【実際のスライド大公開】パワポを制すものがコンサルを制す（パワーポイントまとめ）

この記事でわかること

• MBB(マッキンゼー・ボストン)のスライド
• 外資戦略コンサル(ローランドベルガー・ATカーニー)のスライド
• 日系戦略コンサル(IGPI)のスライド
• BiG4(デロイト・PwC)のスライド
• BiG4以外(アクセンチュア・野村総研)のスライド
• 「自分に合った業界を教えてほしい」人におすすめの診断ツール3選
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スライド作成能力が非常に高いことで知られるコンサル業界。

他の業界がアッと驚くようなスライドを短時間で作り上げてしまう様子はまさに神業。

「外資コンサルが教えるスライド作成術」

「コンサル直伝！パワポを綺麗に見せるコツ10選」

みたいな書籍が本屋に並んでいるのは、みんなにも馴染みの風景だよね。

しかし！

コンサルの実際のスライドって見たことなくない⁇

実はですね、コンサルとかって守秘義務とかが結構厳しいんで、原則スライドを公開できないんだよね…

ですが、官公庁向けのものに限っては公開できる！

ということで各ファームの実際のスライド資料をまとめてみた。

各ファームごとに特徴が出ていて結構面白いので、志望するファーム以外の資料にも是非目を通してみてね！

(先に断っておきますが、今回の記事は外資就活を参考にまとめたので本家の記事も参考にしてください。

コンサル業界の就活情報については、これらの記事も役立ちましたので、合わせて参考にしてください。

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MBBのスライド

まずはコンサルの代表格MBBから紹介していくよ！

ベインに関しては英語の資料しかなかったから、マッキンゼーとボスコンのみピックアップしてみた。

マッキンゼーアンドカンパニー

至ってシンプル。

トピックがすぐ分かる上に、目が疲れない。

ボストンコンサルティング

結構独特なスライドかも。

イメージカラー？である緑を基調としていて、一目でボスコンだと分かるスライド。

MBB以外の外資戦略コンサルのスライド

次はMBB以外の外資戦略コンサルからいくつか有名ファームのスライドを見てみよう！

ローランドベルガー

このスライド基本的には2色しか使われてない。

色をほとんど使わないながらも本当に見やすい。

スライドのお手本といっていい。

ADL（アーサーディーリトル）

めちゃくちゃコンサルっぽい。

就活生のイメージ通りのスライドのはず

ATカーニー

ATカーニーも２色のみの利用。

ただ、個人的な印象としてはちょっと文字が多いのかな…？

これに関しては経済産業省からリンクが消えていたため、元の資料に飛べません。申し訳ありません。

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日系戦略コンサルのスライド

日系戦略コンサルからは代表として経営共創基盤をピックアップ。

外資戦略コンサルとは全く違う雰囲気の資料になってる。

IGPI（経営共創基盤）

図が結構多い印象。

外資戦略コンサルとは結構違うなって感じ。

官公庁とかの資料にすごく似ている気がする。

業界研究に悩んでいる人にオススメの記事一覧

Big4のスライド

コンサルといえばBig4

多くの学生はこのあたりに入社することになるから結構ためになるはず。

デロイトトーマツコンサルティング

個人的にはめちゃくちゃ見やすい。

青を基調としながらも、同系色の緑とかを使ってて色遣いが参考になる。

PwC

PwCの世界観が凄い伝わってくるパワポ

これもリンク消されて飛べなくなっています…orz

海外のPwCのスライドで良ければ以下のリンクから飛んでみてください。

PwCの多くのスライドが掲載されています。

BIG4についてもっと知りたい人は、BIG4の会社の雰囲気や就職難易度まで分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

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Big4以外のコンサルスライド

最後はBig4以外のコンサル。

有名ファームであるアクセンチュアと野村総研のスライドを公開します。

アクセンチュア

結構王道パターン？のスライド

図解が多くて分かりやすい。

野村総研

一番見やすい気がした。

グラフと文字のバランスが適量で、すごい分かりやすい。

コンサル会社全体を把握したい人は、コンサル業界の就職偏差値ランキングが分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

コンサルのパワポまとめ

今回は「コンサルのパワポ」について大公開してきた。

普段は見られないようなコンサルのスライドはどれもハイクオリティのものばかり。

さすが、コンサルといったところ。

これからジョブやインターンに参加する就活生も多いはず。

インターンではほぼ確実にスライドを班で作ることになるので、その際に役立てばと思います。

余談にはなりますが、コンサル志望はESに力を入れるといいですよ。

就活界隈では有名な話ですが、コンサル志望者のESって結構質が低いことが多いので、質の高いものがあると面接官の印象に残りやすく、そのあとの面接もスムーズにいくことが多いです。

特にコンサル志望者は早期に動き出し、はじめは周りに就活生も少なく手探りの状況でESを出すことになると思うので、「Unistyle」とか使って内定者のESを参考にするといいと思います。（結論ファースト、文章のテンポ本当に気を付けて…）

ケースなどのハイレベルな試験対策をしてもES段階で見切られると元も子もないのでES+筆記段階は100％突破できるようにしておきましょう。

選考通過ESの文章テンポって読み込むことでしか理解できないと思うので、是非参考にしてください。

>>コンサル内定者のESを参考にする

実際にコンサル業界を目指したい人は、コンサルティング業界の志望動機の例文や伝え方が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

また、コンサル業界にはどんな人が行くのかを知りたい人は、コンサル業界内定者のインタビュー記事が読めるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

最後まで読んでいただきありがとうございました。