【ジョブチャレの評判は？】就活生の口コミまとめました | デメリット,特徴も

そこでこの記事では、選考対策としてバッチリ使える「ジョブチャレ」を徹底的に調査してきた「就活の教科書」編集部メンバーが、

①：ジョブチャレとはどんなイベントなのか
②：ジョブチャレはどんな就活生におすすめか
③：ジョブチャレの特徴 5つ
④：ジョブチャレで参加できる6つのイベント
⑤：ジョブチャレのイベント当日の流れ
⑥：ジョブチャレに参加するメリット
⑦：ジョブチャレに参加するデメリット

など、ジョブチャレについて徹底的に解説します。

この記事を読み進めていけば、ジョブチャレがあなたにとって必要なイベントかどうか判断できるようになりますよ。

ぜひ最後まで読んでみて下さいね。

＊ ジョブチャレを運営するリアステージの就活エージェント①「ジョブコミット」の評判はこちら
＊ ジョブチャレを運営するリアステージの就活エージェント②「就活市場エージェント」の評判はこちら

内定直結型イベント「ジョブチャレ」とは

紹介①：持ち物・服装・参加費

ジョブチャレの紹介の1つ目は、持ち物・服装・参加費についてです。

ジョブチャレの持ち物は筆記用具・証明写真のみで、服装は自由です。

また参加費は無料で、交通費の支給はありません。

紹介②：参加企業

ジョブチャレの紹介の2つ目は、参加企業についてです。

結論から言うと、ジョブチャレに参加する企業は公開されておらず、当日になるまで分かりません。

ここから推測されるのは「ジョブチャレで出会える企業は、有名ではない企業が多い」という事です。

有名ではない企業が多いと推測できる理由は、もし有名企業が参加しているなら、その企業名を公開し、参加する就活生の数を集めようとするハズだからです。

紹介③：こんな就活生におすすめ

ジョブチャレの紹介の3つ目は、ジョブチャレへの参加をおすすめしたい就活生の特徴です。

ジョブチャレへの参加をおすすめしたい就活生の特徴は、以下の6点です。

ジョブチャレ 5つの特徴

特徴①：人事に直接選考してもらえる

ジョブチャレの1つ目の特徴は、「人事に直接選考してもらえる」点です。

通常の面接では、採用決定権の無い社員が一次・二次選考を担当しているため、内定獲得まで時間がかかります。

しかしジョブチャレでは、採用決定権のある人事や社長などが選考をするため、その日のうちに内定を貰える場合もあります。

特徴②：独自のグループワークを体験できる

ジョブチャレの2つ目の特徴は、「独自のグループワークを体験できる」点です。

ジョブチャレでは主にグループワークを行います。

ジョブチャレのグループワークは、参加企業が独自に考案したテーマであり、様々なグループワークに参加できます。

特徴③：即日内定を貰える可能性がある

ジョブチャレの3つ目の特徴は、「即日内定を貰える可能性がある」点です。

ジョブチャレでは、参加企業の採用決定権を持つ社員が直接選考してくれます。

採用決定権を持つ社員は、内定を出す権利を持っており、場合によってはその場で内定を出してくれます。

そのため、早期内定が欲しい就活生におすすめです。

また企業からアプローチしてくれるため、自分で企業を探すのではなく、企業からオファーを貰いたい就活生にもおすすめです。

企業からオファーをもらう方法としては、ジョブチャレのような就活イベントに加えて、スカウトアプリを利用する方法もあります。

スカウトアプリについては、こちらの記事におすすめサイトをまとめていますので、合わせて参考にしてください。

特徴④：7つのカテゴリから選んでイベントに参加できる

ジョブチャレの4つ目の特徴は、「7つのカテゴリから選んでイベントに参加できる」点です。

ジョブチャレでは、以下の7つのカテゴリに特化したイベントから、自分に合ったイベントを選んで参加できます。

ジョブチャレで開催される特化イベントとは、以下の7つです。

このようにジョブチャレでは、多様なグループワークに参加できます。

そのため、グループワークの練習がしたい就活生・練習や選考対策がしたい就活生におすすめです。

特徴⑤：プロのコンサルタントに面談してもらえる

ジョブチャレの5つ目の特徴は、「プロのコンサルタントに面談してもらえる」です。

ジョブチャレに参加すると希望者限定で、プロのキャリアコンサルタントの個別面談を受けられます。

年間1000名以上の就活生にアドバイスをしている就活のプロからアドバイスを貰えます。

そのため、自分の就活に不安や疑問がある就活生や就活のプロからアドバイスが欲しい就活生におすすめです。

ジョブチャレ 当日の流れ

流れ①：内定獲得ノウハウ講座

ジョブチャレ当日は「内定獲得ノウハウ講座」から始まります。

内定獲得ノウハウ講座では、「自分を魅力的に企業にアピールするにはどうしたらいいのか」「選考官は学生のどこをチェックしているのか」など、実践的な内定獲得のノウハウを学べます。

流れ②：参加企業によるプレゼン

ジョブチャレ当日2つ目の流れは、参加企業によるプレゼンです。

ジョブチャレの企業説明は、参加企業の社長や人事担当者などが担当するため、企業の生の声を聞けます。

順番交代に企業紹介を行うので、就活生が企業ブースを回る必要はありません。

流れ③：グループワーク

ジョブチャレ当日3つ目の流れは、グループワークです。

グループワークのテーマは、参加企業から与えられたテーマを用いて行います。

1社のグループワークにつき、制限時間は約15分程度です。

この15分間の中でワーク、プレゼン、フィードバックまで行い、企業は就活生を評価します。

グループワークやプレゼンでしっかり自分をアピールできれば、企業からオファーを貰えます。

全ての企業のグループワークが終了した段階で、企業からのオファータイムに移ります。

流れ④：座談会・個別面談

ジョブチャレ当日最後の流れは、座談会・個別面談です。

企業はグループワークの様子を見て、話してみたい就活生にオファーを出します。

オファーを貰った就活生は、参加企業の社員との個別面談を受けます。

その時間でオファーを貰えなかった就活生は、参加企業の座談会に参加できるので、時間を持て余すことはありません。

また企業は座談会のタイミングでも、気になった就活生にオファーを出せます。

そのため、気になる企業にオファーを貰えなかった就活生は、座談会の時に積極的にアピールしましょう。

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ジョブチャレに参加するメリット

ジョブチャレに参加するデメリット

ジョブチャレのデメリットは、運の要素が強い点です。

あなたとマッチする企業に出会えるか、良いメンバーと同じグループになれるかは、あなたの運次第です。

しかし、マッチしない企業や、グループの足を引っ張る就活生と同じグループになるメリットもあります。

マッチしない企業に対しては、「なぜマッチしないのか」を言語化することで企業選びの軸が深まります。

またグループの足を引っ張る就活生と同じグループになることで、本選考で同じ状況になった時の練習になります。

ジョブチャレの運営企業

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まとめ：ジョブチャレは目的に応じて上手く利用しよう

今回の「【ジョブチャレの評判は？】デメリットから特徴まで全て解説します | 内定直結型イベント」はいかがでしたでしょうか。

この記事では、選考対策としてバッチリ使える「ジョブチャレ」を徹底的に調査してきた「就活の教科書」編集部メンバーが、

①：ジョブチャレとはどんなイベントなのか
②：ジョブチャレはどんな就活生におすすめか
③：ジョブチャレの特徴 5つ
④：ジョブチャレで参加できる6つのイベント
⑤：ジョブチャレのイベント当日の流れ
⑥：ジョブチャレに参加するメリット
⑦：ジョブチャレに参加するデメリット

などジョブチャレについて徹底的に解説してきました。

この記事で解説してきたことをおさらいします。