【おすすめ】フリーター向けの就活サイト一覧｜選ぶ際のポイント,女性特化あり

この記事では、「フリーターの方におすすめの就活サイト」について詳しく紹介していきます。

また、「そもそもフリーターとは？」も紹介します。

さらに、「【特化型】フリーター向けの就活サイト」や「【女性特化】フリーター向けの就活サイト」についても詳しく解説していきます。

この記事を読めば、フリーターにとってどの就活サイトが役立つのかなどが一気に分かります。

なので、フリーターの方でどの就活サイトを利用するか迷っている人は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください！

【まず理解】そもそもフリーターとは？

フリーターの定義

厚生労働省によると、フリーターの定義は「学生、主婦を除く若年のうち、パート・アルバイト（派遣等を含む。）及び働く意志のある無職の人」としています。

ここで注目したいのが「働く意志のある無職の人」もフリーターに含まれるということです。

無職という点で、ニートと混在してしまうかもしれません。

ですが、ニートは「15～34歳の非労働力（仕事をしていない、また失業者として求職活動をしていない者）のうち、主に通学でも、主に家事でもない独身者」と定義づけられています。（ニートの状態にある若年者の実態及び支援策に関する調査研究報告書（P.68～73）より）

フリーターの就職は30歳がボーダーライン

フリーターが良い条件の会社に就職できるのは、30歳までです。

その理由は、企業が基本的に若い世代を雇いたいからです。

若ければ若いほど、会社に貢献する期間が長いため、かなりの教育コストをかけて教えても、その分それなりの利益が返ってきます。

しかし、30代で社会経験がない人の場合だと、コストをかけて教育をしても、その分返ってくる利益は20代に比べると低いです。

そのため、30代の方を雇う場合は即戦力になる人材が求められるようになるため、今後就職をする可能性がある方は、なるべく20代のうちから始めましょう。

フリーターと正規雇用の違い

フリーターと正規雇用の違いは様々ありますが、一番の大きな違いは収入です。

※参照：「フリーターと正社員、どっちを選ぶべき？決定的な6つの違い」第二新卒Agentneo

以上のグラフから分かる通り、正社員の場合は、年齢を重ねるごとに年収が増加していきますが、フリーターに関してはずっと200万円台で停滞しています。

その要因として、フリーターでは大幅な昇給がないからです。

20代前半時の年収の差は少ないとしても、年齢を重ねるごとに年収の差は徐々に開いていきます。

ですので、収入面では正社員の方が有利だと言えるでしょう。

【特化型】フリーター向けの就活サイト一覧7選

サイト①：ハタラクティブ

フリーターに特化している就活サイト1つ目は、ハタラクティブです。

ハタラクティブは既卒者や第二新卒者の20代をメインターゲットにした特化型転職エージェントです。

ハタラクティブの特徴は、未経験可の求人が多い点が挙げられます。

そのため、気になる企業があれば職種や経歴を気にせず、挑戦する環境があります。

また、企業情報に関しては、仕事内容に加えて、求められる人物像や社内の雰囲気まで教えてくれます。

サイト②：キャリアスタート

フリーターに特化している就活サイト2つ目は、キャリアスタートです。

キャリアスタートは、フリーターや第二新卒の就職・転職支援に特化したエージェントサービスで、多くの20代転職者に利用されています。

キャリアスタートの特徴は、「転職成功BOOK」が貰える点です。

「転職成功BOOK」とは、キャリアスタートを利用した1万人の転職相談と転職成功者の声からできた転職必勝本です。

その本には、求人の選び方や転職後のキャリア形成など、有益な情報を得ることができます。

就職活動のリアルな声や転職のノウハウを知りたい方はキャリアスタートがおすすめです。

サイト③：JAIC

フリーターに特化している就活サイト3つ目は、JAICです。

JAICとは、大学中退、第二新卒、フリーターに特化した20代に強い就職支援サービスのことです。

JAICの特徴は、書類選考不要で集団面接会に参加できる点です。

集団面接会に参加する企業は全て、ジェイックが「離職率」「若手の育成」「従業員数」などを考慮して厳選した優良企業のみになります。

さらに、職歴に不安がある人でも書類選考なしで参加できるため、安心して面接を受けることができます。

ただ、参加できるのは以下で説明する就職カレッジの研修を修了している方のみなので、気を付けてください。

サイト④：就職カレッジ

フリーターに特化している就活サイト4つ目は、就職カレッジです。

就職カレッジは、約1週間かけて、「ビジネスマナー」「自己分析」などの就活において欠かせない要素を1から学ぶことができる制度です。

カレッジは基本コースである「就職カレッジ」、女子限定の「女子カレッジ」、中退者限定の「中退者カレッジ」の3種類が用意されているので、自分に当てはまるカレッジで研修を受けましょう。

サイト⑤：UZUZ

フリーターに特化している就活サイト5つ目は、UZUZです。

UZUZとは、20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方を対象とした転職エージェントです。

UZUZの特徴は、eラーニングシステムである「ウズウズカレッジ」が導入されていることが挙げられます。

ITやWEB関連の専門知識を習得できるので、IT業界を目指している方はおすすめのサービスです。

サイト⑥：はたらいく

フリーターに特化している就活サイト6つ目は、はたらいくです。

はたらいくは、フリーター向けの仕事・地域密着型の求人・転職サイトです。

はたらいくの特徴は、「らいくサービス」がある点があげられます。

ライクサービスとは、興味のある企業に自分の興味や好意を伝えることにより、ひとがらをアピールできるというサービスです。

地元・地域に密着した求人情報がたくさん掲載されているので、「首都圏ではなく、地元で働きたい！」という方はおすすめの就活サイトです。

サイト⑦：DYM就職

フリーターに特化している就活サイト7つ目は、DYM就職です。

DYM就職は、既卒・第二新卒・未経験・フリーター人向けの就職支援サービスです。

DYM就職の特徴は、カウセリングが丁寧に行われる点が挙げられます。

エージェントと「希望条件」「やりたいこと」「経験」を整理し、就職の方向性を定めることができます。

また、面接練習や当日の服装に関しても指導してもらえるので、就職をするのが不安な人や就職活動の方法が分からない人はおすすめの就活サイトです。

【女性特化】フリーター向けの就活サイト一覧3選

サイト①：type女性転職エージェント

女性に特化したフリーター向けの就活サイト1つ目は、type女性転職エージェントです。

type女性転職エージェントは、女性向けの正社員求人に特化した転職エージェントです。

type女性転職エージェントの特徴は、女性のための面接用メイクアップサービスがある点が挙げられます。

女性なら、就活中のメイクの仕方を一度は悩むと思います。

その悩みを解決してくれるので、正しいビジネスメイクが分からない方はぜひ利用してみてください。

サイト②：とらばーゆ

女性に特化したフリーター向けの就活サイト2つ目は、とらばーゆです。

とらばーゆは、女性が働きやすい求人に特化した就活サイトです。

とらばーゆの特徴は、産休・育休制度などが充実している企業が多い点です。

「子育て中の女性がはたらきやすい求人」の特集ページもあり、女性ならではの就活が可能です。

また、女性からの志望度が高い、美容部員、アパレル系、ネイルサロンなどの職種が豊富に刑されている点も魅力の1つです。

サイト③：Womanwill（ウーマンウィル）

女性に特化したフリーター向けの就活サイト3つ目は、Womanwill（ウーマンウィル）です。

Womanwillは、マイナビが運営している女性専用の転職エージェントです。

Womanwillの特徴は、求人数が多い点が挙げられます。

マイナビが運営している就活サイトということもあり、非公開合わせて常時40000件以上の求人数があります。

【正社員就職】フリーター向けの就活サイト一覧7選

サイト①：マイナビAGENT

正社員就職に強い就活サイト一覧の1つ目は、マイナビAGENTです。

マイナビAGENTは、業界大手のマイナビの転職エージェントです。

マイナビAGENTの特徴は、20代～30代向けの求人が豊富で、キャリア設計の作成も手伝ってくれる点です。

加えて、エージェントの方は親身になってくれる担当者が多いと評判です。

ただ、フリーターに特化したサイトではないので、フリーターに特化した就活サイトと併用して使う事をおすすめします。

サイト②：第二新卒エージェントNEO

正社員就職に強い就活サイト一覧の2つ目は、第二新卒エージェントNEOです。

大学中退者向けの正社員採用に強い就活サイト2つ目は、第二新卒エージェントNEOです。

第二新卒エージェントNEOは、大学中退・既卒・第二新卒・フリーターの就活に特化してサービスを展開しています。

一番の特徴は、不採用だった場合、理由を教えてくれることです。

そのため、次の面接の際に不採用だった点を改善することができます。

サイト③：就職SHOP

正社員就職に強い就活サイト一覧の3つ目は、就職SHOPです。

就職SHOPは、フリーターの正社員採用に限定した求人のみを扱ってる就職サービスです。

就職SHOPの特徴は、応募時に書類選考が無いので、企業の面接からスタートする点が挙げられます。

そのため、非常に効率的で、うまくいけば早期の就業が可能です。

サイト④：マイナビジョブ20’s

正社員就職に強い就活サイト一覧の4つ目は、マイナビジョブ20’sです。

マイナビジョブ20’sは、マイナビエージェントと比べて20代向けに特化した転職エージェントです。

マイナビジョブ20’sの特徴は、若い人の支援に慣れたアドバイザーが担当しているため、20代のフリーターの方であれば、より寄り添ったサポートを受けられる点です。

また、内定後の条件交渉もアドバイザーが行ってくれるため、安心です。

サイト⑤：type転職エージェント

正社員就職に強い就活サイト一覧の5つ目は、type転職エージェントです。

type転職エージェントは、首都圏の就職実績に定評のあるエージェントです。

type転職エージェントの特徴は、年収交渉に強みを置いていて、粘り強く交渉をしてくれる点が挙げられます。

就職先のミスマッチも少ないと評判で、理想の就職先を見つけられる可能性が高いです。

サイト⑥：リクルートエージェント

正社員就職に強い就活サイト一覧の6つ目はリクルートエージェントです。

リクルートエージェントは、業界最大手『リクルート』が運営する転職エージェントです。

リクルートエージェントの大きな特徴は、10万件を超える豊富な求人数です。

フリーター向けに特化したサイトではありませんが、圧倒的な求人数があるため、フリーター向けの案件も多いです。

また、未経験・知らなかった職種に出会える可能性も高いです。

サイト⑦：Doda

正社員就職に強い就活サイト一覧の7つ目は、Dodaです。

Dodaは、業界No.2の転職エージェントです。

Dodaの大きな特徴は、5年後・10年後のキャリアについて一緒に考えてくれることです。

また、書類通過が最大の壁であるフリーターには、履歴書を徹底的に添削してくれます。

さらに、全国展開しているため、地方にも求人があるのは利用するメリットです。

フリーター向けの就活サイトを選ぶ際のポイント

ポイント①：保有する求人の数を確認する

フリーター向けの就活サイトを選ぶ際のポイント1つ目は、「保有する求人の数を確認する」です。

これは、どれだけの企業・業界を知ることができるのかを把握する必要があるからです。

フリーターに特化した就活サイトに関して、フリーターに特化している分、総合型の就活サイトよりも求人数が少ない傾向にあります。

求人数が少ないということは、就活の視野が狭まるということになります。

そのため、1つの就活サイトだけを利用するのではなく、複数のサイトを利用する必要があります。

ポイント②：フリーター・第二新卒向けの就活サイトを選ぶ

フリーター向けの就活サイトを選ぶ際のポイント2つ目は、「フリーター・第二新卒向けの就活サイトを選ぶ」です。

フリーターに特化している就活サイトを利用する方のほとんどは、就職未経験の方か初めて転職を経験する方が多いです。

そのため、就活エージェントの方は優しく丁寧に対応してくれる場合が多いです。

ポイント③：求人紹介から内定までサポートしてくれるサイトを選ぶ

フリーター向けの就活サイトを選ぶ際のポイント3つ目は、「求人紹介から内定までサポートしてくれるサイトを選ぶ」です。

特に、フリーターの方であれば、面接対策が重要になってきます。

フリーターの方が面接を受ける際によく聞かれるのが、「なぜフリーターになったのか」「学校卒業後は何をやっていたのか」「なぜ今就職しようと思ったのか」です。

これらの質問の答えを用意しておく必要があります。

そのため、プロのアドバイザーに助言をもらいながら、面接対策をしっかり行いましょう。

フリーター向けの就活サイトに関するよくある質問

質問①：面接時にフリーターと伝えるべき？

結論から言うと、真実を伝えるべきです。

もし、フリーターであったことを後ろめたく思っていても、真実を伝える義務があります。

真実を伝えずに就職が決まったとしても、後に判明してしまう可能性が高いです。

そして、学歴詐称といった犯罪行為になる可能性もあります。

面接時に、フリーターであったことを後ろめたく思っても必ず真実を伝えるようにしましょう。

質問②：フリーターから正社員になるのは難しい？

結論は、ポイントさえ押さえれば、簡単に就職することができます。

そのポイントは、主に企業が持つ不安を知ることです。

フリーターの方に抱く不安とは、「働く意欲があるのか？」「アルバイトと同じ感覚で仕事するのではないか？」などです。

これらを把握し、不安を解消させるような履歴書、面接を行うことができれば、内定する可能性が高まります。

質問③：ハローワークと就活サイトどちらがおすすめ？

結論は、人によって異なります。

というのも、就活サイトはほとんど主体的に就活を進めなければならないので、自分で積極的に就職活動を進めたい人や就職の軸がはっきりしている人におすすめです。

一方で、ハローワークは地元の求人情報が多いため、地元での転職を考えている人の場合、ハローワークの方が、優良中小企業と出会える可能性があります。

それぞれの良さがあるので、自分に合った就活方法で進めましょう。

まとめ：フリーター向けの就活サイトを利用して正社員になろう

本記事、「」はいかがだったでしょうか？

この記事では、フリーターの方向けの就活について解説しました。

併せて、フリーターの方におすすめの就活サイトやフリーター向けの就活サイトを選ぶポイントについても解説します。

この記事を読んで、就活に生かしてみてください。

最後に簡単にこの記事をまとめておきます。