つ目は、滑らかな感触、色を出す処方作成のために化粧品成分の勉強を始めたことです。用途に合う油脂、顔料を知ることで班員の成分理解に繋がりました。2つ目は、班員が手順を確認できるよう”製造フローチャート”を作成したことです。班員から「油脂の溶解温度が分からない」と声をもらい、溶解温度、手順を記載したフローチャートを作成すると「手順が見やすい」と高い評価をいただけました。この2つの行動により、6ヶ月後にはテーマ通りの口紅の製造ができました。この経験から仲間の声を聞き、一人ひとりが動きやすい環境を作る大切さを実感しています。（405文字）
（最終選考通過）
ミリオナ化粧品
株式会社トキワ
（第2次選考通過）
株式会社ナリス化粧品
株式会社伊勢半
（第1次選考通過）
施策の数を提示し、「1つ目は～、2つ目は～」と伝えており読み進めやすい文章になっています。
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例文②：営業のインターン
ネット回線の訪問営業で学生4人のチームのリーダーとしてチームとして月に60件契約受注する事に努めました。しかし、私たちのチームは営業未経験な学生チームであった為、営業を始めたばかりの1.2ヶ月はチームでも月に8件程度しか受注する事が出来ませんでした。私はチームとしての目標が未設定だったため、先輩方のアドバイスからチームで月に60件受注しようという目標を定めました。その目標を達成するために3つの施策を実施しました。1つ目は営業前後15分のロープレの実施。2つ目はデータを活用してメンバーそれぞれの得意なお客様を見出すこと。3つ目は上司の方とケーススタディーをもとに対策を共有化する事。以上の3点を継続的に実施することで課題解決能力や傾聴力のスキルが向上し、3ヶ月後にはチームで月に63件の受注数を達成しで目標達成することが出来ました。この経験からチームで切磋琢磨する難しさや楽しさを学ぶことが出来ました。
企業名：
パソナグループ
大東建託株式会社
西日本電信電話株式会社
（最終選考通過）
興和株式会社
株式会社リコー
（第2次選考通過）
チームの中での自分の立場が明確になっており、イメージしやすい文章になっています。
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例文③：ITベンチャーでのインターン
私が学生時代に力を入れたことは、ITベンチャー企業での長期インターンシップです。
元々マーケティングに興味があった私は他大のインターン生5人と一緒に、マーケティング部に配属されました。
業務内容は、会社ブログを使った集客業務でした。
ほとんど毎日ブログ更新を行っていましたが、最初の2ヶ月間はユーザーに記事を全く読んでもらえませんでした。
そこで私は、何が原因で記事が見られていないのかを分析し、コンテンツの文字数・内容不足であると判断しました。
その後1記事あたり5000文字は絶対に書くようにし、本当にユーザーが求めているコンテンツを発信できているかを考え直しました。
また、チームとして結果を出さなければ意味がないと考え、分析結果をマーケティング部全員に共有しました。
その結果、分析前に比べて上位表示される記事が3倍に増え、会社に入るお問い合わせが毎月2件程増えました。
この結果から、壁にぶつかった時は何がいけないのかを落ち着いて分析し、分析結果をチームに共有する大切さを学びました。
課題を分析し、分析結果を共有できる力は、チームで結果を出すことを重視する貴社のマーケティング職でも活かせると考えます。（498文字）
数字も示している定量的な文章なのでわかりやすいです。
皆さんもガクチカをアピールする書き方を参考にしてエントリーシートを書いてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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例文④：広告代理店インターン
私は広告代理店の営業インターンで、5人チームのリーダーとして「月内に新規契約10件獲得」を目指しました。
しかし最初の2週間はアポイントすら取れず、士気が低下しました。そこで、メンバーの得意分野を分析し、役割分担を再編しました。さらに営業後に1on1で振り返りを行い、モチベーション維持にも努めました。
その結果、最終週に8件の契約が決まり、全体で12件を達成しました。そして全社インターンチームの中では、1位の成果を出すことができました。
この経験から、仲間の力を引き出すマネジメント力と、共に走る重要性を学びました。入社後もチームの一体感を大切にし、協働で成果を出していきます。（288文字）
成果が定量的に表現されており、説得力のある文章になっていますね。
就活アドバイザー 京香
例文⑤：カスタマーサポートのインターン
私は教育系スタートアップでの長期インターンで、「問い合わせ満足度90％以上」を目標にカスタマーサポートを担当しました。
最初はテンプレ対応に頼り、返信後に再問い合わせが来ることが多く、満足度は72％にとどまっていました。そこで、マニュアルだけに頼らず、相手の年齢層や利用履歴を確認して個別に対応を変えるよう工夫しました。
加えて、対応記録を共有できるシートを自作し、チーム全体の対応品質も底上げしました。結果、対応スピードが平均15分短縮され、満足度も91％に達しました。
この経験から、状況に応じて自分の対応を変える柔軟性と主体性の大切さを学びました。入社後も、常に相手に最適な対応を考え行動していきます。（301文字）
個人の工夫だけではなく、チーム全体にも工夫を広げたことが伝わり、チーム全体での取り組みを大切にできる印象を与えることができています。
就活アドバイザー 京香
例文⑥：メディア運営のインターン
私はYouTubeメディア運営のインターンで、視聴回数の低迷を受け、「1ヶ月で再生数を2万回以上に引き上げる」という目標を立てました。
当初は1本あたり平均1,200回程度で、企画内容が伸び悩んでいました。そこで、競合調査とターゲット層へのアンケートを実施し、視聴者の関心が高いテーマをもとに企画を刷新しました。また、編集スピードとテロップの工夫も加えました。
結果、1ヶ月で5本の動画が1万回以上再生され、チャンネル月間再生数は3.8万回と目標を大きく上回りました。
この経験を通じて、企画の根幹は「相手の期待を捉える力」であると実感しました。入社後もニーズを掴んだ提案と改善を続けていきます。（295文字）
最初に目標を提示していることで今後の文章の流れがわかりやすい文章になっていますね。
就活アドバイザー 京香
例文⑦：マーケティングのインターン
私はショッピングモールのマーケティングインターンで、「来館者の滞在時間を延ばす施策」を提案・実施しました。
ヒアリングの結果、若年層の“滞在時間が短い”という課題を発見し、「無料Wi-Fiと座れる休憩スペース」の新設を提案しました。そして、企画書を作成し、運営責任者にプレゼンしました。
採用されて設置されたスペースは、1ヶ月で1日平均利用者数180人を記録し、館内滞在時間も平均15分延長されました。
この経験から、現場の声をもとにした提案力と数字で示す説得力の大切さを学びました。入社後も、顧客課題に向き合い、価値を創出する企画提案を行っていきます。
学びをどのように入社後に活かすかが、明確になっており採用担当者がイメージしやすい内容になっています。
エントリーシートのもっと詳しい書き方については、この記事を参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
また、オンラインでのインターンシップについては、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。
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なぜ就活の選考でガクチカを聞かれるの？
就活生ちゃん
企業がエントリーシートで学生時代に力を入れたことを質問する理由は、物事への取り組み方と成長した過程を見るためです。
就活アドバイザー 京香
ガクチカとは「学生時代に力を入れたことについて教えてください」という質問に対する答えのことです。
力を入れたエピソードには、あなたの性格や物事の考え方が強く影響しています。
そのため、学生時代に力を入れたエピソードから、「就活生がどんなことを考えて、どのような過程で物事に取り組んだか」を企業は確認しています。
学生時代に力を入れたエピソードをもとに、自社にあった人材かどうかまで判断されます。
論理立ててしっかりとガクチカを書くことが大切です。
就活アドバイザー 京香
また、エントリーシートには「ガクチカ」に似ている「自己PR」という項目がありますが、エントリーシートを書いてもガクチカと自己PRの差を理解できていない人もいるはずです。
以下の記事で、ガクチカと自己PRの違いについて説明しているので、合わせて読んでみてください。
インターン先を見つけられるサイトおすすめについては、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてください。
ガクチカのテーマに悩んでいる人におすすめの記事一覧
「ガクチカが無くて書けない」「ガクチカの書き方が分からない」という人には、 記事「ガクチカの書き方」 がオススメです。
ガクチカができたら、添削を受けることで選考通過率がアップします。
以下にガクチカの書き方について例文を交えて解説している記事やおすすめガクチカ添削サービス解説記事をまとめました。
ESや面接で通用するガクチカ を書くのに役立つので、合わせて読んでみてください。
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また、ES添削については「【誰に頼むのが良い？】エントリーシート添削の無料サービスおすすめ15選 | ES添削の有料サイトも」という記事にまとめています。
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就活アドバイザー 京香
ガクチカでインターンシップ経験をアピールする書き方3つ
ここから、エントリーシート（ES）のガクチカでインターンシップをアピールする書き方を解説します。
就活アドバイザー 京香
エントリーシートでガクチカをアピールする書き方は以下の3点を意識して下さい。
- インターンシップで取り組んだ内容をわかりやすく書く
- なぜ取り組んだかを明確に書く
- 成果・実績を定量的に書く
この3つの書き方を意識するだけで、ガクチカにインターンシップのことを上手に書けます。
それでは、ガクチカでインターンシップをアピールする書き方を解説していきます。
就活アドバイザー 京香
書き方①：インターンで取り組んだ内容をわかりやすく書く
ガクチカでインターンシップをアピールする書き方の1つ目は、「インターンで取り組んだ内容をわかりやすく書く」です。
インターンシップでは初めての実務経験ということもあり、これまで感じたことない苦労や困難があると思います。
しかし、それを乗り越えようと努力したエピソードや仕事から生まれた工夫の話は魅力的です。
多くの就活生はサークルやアルバイトのエピソードをガクチカで話します。
そのため、インターンシップをガクチカで話すと採用担当者の興味を惹くことができます。
インターンシップで行った業務をわかりやすく伝えるようにしましょう。
実務経験は多くの企業で良い評価をされることが多いです。
就活アドバイザー 京香
書き方②：なぜ取り組んだかを明確に書く
ガクチカでインターンシップをアピールする書き方の2つ目は、「なぜ取り組んだかを明確に書く」です。
企業は就活生が学生時代に力を入れたことの内容だけではなく、就活生の人柄も知りたいです。
ガクチカにはインターンシップの内容だけを書くのではなく、「なぜインターンシップに取り組んだか」や「どういう過程で取り組んだか」をできる限り具体的に書きましょう。
そうすることで、インターンシップのことでも魅力的なガクチカを書くことができます。
ガクチカの内容も大事ですが、目的・プロセスはもっと大切です。
文章を論理的に書くように心がけましょう。
就活アドバイザー 京香
書き方③：成果・実績を定量的に書く
ガクチカでインターンシップをアピールする書き方の3つ目は、「成果・実績を定量的に書く」です。
定量的とは「状況、状態を数値化して表すこと」です。
ガクチカでのインターンシップの内容に、営業を一生懸命に取り組んだ経験を書きたいとします。
もし、そういった活動の中で成果・実績を得たのであれば、その内容をぜひ書きましょう。
定量的な「成果・実績」があった方がガクチカの内容のインパクト・具体性が増すことは間違いありません。
インターンシップで取り組んだ営業での成果・実績を定量的に書くと次のようになります。
インターンシップで営業としてかなりの売上を上げました
↓
インターンシップで営業として月間売上100万円を上げました。
具体的に数字を示すと成果がわかりやすいです。
ガクチカでインターンシップでの成果・実績をうまく伝えられるように工夫しましょう。
就活アドバイザー 京香
また、エントリーシート（ES）のガクチカにインターンシップを書くためには、結論から書くPREP法が効果的です。
- P：結論、話のポイント（POINT）
- R：理由（REASON）
- E：具体的な事例（Example）
- P：結論（POINT）
ガクチカの詳しい書き方については、この記事を参考にしてみてください。
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インターンシップ経験のガクチカを内定者レベルで作成するステップ
自己PRやガクチカで面接官に評価してもらうには、正しい作り方をしないといけません。
しかし、自己PRやガクチカを間違った作り方で作成し、結果落とされる就活生は非常に多いです。
そこで、ここでは自己PRやガクチカを誰でも簡単に作れる方法を紹介します。
就活アドバイザー 京香
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ステップ：アピールできるあなたの強みを探す
自己PRやガクチカを誰でも簡単に作るステップは「アピールできるあなたの強みを探す」です。
ESや面接の自己PR、ガクチカで使える強みを探すには性格診断が必須と言えます。
性格診断をすることで、客観的な視点であなたの強みや弱みがわかるので、就活や転職活動で活かしやすくなりますよ。
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ステップ：内定者の回答とテンプレートをまねて作成する
自己PRやガクチカを誰でも簡単に作るステップは「内定者の回答とテンプレートをまねて作成する」です。
内定者の回答は企業側に評価された回答なので、回答の構成をまねることが選考突破への近道になります。
内定者の回答を見る時には、どのようなテーマで、どのような構成になっているのかを確認することがおすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
- 難関企業内定者の自己PRやガクチカ、志望動機などの文章が見れる
- 評価されるESの書き方がわかるので、選考突破率UP
- 自分のESを考える時間がない方はESをそのままパクってもOK
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ガクチカにインターンシップ経験を書くときの注意点2つ
最後に、ガクチカにインターンのことを書くときの注意点を解説します。
就活アドバイザー 京香
ガクチカにインターンシップを書くときの注意点は以下の2つです。
- 企業が欲しい人材を意識する
- 短期インターンシップは書くべきではない
この2点はガクチカにインターンシップを書くとき絶対に守るべきです。
それでは、ガクチカにインターンシップを書くときの注意点をそれぞれ説明していきます。
注意点①：企業が欲しい人材を意識する
ガクチカにインターンシップを書くときの1つ目の注意点は「企業が欲しい人材を意識する」です。
企業は欲しい人材と就活生がマッチしているかをエントリーシート（ES）のガクチカで確認しています。
就活生の人柄や考え方が、企業の考え方に合わなければ当然落選します。
企業のHPを確認するなどして、企業が欲しい人材を事前に確認しておきましょう。
企業が欲しい人材を意識しないと、どれだけ上手にアピールしても落選してしまいます。
エントリーシートを書く前に絶対に確認しましょう。
就活アドバイザー 京香
注意点②：短期インターンシップは書くべきでない
ガクチカにインターンシップを書くときの2つ目の注意点は「短期インターンシップは書くべきでない」です。
インターンシップでは実務経験が積めるため、選考でも他の就活生に比べて有利になることが多いです。
しかし、２〜３日程度の短期インターンシップと１ヶ月程度の長期インターンシップでは実務経験の差は大きいです。
短期インターンシップをガクチカで話すと企業の採用担当者はこんな風に感じるかもしれません。
人事さん
（たった三日間で本当にそこまで考えて行動したのかな…）
ガクチカでインターンをアピールするときは、できる限り長期インターンシップのことを書くようにしましょう。
短期インターンシップで自信を持ってアピールできる成果を出している場合は書いても大丈夫です。
しかし、あまり自信がないのであれば違うことをガクチカで話しましょう。
2つの注意点を意識してガクチカにインターンシップを書いてみてください。
就活アドバイザー 京香
エントリーシートに通過すると、次は面接でガクチカを聞かれる場合が多いです。
面接で何を聞かれるかを逆算して、エントリーシートのガクチカを書くのも良い方法です。
面接で評価されるガクチカの話し方はこの記事で詳しく解説しています。
また、インターンの経験以外にガクチカが思い浮かばない人は、以下の記事で学生時代に頑張ったこと思いつかない時の対処法について解説しています。
「ガクチカを作るポイント」「ガクチカに向いているテーマ」なども分かるので、ぜひ参考にしてくださいね。
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「インターンシップ経験」以外の、ガクチカに関するよくある質問
「インターンシップ経験」以外の、ガクチカに関するよくある質問は、以下の記事で解説していますので、読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：ガクチカでインターンシップ経験をアピールするときは成果を定量的にかくことを意識する
いかがでしたか。
この記事では、ガクチカでインターンシップをアピールする書き方を紹介しました。
加えて、エントリーシート（ES）のガクチカでインターンシップを書いた例文や注意点についても解説しました。
今回の記事で紹介した書き方・注意点を頭に入れながら、ガクチカでインターンシップをアピールしてみてください。
この記事がガクチカで「インターンシップ経験」についてアピールする際の参考になっていれば幸いです。