【例文あり】短所「責任感が強い」の言い換え一覧 | 面接/ESでの正しい伝え方も

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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部のなつこです。

今回は、就活の面接やESで短所を聞かれた時の「責任感が強い」ことの伝え方について解説します。

就活生のみなさんは、就活で短所を聞かれた時に「責任感が強い」の伝え方に困ったことはありませんか？

就活の面接で短所を聞かれた時の答え方はとても迷いますよね。

それでは、「責任感が強い」を短所として答えても良いか解説していきます。

ちなみに、「自分に合った業界が知りたい」「自分の強みがわからない…」という方は、100万人のデータからあなたの強みや性格を分析する「適性診断AnalyzeU+」などで自己分析を終わらせましょう。

「責任感が強い」ことが行きすぎてしまうと、柔軟性がないと思われてしまうこともあるので、注意しましょう。

面接官は、短所を聞くことで表面上ではわからないあなたのパーソナリティを知ろうとしています。

次に、「責任感が強い」のポジティブな言い換え表現を紹介していきます！

ちなみに、以下の記事では「短所の言い換え」や「伝え方のポイント」が網羅的に記載されているので、是非読んでみてください！

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短所として「責任感が強い」ところを伝える時は、マイナスとして捉えるのではなく言い換え表現を使ってポジティブな面を伝えることを意識すると良いです。

わかりました。

面接で「責任感が強い」ことを短所として回答する時の例文を紹介します。

また、NG例文も合わせて紹介していきます。

それでは、面接で「責任感が強い」ことを短所として回答する時の例文についてひとつずつ紹介していきます。

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この例文では、後輩を指導する立場になった経験から学んだことを伝えています。

入社後、後輩ができたときのことまでアピールできています。

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この例文では、協力し合うことで結束力が高まった経験について伝えています。

チームでの仕事が多い企業などでは積極的にアピールできます。

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この例文では、責任感をリーダーシップに置き換えて伝えることで、ポジティブな印象にしています。

この例文では、具体的なエピソードがないため説得力が欠けてしまっています。

エピソードを交えて伝えることを意識しましょう。

「短所って何を書いてもいいの？」「マイナスになったりするの？」という疑問を持っている人は、 「心配性」 「完璧主義」 「負けず嫌い」 の短所から選ぶとマイナス評価をされにくいですよ。

以下の記事では、それぞれの短所の例文や書き方のポイントまで解説しています。

選考通過率がアップする自己PRが作成できるので、合わせて読んでみてください。

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エントリーシートや面接では何をどのように伝えれば良いか難しいですよね。
エントリーシートや面接で落ちないためのコツを以下で紹介するのでぜひ参考にしてください。

「面接に絶対受かりたい」「ESをどのように書けばいいか分からない」という就活生には、「選考通過ES」を参考にするのがおすすめです。
あなたが志望する企業の内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことで、ES/面接通過率が上がるので、ぜひ参考にしてください。

差別化するためには、具体性が大切です。

PREP法は、ガクチカ、自己PR、志望動機のいずれの場合でも使えます。
論理的に伝えられるので、人事から高く評価され、ESや面接で落ちにくくなりますよ。

わかりました。

面接で短所を伝える場合に「責任感が強い」と回答する時のポイントを4つ紹介します。

それでは、それぞれのポイントについて詳しく解説していきます。

エピソードと合わせて、その改善策についても具体的に述べることが重要です。

課題に対する向き合い方は実際の仕事でも再現される部分であり、面接官はそこに注目しています。

「責任感が強い」の言い換え表現はこちらで紹介したので、ぜひ参考にしてみてください。

自分の短所を認識したら改善の努力をして、面接の際にはその努力をしっかりと伝えられるようにしておきましょう。

短所を伝えるだけでなく、改善するために行ったことやその過程で学んだこと、入社後の活かし方などを具体的に伝えることを意識すると良いです。

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わかりました。

就活の面接で短所を伝える場合に「責任感が強い」と回答する時の注意点を紹介します。

それでは、それぞれの注意点について詳しく説明していきます。

懸念点を払拭するために、先ほど紹介した言い換え表現を上手く活用し自分の良い部分を伝えられるようにしましょう。

責任感が強いことは、「何事も完遂する」「口が固く、秘密を漏らさない」など、長所としてアピールできる面がたくさんあります。

ポジティブな印象を与えることを意識して伝えましょう。

エピソードについても、ネガティブな印象が拭えないものは避け、ポジティブな印象の結論で締められるように回答しましょう。

企業によっては、短所が責任感が強すぎることが悪い印象になることもあるため、企業の特徴をしっかりと理解し、短所のエピソードを使い分けていくことが大切です。

以下に「責任感が強い」以外の面接で使えるおすすめの短所を紹介した記事を紹介します。

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