【年収/売上別】文房具メーカーランキング一覧 | メーカー比較,将来性,向いている人の特徴も

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文房具メーカーは文房具や事務用品を製造し販売している会社

文房具メーカーは文房具が中心の会社・オフィス家具が中心の会社・通販サイトが中心の会社の3種類ある

文房具メーカーとは、文房具を製造し販売する会社のことです。

文房具メーカーは主に3種類あり、文房具が中心の会社・オフィス家具が中心の会社・通販サイトが中心の会社があります。

以下にそれぞれの代表的な企業をまとめます。

文房具メーカーの海外需要が高まっている傾向あり

急速なIT化により文房具業界は衰退していくと思われますが、近年海外需要が高まっている傾向にあります。

ペんてるやパイロットは海外売上比率が70％を超えており、パイロットの人気商品「フリクション（消せるボールペン）」はヨーロッパで大ヒットし、累計出荷本数は30億本を突破しています。

また、コクヨはマレーシアに直営店を出店するなど海外の需要に合わせて事業を拡大している企業もあります。

国内需要に関しては伸び悩んでいるものの、シャープペンシルの需要に関しては増加傾向にあります。

参照：矢野経済研究所、文具・事務用品市場に関する調査結果を発表｜日本経済新聞

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【大手も】文房具メーカーのランキングまとめ

売上高ランキング（1位：大塚商会：売上高1兆3228億円）

文房具メーカーのランキング1つ目は、「売上高ランキング」です。

文房具メーカーは、少子高齢化で国内売上は減少していますが、販売規模を海外まで広げることで高い売上を維持しています。

また文房具メーカーは、単価の低い文具だけではなく、単価の高い「オフィス家具」を販売することで売上を上げています。

1位は大塚商会で、売上高は約1兆3228億円です。

参照：文具・玩具・事務用品業界 売上高ランキング｜バフェット・コード

平均年収ランキング（1位：大塚商会：平均年収856万円）

文房具メーカーのランキング2つ目は、「平均年収ランキング」です。

日本の文房具メーカーは、海外で非常に人気で売上利益も高いため、それに伴い社員の年収も高いです。

また、文房具メーカーは消耗品を販売しているため、景気に関わらず収入が安定しており、社員の年収も安定しています。

1位は大塚商会で、平均年収は856万円です。

参照：文具業界 平均年収ランキング｜業界動向サーチ

利益率ランキング（1位：三菱鉛筆：利益率12.7%）

文房具メーカーのランキング3つ目は、「利益率ランキング」です。

日本の文房具メーカーはブランド力が高く、多少値上げしてもユーザーは離れないため、利益率は高いです。

また、ペンのような消耗品は、インクがなくなれば替え芯を買ってもらえるため、高い利益率を維持できます。

1位は三菱鉛筆で利益率は12.7%です。

参照：文具・玩具・事務用品業界 売上高ランキング｜バフェット・コード

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【ランキング上位の会社も】日本の文房具メーカーを紹介！

企業①：アスクル（平均年収：768万円）

日本の大手文房具メーカー1つ目は、「アスクル」です。

アスクルは、事務用品通販サイトを運営し、オフィス用通信販売において、国内トップクラスのシェアを誇ります。

アスクルの売上高は4,000億円以上であり、自動化された物流センターにより、商品の「当日・翌日配送」も行っています。

アスクルは、クリアホルダーなどの「事務用品」や、トイレットペーパーなどの「日用品」が人気商品です。

参照：日経会社情報デジタル、openwork

また、実際にアスクルで働いている方の口コミは以下の通りで「プライベートとのバランスはとても調整しやすい会社」という意見がありました。

• プライベートとのバランスはとても調整しやすい会社だと思います。
  部署によるかもしれませんが、自分の部署は自己管理でフレックスのため早退や中抜けも可能で有給も取りやすかったです。
  そのため平日に市役所に行ったりもできました。
  夏休みはないが有給で連休にしたり、GWも有給をつなげて長期で連休を取っている方も多かったし、連休が推奨されている雰囲気だった。
• 休日出勤はなく、リモートワークメインになってからは残業もほとんどなく平日の終業後に予定を入れる事ができる

参照：opemwork

参照：opemwork

企業②：大塚商会（平均年収：768万円）

日本の大手文房具メーカー2つ目は、「大塚商会」です。

大塚商会はオフィスの快適な空間を提供するためのサービスと、通販サイトの「たのめーる」を運営している会社です。

大塚商会は、中小企業市場で1位の12.5%のシェアを誇っています。

オフィス用品通販「たのめーる」の他に、PC等のハードウェアを販売しています。

参照：日経会社情報デジタル、openwork

また、実際に大塚商会で働いている方の口コミは以下の通りで「若者でも中小企業の経営層にお会いしお話ができるのは魅力」という意見がありました。

• 働きがい：私のような社会に出て数年の若者でも中小企業の経営層にお会いしお話ができるのは魅力の一つです。
  経験に大きな差がある中で自分が持って行った商材に興味を頂きご提案している際はやりがいを感じます。
• 成長・キャリア開発：成長は大きくできます。
  1年目は基本的に飛び込みで度胸がつきますし、商材が多い分自分の得意分野を見つけてスペシャリストになってもよし、全体的に網羅し幅広い提案をするもよしで成長のベクトルをきめそれらに向かって尽力する環境は整っています。

参照：opemwork

企業③：マックス（平均年収：811万円）

日本の大手文房具メーカー3つ目は、「マックス」です。

マックスの看板商品はホッチキスで、国内シェアは約75%とかなり高いです。

マックスは、ホッチキスの他に建築工具や、住宅設備器具、食器放送器具を販売しています。

参照：日経会社情報デジタル、openwork

また、実際にマックスで働いている方の口コミは以下の通りで「年間休日が125日以上必ずある」という意見がありました。

• 年間休日が125日以上必ずあり、本社系では原則休日出勤はない為、ワークライフバランスは整っている。
  また残業時間も20時にはパソコンがシャットダウンされるとともに、45時間以上行うと保健師との面談となる為、徹底管理されている。
• 営業職の場合は配属された地域や担当の代理店によって休日出勤がある。展示会や代理店の会議などが休日にある場合には恒常的に休日出勤を科せられることになる。
  ただし、その場合は原則振替休日で平日に休みを取れる。

参照：opemwork

企業④：コクヨ（平均年収：777万円）

日本の大手文房具メーカー4つ目は、「コクヨ」です。

コクヨの文房事業の中で看板商品は「キャンパスノート」、通販サイトの「カウネット」やオフィス家具の事業も行っています。

コクヨは、文具およびオフィス家具両方で、コク内トップクラスのシェアを誇ります。

参照：日経会社情報デジタル、openwork

また、実際にコクヨで働いている方の口コミは以下の通りで「コアタイム無しのフレックス勤務や年休取得などを含めて柔軟な働き方をしやすい」という意見がありました。

• 仕事とプライベートのバランスは調整しやすい会社だと感じる。
  自分達の事業として、様々な企業に対して働き方、空間、家具を提案していることもあり、コアタイム無しのフレックス勤務や年休取得などを含めて柔軟な働き方をしやすい。
• 短日短時間勤務など、仕事と生活の両立をうまく行っている社員も多くいる。女性社員の比率もそれなりに高く、ワーキングマザーも多くいるので、周囲メンバーの理解もそれなりにある。
  全社員を対象としたテレワークの解禁等、今後も更に柔軟に働きやすくなる期待値がある。

参照：opemwork

企業⑤：三菱鉛筆（平均年収：761万円 ）

日本の大手文房具メーカー5つ目は、「三菱鉛筆」です。

三菱鉛筆は利益率がかなり高く、油性ペンやボールペンなど書くための文房具を強みとしています。

三菱鉛筆は、特にボールペンやサインペンにおいて高いシェアを誇ります。

具体的に、ボールペンの「ジェットストリーム」、シャープペンシルの「クルトガ」が人気商品です。

参照：日経会社情報デジタル、openwork

また、実際に三菱鉛筆で働いている方の口コミは以下の通りで「実績を残した人はしっかり評価されてる」という意見がありました。

• 働きがい：どちらかというと年功序列かとは思うが昇進等には試験や面接があるので実績を残した人はしっかり評価されてると思う。
  成長・キャリア開発：向上心の高い人は自ら進んで学び、会社も支援してくれる。

参照：opemwork

企業⑥：ゼブラ（平均年収：469万円）

日本の大手文房具メーカー6つ目は、「ゼブラ」です。

ゼブラは、国内において高いシェアを誇るだけでなく、海外での販売にも力を入れています。

ゼブラの売上高の6割以上は海外であり、ボールペンの「サラサクリップ」や油性ペンの「ハイマッキー」などが代表商品です。

参照：日経会社情報デジタル、openwork

また、実際にゼブラで働いている方の口コミは以下の通りで「仕事へのやりがいや楽しさがある」という意見がありました。

• やる気さえあれば若手から比較的大きな仕事をさせてもらえる。
• ものづくりが好きな人であれば楽しく働けると思う。

参照：openwork

企業⑦：パイロットコーポレーション（平均年収：671万円）

日本の大手文房具メーカー7つ目は、「パイロットコーポレーション」です。

パイロットコーポレーションは、世界で約12%の筆記用具シェアを持ち、海外売上比率も75%を超えています。

特に、「フリクションボールペン」や、シャープペンシルの「ドクターグリップ」は代表商品で売上も高いです。

参照：日経会社情報デジタル、openwork

また、実際にパイロットコーポレーションで働いている方の口コミは以下の通りで「チャレンジできる環境がある」という意見がありました。

• 自分の手掛けたものが世に送り出せるため、やりがいを感じる
• ジョブローテンションを活用していろいろなことにチャレンジできる

参照：openwork

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文房具メーカーに向いている人の特徴

特徴①：グローバルな仕事に携わりたい人

文房具メーカーに向いている人の特徴①は、グローバルな仕事に携わりたい人です。

文房具は海外でも人気があるため、文房具メーカーは海外にも積極的に進出しています。

今後拠点が増えていく可能性も高いので、将来海外で働いてみたい人、英語を使って仕事をしたい人は向いていると考えられます。

エントリーシートや面接では、語学力の高さや慣れない環境に順応できることをアピールしましょう。

特徴②：コミュニケーション能力が高い人

文房具メーカーに向いている人の特徴②は、コミュニケーション能力が高い人です。

文房具メーカーには様々な職種のスタッフが在籍しており、一つの文房具を開発するために多くの関係する社員とコミュニケーションを取る必要があります。

そのため、コミュニケーション能力が高いと仕事の効率を上げることができ、文房具メーカーには向いているを考えられます。

面接の場では緊張しすぎずに、面接官との対話を意識しましょう。

特徴③：文房具が好きな人

文房具メーカーに向いている人の特徴③は、文房具が好きな人です。

「そんなこと？」と思うかもしれませんが、製品に対する愛情が持てるかどうかは、仕事のモチベーションや成績に大きく関わる要素です。

そのため小さなことから文房具が好きだった人は文房具メーカーに向いていると言えます。

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文房具メーカーのランキングが知りたい就活生からよくある質問

質問①：文房具のデザインをするためには専門的な知識が必要？

文房具メーカーのランキングが知りたい就活生からよくある質問1つ目は、文房具のデザインをするためには専門的な知識が必要？です。

結論、文房具のデザインをするためには専門的な知識が必要です。

文房具メーカーは、デザインをする職種と営業などを行う職種を分けて採用している場合が多いです。

デザインをする職種は、特定の学部卒であることや美術大学を卒業していることがエントリーの条件であることもあります。

質問②：文房具メーカーの志望動機はどのように書けばいい？

文房具メーカーのランキングが知りたい就活生からよくある質問2つ目は、文房具メーカーの志望動機はどのように書けばいい？です。

結論、文房具メーカーの志望動機に特別な書き方はなく、自分が会社に入ってしたいこと、できること、その企業でないとダメな理由を考えましょう。

注意点は商品が好きという理由にしないことで、商品を使う側ではなく生み出す側としての志望動機を考えましょう。

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まとめ：自分にぴったりの文房具メーカーの企業を見つけ、すぐに対策を始めよう！

いかがでしたか。

今回は「文房具メーカー・メーカーのランキング」について徹底解説しました。

また、ランキング上位の文房具メーカーの詳細や文房具メーカーに向いている人の特徴、よくある質問などを紹介しました。

この記事を読んで文房具メーカー対する理解を深め、まずは気になる企業の採用ページにアクセスし、エントリーするなどできることから始めてみましょう。