【例文あり】「力を入れて取り組んだことは？」面接での答え方 | ポイント,注意点も

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは予備校のアルバイトです。

私は大学受験のときに、予備校のアルバイトの方々に支えてもらい志望校に入学できました。

そのため、自分も同じように予備校の生徒を支援し、志望校に入学させたいという思いでアルバイトを始めました。

初めは、生徒が予備校に来ず、成績も上がらないなど課題はたくさんありました。

ただ、生徒と面談を行い一人一人と向き合うことで、生徒の勉強の課題を把握し改善できるようになりました。

私はこの経験から物事が上手く行かなくても継続する大切さを知り、この継続力は貴社でも必ず発揮できると考えています。

私はカフェのアルバイトで、売上向上のための施策を考え、実践しました。

アルバイト先のカフェでは当初、平日の来客数が少なく、売上が低迷していました。そこで、私はターゲットを明確にするため、来店客層を分析しました。その結果学生が多いことが判明したため、学生向けの割引キャンペーンを提案しました。しかし、最初は『利益が減る』という理由で店長から反対されました。そこで、競合店の事例を調査し、長期的な利益向上の可能性を示すプレゼンを行い、キャンペーン導入を認めてもらいました。実際にキャンペーンを実行したところ、1カ月で平日の売上が20％増加し、新規顧客のリピーター率も向上しました。

この経験から、データを活用し、論理的に提案することの重要性を学びました。入社後も、客観的なデータに基づいた戦略提案を行い、成果につなげていきたいと考えています。

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは大学の野球部です。

私のチームは3部リーグに所属し、弱小野球部と言われていました。

ただ、私は自分のチームを強くしたいという思いからキャプテンとして様々な取り組みを行いました。

最も効果が高かったのは課題で合った失点数の多さを防ぐため、守備練習を中心とした練習メニューを作ったことです。

守備練習を多くすることで、長所の打撃力は少し落ちましたが、短所を補ったことでチーム力は向上し、結果的に2部リーグに昇格できました。

この経験から、チーム全体で力をつけることの難しさとやりがいを私は学びました。

貴社でも、営業マンとして、自社のSEと顧客を引っ張り、貢献していきたいと思います。

私が学生時代に力を入れて取り組んだことはゼミ活動です。

私のゼミは毎年ビジネスプランコンテストに出場しており、最優秀賞を受賞することが目標でした。

しかし、既存のビジネスプランとの差別化や新規性に欠けるなど、ビシネスプラン作成が課題でした。

そこで、ネットだけではなく、実際に企業に直接話を伺うことで現場の最前線での課題が発見できると考えました。

実際の情報を元にビジネスプランを作成した結果、170組中3位となる優秀賞を獲得できました。

この経験から、実際に足を運び情報を取りに行く大切さを学びました。

貴社でも顕在的なニーズに目を向けるだけでなく、潜在的なニーズを探し出し、課題発見を行っていきたい。

私は大学のゼミでデータ分析を活用し、研究成果を向上させることに取り組みました。

私のゼミではマーケティング研究を行っていましたが、定型的な意見が多く、具体的なデータを用いた考察が不足していました。そこで、私は統計学を独学で学び、アンケートデータを分析する手法を提案しました。しかし、ゼミ内では『統計は難しい』という意見も多く、最初はなかなか賛同を得られませんでした。そのため、私は簡単なデータ分析ツールを紹介し、メンバーが使いやすい環境を整えました。

その結果、データを用いた考察を充実化させることができ、研究の説得力が向上し、学会で発表した際に教授から高く評価されました。この経験から、データを活用することで意思決定の質を向上させることができると学びました。入社後も、データ分析を活かし、論理的な提案を行いながら組織に貢献したいと考えています。

私は大学時代にプログラミングを独学で学び、アプリ開発に挑戦しました。最初はエラーが多く、思うように進まず、何度も挫折しかけました。

しかし、『毎日1時間学習を続ける』という目標を立て、オンライン講座や書籍を活用しながら知識を蓄えました。その結果、半年後には自作アプリをリリースし、累計ダウンロード数が3,000件を超えました。

この経験から、継続的な努力の大切さを学びました。入社後も、新しいスキルを積極的に学びながら、成長し続けたいと考えています。

私は大学時代、地域の子ども向け学習支援ボランティアに力を入れました。

ボランティアをする中で、生徒の勉強意欲が低く、なかなか成果が出ないことに課題を感じました。そこで、『興味を持たせる』ことを意識し、授業をクイズ形式にしたり、得意分野を伸ばすアプローチをしたりする工夫をしました。その結果、学ぶ楽しさを感じてもらえるようになり、担当した生徒の数学の成績は40点から75点に向上しました。

この経験を通じて、相手の立場に立って考えることの大切さを学びました。入社後も、顧客やチームメンバーの視点を大切にしながら、成果を出せる人材になりたいと考えています。

私は学園祭の実行委員長として、イベントの成功に向けて尽力しました。

前年の来場者数が少なかったことを受け、私はSNSを活用した広報戦略を提案しました。しかし、委員会内では『従来の方法で十分』という意見もありました。そこで、私は他大学の成功事例を調査し、説得力のあるプレゼンを行いました。結果として、広報活動の強化が認められ、当日の来場者数は前年の1.5倍となりました。

この経験から、変化を恐れずに新しい提案を行い、成果を出すことの大切さを学びました。入社後も、データを活用した提案で組織の成長に貢献したいと考えています。

私は大学時代に半年間、アメリカに留学しました。

最初は英語が聞き取れず、授業についていくのも難しい状態でした。また、文化の違いから、グループワークで意見を出すタイミングを掴めず、発言することに躊躇してしまうこともありました。しかし、私は『毎日一つの挑戦をする』と決め、クラスメイトに積極的に話しかけたり、英語でのプレゼン練習を重ねたりすることで、少しずつ自信をつけていきました。その結果、留学後半には英語でディスカッションができるようになり、学内のプレゼン大会で優秀賞を受賞するまでに成長しました。

この経験を通じて、環境が変わっても適応し、継続的に努力することで成果を出せることを学びました。入社後も、新しい環境や課題に対して臆せず挑戦し、柔軟に適応できる人材として貢献していきたいと考えています。

私は大学3年生の1年間、ベンチャー企業の長期インターンで営業活動に取り組みました。

電話営業を担当しましたが、なかなかアポイントを取ることができず、結果が出せない日々が続きました。そこで、営業の成功パターンを分析し、上手くいっている先輩のトークスクリプトを参考にしながら、自分なりに話し方を改善しました。その結果、3カ月後にはアポイント獲得率が20％向上し、最終的にはインターン生の中でトップの成績を収めることができました。

この経験を通じて、PDCAを回しながら改善を続けることが成功につながると学びました。入社後も、試行錯誤を重ねながら成果を出せる人材として成長していきたいと考えています。

例えば、私はゼミの班長として、班員の不満を聞き出し、全員が楽しく活動できるように役割を改善しました。

そのため私は、相手の提案を聞き入れ改善まで実行する力があります、などです。

例えば、物理を全く知らない人に物理の専門用語を一方的に説明している状況をイメージしてください。

初めは熱心に話を聞いていても途中から、話を聞くのに疲れている絵が想像できますよね。