【例文あり】「友人関係」の面接での答え方 | 友達何人いますか?の回答方法も

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この記事を読めばわかること

はじめに

この記事では、「友人関係」を聞かれた時の上手な答え方を解説します。

併せて、「友達何人いますか?」と質問する面接官の質問意図や、面接官に悪い印象を与えてしまうNG回答例を紹介します。

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「友達何人いますか?」という質問に関して悩んでいる就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。

この記事を最後まで読めば、「友達何人いますかと質問されたらどうしよう・・・?」という不安を取り除くことができます。

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就活アドバイザー 京香

 

 

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面接の質問に上手く答えるには?

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友人関係について聞く面接官の質問意図

就活生くん

「友達何人いますか」というプライベートな質問をする面接官の質問意図は一体何なのでしょうか?

それでは、さっそく面接官が「友達何人いますか」と質問をする意図を紹介します。

友達何人いますかと質問する意図は3つあります。

「就活の教科書」編集部 ヤス

友達何人いますかの質問意図3選
  • 質問意図①:人間関係に対する価値観を見ている
  • 質問意図②:素の回答を引き出そうとしている
  • 質問意図③:あなたの人柄を見ている
それでは、それぞれについて解説していきます。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

質問意図①:人間関係に対する価値観を見ている

面接官が友達何人いますかと聞く質問の意図1つ目は、「人間関係に対する価値観を見ている」です。

なぜなら、社会人になると、あらゆる立場の人や価値観を持った人とうまくコミニュケーションを取りながら接していく必要があるからです。

特に価値観の違う人と良い関係性を保ちながら仕事を進めることは、非常に重要なスキルです。

そのため、面接官はあなたがどのような価値観を持って人間関係を形成しているのか、何を大切に人と接しているのかを図るために質問しているのです。

意識して人間関係を築いている人はほとんどいないです。

そのため、人間関係に関する質問はあなたの本音を引き出すのに最適な質問だといえます。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

質問意図②:素の回答を引き出そうとしている

面接官が友達何人いますかと聞く質問の意図2つ目は、「素の回答を引き出そうとしている」です。

「友達何人いますか」というプライベートな質問をすることによって、事前に準備している回答ではなく、素の回答を引き出そうとしています。

リラックスして面接を受けている学生はごく少数であり、事前に用意して答える学生が多いため、本当の価値観や気持ちを見抜けない場合があります。

そのため、普段通りのあなたと接している「友達」に関する質問をすることによって、あなたの素の回答を引き出そうとしているのです。

面接の場で素の自分でいることは、入社後のミスマッチも防げるので双方にとってメリットです。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

質問意図③:あなたの人柄を見ている

面接官が友達何人いますかと聞く質問の意図3つ目は、「あなたの人柄を見ている」です。

面接の場というのは張りつめた緊張感であるため、どうしても「作った自分」を演じてしまいがちです。

面接官は友達に関する質問をすることによって、友達とどのように付き合い、友達からどのように思われているのかを把握することができて、普段のあなたを可能な限り引き出そうと努力しています。

面接の場では、能力はもちろん大事ですがそれ以上にあなたの人柄を見ています。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

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「友達何人いますか」と聞かれた時の上手な答え方4STEP

就活生ちゃん

面接官が「友達何人いますか」と質問をする意図が把握できました。

しかしまだ、面接で上手に答えられるか不安です。

実は「友達何人いますか」に対する回答で抑えるべきポイントが4つあります。

正しい手順を知り、面接官に上手く答えることができるようになりましょう。

「就活の教科書」編集部 ヤス

友達何人いますかに対して上手に答える手順
  • 手順①:友人が何人いるのか答える
  • 手順②:友人ができたきっかけを答える
  • 手順③:友人とどのような交友関係を築いているのか答える
  • 手順④:あなたにとって友人はどのような存在なのか答える
それでは、それぞれについて解説していきます。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

手順①:友人が何人いるのか答える

友達何人いますかに対して上手に答える手順1つ目は「友人が何人いるのか答える」です。

「友達何人いますか」と聞かれたらしっかりと「仲の良い友達が〇人います。」と結論から答えるようにしましょう。

回答する時のポイントとしては、「たくさん」や「数え切れない」などの抽象的な表現を避けて回答するようにしましょう。

本当に仲の良い友達を頭に浮かべて回答するとそのあとの質問も回答しやすくなるので、本音で回答しましょう。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

手順②:友人ができたきっかけを答える

友達何人いますかに対して上手に答える手順2つ目は「友人ができたきっかけを答える」です。

人数を答えた後は、その友人とどのように仲良くなったのかを具体的に伝えるようにしましょう。

面接官は、普段のあなたが人とどのように接しているのかをイメージしたいと考えています。

そのため、友人に対して普段どのように接しているのかを深掘りしておくと良いです。

面接官がイメージしやすいように話すことが大切です。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

手順③:友人との交友関係の築き方を答える

友達何人いますかに対して上手に答える手順3つ目は「友人との交友関係の築き方を答える」です。

普段あなたが、友人と何を大切に交友関係を築いているのかを具体的に伝えることで、人間関係に対する普段のあなたの価値観を把握することができます。

あなたが人間関係をどのように築き、コミニュケーションをどのように取ろうと努力するのかを知ることで、入社後の振る舞いやを適性を判断しています。

交友関係の築き方は特徴が出やすいので、自己分析の材料にもなるので深掘りをしておくと良いでしょう。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

手順④:友人はどのような存在なのか

友達何人いますかに対して上手に答える手順4つ目は「友人はどのような存在なのか答える」です。

友人とは、あなたにとってかけがえのない大切な存在です。

あなたが大切にしているがどのような存在なのかを答えることによって、あなたが人付き合いの中で何を大切にしているか把握することができます。

仲の良い友人に共通している点を振り返っておくことで、あなたの大切にしている価値観が見えてきます。

居心地の良い友人の共通点を探すことによって、自身の価値観を知ることができます。

以下に、他のトリッキーな質問ついてもまとめたので、答える自信がない質問の記事は、ぜひ読むことをおすすめします。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

面接の質問に上手く答えるには?

「面接対策は何から始めれば…?」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。

面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。

面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。

「友達何人いますか」「友人関係で気を付け大切にしていることは?」に対する上手な回答例文

就活生くん

友達何人いますか?と聞かれた場合の回答手順について把握できました。

ただ、実際に回答すると焦ってしまいそうなので、回答の流れを例文として見て予習しておきたいです。

それでは、「友達何人いますか」「友人関係で気を付け大切にしていることは?」に対する回答方法を例文つきで紹介します。

「就活の教科書」編集部 ヤス

例文①

私は特に親しい友人が6人います。

友人と仲良くなったきっかけは、高校の部活動がきっかけでした。

今でも何かあったら相談したり、近況を報告して、お互いで刺激しあって高め合っています。

友人を作るときは、本音で言い合える環境をお互いで作ることを大切にしています。

そのために、お互いのいいところや悪いところは練習中に意見を出し合うように気を付けていました。

その結果、良い友人関係を築くことができたので、それ以来、友人をつくる時は包み隠さずに自己開示することを大切にしています。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「選考通過ES」で無料公開しています。

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就活アドバイザー 京香

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先ほど紹介した、手順4つに沿って回答できていますね!

「就活の教科書」編集部 ヤス

例文②

私には、親しい友人が15人ほどいます。さらに、部活動やクラス、アルバイトなどを通じて関わった仲間を含めると、より多くの人と良好な関係を築いています。

特に大切にしているのは『相手の立場に立って考えること』です。私は高校時代、サッカー部のキャプテンを務めていましたが、チームメンバーと意見が合わず衝突したことがありました。全国大会を目指していたものの、部員の士気が下がっていた時期があり、私はチームを引っ張る立場として悩みました。

そこで、メンバー一人ひとりと対話し、相手の気持ちや悩みを理解することを意識しました。その結果、練習の方針を見直し、チーム内の関係が改善されました。その成果として、最後の大会では地区予選を突破し、県大会ベスト8という結果を出すことができました。

この経験から、友人関係においても相手の考えや気持ちを尊重し、信頼を築くことが大切だと学びました。
社会に出ても、この点を意識して人間関係を築いていきます。

リーダーシップをアピールできる例文です。

「就活の教科書」編集部 ヤス

例文③

友人は3人と数は多くないですが、長く付き合える関係を築くことを大切にしています。私は高校時代、親友と起業を目指し、小さなビジネスを立ち上げました。SNSでハンドメイド雑貨を販売し、初めは売れませんでしたが、試行錯誤を重ね、ターゲット層を見直した結果、3カ月でフォロワーを500人増やし、売上も月1万円から5万円に伸ばしました。

この経験から、少人数でも深く信頼し合える関係が大きな成果を生むことを実感しました。入社後も、表面的な付き合いではなく、お互いに高め合える関係を築くことを意識していきます。

友人が多くない場合は、数ではなく「質」を重視する価値観をアピールすると良いです!

「就活の教科書」編集部 ヤス

例文④

私は交友関係が広く、SNSを通じて全国の100人以上とつながりがあります。友人関係で大切にしているのは『誰とでも分け隔てなく接すること』です。

大学ではボランティア活動を通じて、異なる世代・背景の人々と関わる機会がありました。特に、地域の子どもたちと学習支援をする活動では、信頼関係を築くのに苦労しましたが、根気よく関わり続けることで、半年後には子どもたちから『また教えてほしい!』と言われるようになりました。

この経験から学んだ、相手を受け入れ長期的な関係を築くことを社会に出ても意識していきます。

幅広い人脈を活かす能力をアピールできる例文です。

「就活の教科書」編集部 ヤス

例文⑤

特に親しい友人は8人、定期的に連絡を取るのは20人ほどです。友人関係で大切にしているのは『相手の価値観を理解すること』です。

大学ではディベートサークルに所属し、異なる意見の人と議論する機会が多くありました。その中で、自分の主張を押し通すのではなく、相手の考えを深く聞くことで、より良い結論を導き出せると学びました。

このスキルを活かし、チームプロジェクトでは異なる意見を調整し、プレゼン大会で優勝することができました。友人関係においても、単なる会話ではなく、互いに刺激を与え合える関係を大切にしています。
入社後も、互いを高め合える関係を築くことを意識していきます。

親しさの度合いで2種類に分類して人数を答えるのもありです。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

 

面接でよく聞かれる質問に悩んでいる人にオススメの記事一覧

「面接に自信がない」という人は、 面接でよく聞かれる質問に対する回答を考えておくことをおすすめします。

面接でよくある質問について解説しており面接通過率がアップするので合わせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

   

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面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

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「友達何人いますか」に対するNG回答例3選

就活生くん

友達何人いますかに対する回答の手順や質問意図を理解することができました。

他に気をつけておくべきことはありますか?

よかったです!

それでは、友達何人いますかに対する回答でNGの回答を3つ紹介します。

「就活の教科書」編集部 ヤス

友達何人いますか【NG回答例】
  • NG回答例①:1人が好きと答える
  • NG回答例②:大げさに話す
  • NG回答例③:友達はいないと答える
それでは、それぞれについて解説していきます。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

NG回答例①:1人が好きと答える

友達何人いますかに対するNG回答例1つ目は「1人が好きと答える」です。

社会人になるとチーム単位で上手くコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていくことがほとんとです。

そのため、面接の場で「友達は何人いますが、複数人といるより1人がいることの方が好きです。」と回答してしまうと協調性ではないと思われてマイナスの印象を与えてしまいます。

1人が好きなのは素晴らしい価値観ですが、面接においては適した回答ではないのでできるだけ避けるようにしましょう。

面接を受ける前に自分の価値観と企業の価値観が一致しているのか確認するのも一つの手です。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

NG回答例②:大げさに話す

友達何人いますかに対するNG回答例2つ目は「大げさに話す」です。

面接官は、友達の人数で学生の優劣をつけているわけではありません。

例えば、「友達は500人ほどいます。全員と仲が良いです。」と回答しても良い印象を与えるわけではありません。

本当に仲の良い人数をしっかりと先に答えることで、そのあとの質問にも回答しやすくなるので人数を大げさに話すことは避けましょう。

面接で嘘をついてしまうと嘘をカバーするために嘘をつくことになるので危険です。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

NG回答例③:友達はいないと答える

友達何人いますかに対するNG回答例3つ目は「友達はいないと答える」です。

面接官は、友達何人いますかと質問した後に、友達の関係性や人間関係に関する築き方を質問しようと考えています。

そのため、「友達はいない」と回答することは避けるようにしましょう。

友達の定義や境界線を考えると回答するのが難しくなってしまいます。

気楽に最近話した人や遊んだ人を友達としてカウントして考えましょう。

友達はいないと回答すると社交的ではないと判断されてしまいます。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

面接の質問に上手く答えるには?

「面接対策は何から始めれば…?」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。

面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。

面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。

友人関係に関する他の質問例

就活生くん

ここまで回答の手順とNG回答例を参考にすることができて、前回よりも的確に回答できる自信がつきました。

ただ、友達に関する深堀の質問をされないか不安です・・・

深堀された時に詰まるのは避けたいですよね。

そのために友達に関する深堀の質問を用意しました。

参考にしていただければ嬉しいです。

「就活の教科書」編集部 ヤス

友達に関するその他の質問と回答例
  • 質問例①:友人からどのように思われていると思いますか
  • 質問例②:友人の間ではどういった立ち位置になることが多いですか
  • 質問例③:気を許した友人の前ではどのような振る舞いをしますか
  • 質問例④:あなたにとって友達はどんな存在ですか
それでは、それぞれについて解説していきます。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

質問例①:友人からどのように思われていると思いますか

友達に関する他の質問例1つ目が、「友人からどのように思われていると思いますか」です。

面接官は限られた時間の中であなたの人柄や可能性を引き出そうと努力しています。

例えば、長い付き合いの友人からどのように思われているのかを質問することによって、面接の場では見せない普段のあなたを知ろうとしています。

そのため、友人からどのように思われているのか、そしてそのように思われている根拠の二つを事前に準備しておく必要があります。

この機会に友達が自分のことをどのように思っているのか確認してみるのも良いでしょう。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

質問例②:友人の間ではどういった立ち位置になることが多いですか

友達に関する他の質問例2つ目が、「友人の間ではどういった立ち位置になることが多いですか」です。

入社後、様々な人とうまくコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める必要があります。

普段のあなたがどのような立ち位置で周囲に振舞っているのかを確認することで、入社後の配属先や部署を検討する時の一つの要素として聞いています。

そのため、自分が力を発揮できる立ち位置はどこなのか、コミニュティに属して居心地が良いと感じる瞬間はどのような時なのか振り返っておく必要があります。

所属していたコミニュティで立ち位置も変わってくるはずなので、なぜその立ち位置になったのか自己分析しておきましょう。

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質問例③:気を許した友人の前ではどのような振る舞いをしますか

友達に関する他の質問例3つ目が、「気を許した友人の前ではどのような振る舞いをしますか」です。

人間は追い込まれた時やリラックスした状態の時に本音や本心が出ます。

気を許している友人の前であなたがどのような振る舞いをするのかを確認することで、会社の雰囲気や部署のメンバーとウマが合うかどうかを判断しています。

そのため、自己分析を行う時は、居心地いいと感じる場と、なぜ居心地がいいと感じるのか振り返っておく必要があります。

自分がリラックスする瞬間を客観的に分析しておきましょう。

自分を客観的に分析することで一次面接の合格率はグッとあがります。

下記の記事で一次面接の対策について詳しく書いているので合格率を上げたい方は読むことをおすすめします。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

質問例④:あなたにとって友達はどんな存在ですか

友達に関する他の質問例4つ目は、「あなたにとって友達はどんな存在ですか」です。

仕事の上司や同僚は、友達とは少し異なりますが、同じように互いに助け合わなければならない関係です。

この質問をすることで、あなたが周囲の友達からどのように支えられたのか、その助けを気づくことができているのかを知れる要素の一つになります。

そのため、友達に助けられた場面や、その時に感じたことなどを振り返っておくようにしましょう。

何かしら友達に助けられた経験があると思います。

小さなことでもいいので振り返ってみましょう。

「就活の教科書」編集部 ヤス

 

 

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まとめ:「友人関係」や「友達何人いるか」を聞かれたら質問の意図を汲み取って回答しよう!

この記事の、「【内定者が教える】面接で「友達何人いますか」と聞かれ時の答え方 | 質問意図,手順も」はいかがだったでしょうか?

このページでは、「就活の教科書」編集部のヤスが、友達何人いますかに対する回答を魅力的に伝える手順について解説しました。

合わせて、「友達何人いますか」と質問する面接官の質問意図や面接官に悪い印象を与えてしまうNG回答例も紹介しました。

 

このページで学んだことをまとめると、以下の通りです。

「就活の教科書」編集部 ヤス

この記事のまとめ

◆面接官が友達何人いますかと聞く質問の意図

  • 質問意図①:人間関係に対してどのような価値観を持っているのか。
  • 質問意図②:素の回答を引き出そうとしている
  • 質問意図③:あなたの人柄を見ている

◆友達何人いますかに対して上手に答える4つの手順

  • 手順①:友人が何人いるのか
  • 手順②:友人ができたきっかけ
  • 手順③:友人との交友関係の築き方
  • 手順④:友人はどのような存在なのか

◆友達何人いますかに対するNG回答例3選

  • NG回答例①:社交性を見せない
  • NG回答例②:大げさに話す
  • NG回答例③:友達はいないと答える

◆友達に関する他の質問例

  • 質問例①:友人からどのように思われていると思いますか
  • 質問例②:友人の間ではどういった立ち位置になることが多いですか
  • 質問例③:気を許した友人の前ではどのような振る舞いをしますか

◆まとめ:友達何人いますかと聞かれたら質問の意図を汲み取って回答しよう!

 

ここまでお疲れ様でした!

実際面接で、突然「友達何人いますか」と聞かれたら驚きますよね。

もし今後「友達何人いますか」と聞かれて悩んだ時は、ぜひこの記事をもう一度読んで参考にしてみてくださいね。

他にも「就活の教科書」ではたくさんの記事を掲載しています。

よかったら他の記事も参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 ヤス