グループディスカッション

【就活内定者が教える】グループディスカッション(GD) 落ちる人の特徴5つ | 落ちない方法も

【就活内定者が教える】グループディスカッション(GD) 落ちる人の特徴5つ | 落ちない方法も

【就活メディア「リア就」とは】
現役の内定者と就活生がリアルな就活情報を記事にしています。LINEで"本当の就活情報"を公開中!
⇒  リア就LINEの詳細はこちら

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
こんにちは、内定者ライターのトッティです。
さっそくですが、グループディスカッション(GD)の選考でこのようなことで悩んでませんか。
就活生くん
就活生くん
何度受けてもグループディスカッションの選考に落ちてしまう・・・。
積極的に意見を出しているはずです。原因が分かりません。
就活生ちゃん
就活生ちゃん
対策をしたのにも関わらず、またグループディスカッションで落ちました。
結局、グループディスカッションってどこが見られてるの?

 

そこで今回は、内定者ライターのトッティが、数十回のグループディスカションを経験して見えた、グループディスカッションの選考で落ちる人の特徴」を5つまとめました。

グループディスカッションは、積極的に意見を言えば受かる、周りの邪魔をしなければ受かるという訳ではありません。

本質を理解して、落ちる人のパターンを避ければ、グループディスカッションの通過はそれほど難しくないはずです。

グループディスカッションの選考が苦手な就活生は、ぜひ参考にしてみてください。

グループディスカッションで落ちる理由はたった一つ

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
グループディスカッション(GD)で落ちる本質的な原因はただ一つ、「チームの議論に貢献できていない」からです。

グループディスカッションにおいては、チームの議論にいかに貢献できたか」が最も重要な評価基準となります。

自分の意見を伝え、周りの意見を聞き、議論に積極的に参加しつつ、何らかの形でチーム・議論に貢献しましょう。

「協調性」「論理性」「積極性」「リーダーシップ」「思考力」などは、チームの議論に貢献するためのツールです。

「論理的じゃないから」「リーダーシップを取れないから」というのは、グループディスカッションに落ちる本質的な理由ではありません。

 

グループディスカッションの詳しい評価基準については、こちらの記事で紹介しているので、まずはこちらをご覧ください。

【就活内定者が教える】グループディスカッションの評価基準 | 評価ポイント/評価シートも公開!
【就活内定者が教える】グループディスカッションの評価基準 | 評価ポイント/評価シートも公開! そこでこの記事では内定者ライターのトッティが、グループディスカッション(GD)で企業が評価しているポイン...

 

就活生くん
就活生くん
「チームの議論への貢献ができていない」と言われても、具体的にグループディスカッションに落ちた原因が分かりません。
内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
ですよね・・。
次は、グループディスカッションで落ちる人の特徴を5つ紹介し、それぞれどのように対策すれば良いのかお教えしますね。

 

グループディスカッションで落ちる人の特徴5つ

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
次は、グループディスカッション(GD)で落ちる人の特徴を5つ紹介します。

グループディスカッションに落ちる人は特徴は、この5つです。

  • 落ちる理由①:話が長い
  • 落ちる理由②:相手の意見を否定しすぎる
  • 落ちる理由③:的外れな意見を主張する
  • 落ちる理由④:自分の意見を主張しない
  • 落ちる理由⑤:相手の意見に極端に同調する

それぞれの特徴の人がなぜグループディスカッションに落ちるのか、どのようにすれば落ちないのか、解説していきます。

 

落ちる理由①:話が長い

グループディスカッションで落ちる理由の1つ目は、「話が長い」です。

制限時間が設けられているのにも関わらず、相手のことを考えずに一人長々と話してしまえば、チームの議論の妨げになります。

また、「協調性」がないと判断されてしまい落とされる原因になります。

 

落ちる理由②:相手の意見を否定しすぎる

グループディスカッションで落ちる理由の2つ目は、「相手の意見を否定すぎる」です。

グループディスカッションでは、基本的に相手の意見を否定してはいけません。

人は自分の意見を否定されると、次に良い考えが思いついても発言できなくなってしまうからです。

たくさんアイデアを出すことが必要になってくる議論の中で、相手の意見を否定するということは、議論を止めてしまう原因になります。

 

落ちる理由③:的外れな意見を主張する

グループディスカッションで落ちる理由の3つ目は、「的外れな意見を主張する」です。

それまでの話し合いの流れを止めて、話し合いとズレた意見を主張することも落ちる原因になります。

理由はもちろん、議論の妨げてしまい、チームに貢献できないからですね。

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
落ちる理由①②③は、積極的すぎる学生に多いパターンです。
頑張っているのにグループディスカッションに落ちてしまうという学生は、この3つを見直してみてください。

 

落ちる理由④:自分の意見を主張しない

グループディスカッションで落ちる理由の4つ目は、「自分の意見を主張しない」です。

自分の意見を主張しなければ、「議論に参加していない」と採用担当者に思われ、落とされる可能性があります。

白熱した議論に参加するのは気が引けますが、参加しなければ通過できません。

一歩踏み出して、「自分はこう考えます」と主張しましょう。

 

落ちる理由⑤:相手の意見に極端に同調する

グループディスカッションで落ちる理由の5つ目は、「相手の意見に極端に同調する」です。

相手の意見に同調することは大切ですが、同調しすぎも良くありません。

自分の意見をしっかりと伝えなければ、「自分の考えがない学生」と採用担当者から判断され、落とされる可能性があります。

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
落ちる理由④⑤は、消極的すぎる学生に多いパターンです。
議論の邪魔はしていないのにグループディスカッションに落ちてしまうという学生は、この2つを見直してみてください。

 

グループディスカッションで落ちないために

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
グループディスカッション(GD)で落ちないために、紹介した5つのパターンを理解し、対策しましょう。

加えて、グループディスカッションに落ちない方法として、グループディスカッションについてしっかり理解しておくという方針もあります

グループディスカッション通過に役立つ記事を紹介しますので、これらの記事も参考にしてください。

 

グループディスカッションの全体像を把握して、議論を有利に進めましょう。「グループディスカッションの流れ」についてまとめた記事です。

【就活内定者が教える】グループディスカッションの流れ12段階 | GDの全体像を把握しよう
【就活内定者が教える】グループディスカッションの流れ12段階 | GDの全体像を把握しよう! そこでこの記事では、内定者ライターのトッティが、 グループディスカッション(GD)の流れを12段階...

 

自分がチームに貢献できる役割を見つけましょう。「グループディスカッション役割」の記事についてまとめた記事です。

【内定者が教える】グループディスカッションの"役割"って何? 決め方, やるべきこと
【就活内定者が教える】グループディスカッションの"役割"って何? 決め方, やるべきこと この記事ではグループディスカッションで無敗の僕が、グループディスカッションでの「役割」について解...

 

まとめ:グループディスカッションに落ちる理由を考えて、しっかり対策しよう!

いかがだったでしょうか。

この記事では、内定者ライターのトッティが、グループディスカッション(GD)で落ちる人の特徴について解説しました。

グループディスカッションで落ちる人は「今回は対策したはずなのに・・全然通らない」「そもそもなんで落ちたのか原因がわからない」という方が多いでしょう。

落ちる原因は、チームの議論に貢献できていない部分があるのかもしれません。

自分で落ちた原因に気づき、改善することがグループディスカッションを突破する上で、必要になります。

この記事を読んで、自分の落ちた原因について考えるきっかけになれば嬉しいです。

内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
落ちた原因が分かればあとは改善するだけです。
原因をしっかり理解し、グループディスカッションに落ちないよう対策してください。

 

「グループディスカッション(GD)」おすすめ記事

グループディスカッション(GD)のやり方を網羅的に解説した記事。「グループディスカッションのやり方がわからない!」という就活生におすすめ。

【GD無敗の内定者が教える】グループディスカッションの進め方/やり方(具体例付き)
【GD無敗の内定者が教える】グループディスカッションの進め方/やり方(具体例付き) そこでこの記事では、就活でのグループディスカッションの進め方・やり方を具体例付きで解説していきま...
 

グループディスカッション(GD)の流れを12ステップで解説した記事。「グループディスカッションの流れがわからない!」という就活生におすすめ。

【就活内定者が教える】グループディスカッションの流れ12段階 | GDの全体像を把握しよう
【就活内定者が教える】グループディスカッションの流れ12段階 | GDの全体像を把握しよう! そこでこの記事では、内定者ライターのトッティが、 グループディスカッション(GD)の流れを12段階...
 

グループディスカッション(GD)の対策方法・練習方法を網羅的に解説した記事。「グループディスカッションの対策がしたい」という就活生におすすめ。

【就活内定者が教える】グループディスカッション対策 徹底まとめ | GD講座,セミナーは必要?
【就活内定者が教える】グループディスカッション対策 徹底まとめ | GD講座,セミナーは必要? そこでこの記事では、グループディスカッションで落ちたことのない内定者ライターのトッティが、 グルー...

 

その他の「グループディスカッション」に関する記事は、こちらの記事一覧から探せます。

「就活 グループディスカッション(GD)」記事一覧

 

 

社会人ライター 岡本
社会人ライター 岡本

内定者が本当に選んだ就活サービスをこちらの記事にまとめています。
どれも無料ですので、自分にあった就活サービスを見つけてください。

【内定者が選んだ】20卒におすすめの就活サービス15選!
【内定者が本当に選んだ】20卒におすすめの就活サービス15選 | 学生は完全無料 そこでこの記事では内定者ライターの淀川が、20卒におすすめの就活サービス15選を紹介します。 就活...
ABOUT ME
トッティ
トッティ
広告代理店の内定者。関西大学 経済学部を卒業予定。楽しいことや苦しいことを乗り越え、遠回りな就職活動をしたらしい。