【例文あり】就活の自己推薦書の正しい書き方 | 書く時のコツも

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この記事からわかること

みなさん、こんにちは、就活の教科書の京香です。

今回は、自己推薦書の正しい書き方について紹介していきます。

就活生のみなさんは、「そもそも自己推薦書って何?」や「自己推薦書の書き方がわからない」などの悩みがるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

ある企業にエントリーした時、自己推薦書の提出を求められたことがあります。

その時は、正直何を書いたら良いのか全然わからずとても困りました。

就活生ちゃん

自己推薦書って、エントリーシートや履歴書とは違うのですか?

自己PRを書けば良いと思ってましたが、違うのでしょうか?

よくわかっていないので教えて欲しいです!

自己推薦書は、企業によっては必要ない場合があるので、自己推薦書を知らない人も多いのではないでしょうか?

今回は、書き方が分からない人も多い自己推薦書について、丁寧に解説して行きます。

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就活アドバイザー 京香

この記事では、自己推薦書とは何かを解説し、具体的な書き方や例文を紹介していきます。

魅力的な自己推薦書をマスターして、今後の選考を有利に進めましょう。

ぜひ最後までご覧ください。

目次

 

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就活の自己推薦書は「自分を企業に売り込むための文章」

就活生くん

そもそも自己推薦書って何なのですか?

エントリーシートなどのとは違うのか、よく分かっていません。

自己推薦書が何かを知らない人は、意外と多くいます。

ここでは、初めに自己推薦書とは何かを解説します。

就活アドバイザー 京香

自己推薦書を一言で表すと、「自分を企業に売り込むための文章」です。

企業は履歴書やES、面接などを通して学生の人間像を探り、採用の判断材料にします。

自己推薦書も同様で、学生についての情報を補強することが目的の資料です。

そのため、「自分は会社に適した人材である」とアピールできる文章を書く必要があります。

しかし、自己推薦書を自己紹介文や自己PRと混同する間違いが多いです。

自己推薦書は企業へ売り込むための文章ですが、自己紹介文は基本的なプロフィールを簡潔に伝えるための文章なので、根本的に異なります。

また、自己推薦書は自己PRよりも詳細な内容を求められるので、入念な自己分析と企業研究が重要です。

自己推薦書 = 自分をアピールして企業に売り込む文章」ということを理解しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

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就活アドバイザー 京香


 就活向け自己推薦書の例文【職種編】

就活生ちゃん

自己推薦書について、何となくわかりました。

では、実際には、どのように書けば良いのでしょうか?

自己推薦書の書き方は、説明するよりも、まずは実際の文章を見てイメージをつけると良いでしょう。

ここでは、就活向けの自己推薦書の具体例として、まず職種編の例文を5つ紹介します。

自己推薦書をどんなふうに書けば良いか、イメージを掴んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

研究職を志望する場合の自己推薦書の例文①

例文

私は、多岐にわたる分野に知的な探求心を持てる人間です。

大学時代は科学技術研究会に所属し、AIを用いた画像認識モデルの開発に取り組みました。

この活動を通じて、複雑なデータを分析し、仮説を立て、実験で検証する研究のプロセスを実践的に学びました。

特に、モデルの精度向上に苦労し、複数のアルゴリズムを比較検討して最適な手法を発見した経験は、私の探求心を一層深めるものとなりました。

貴社の研究開発部門が、次世代AI技術の確立に注力されている点に強く共感しております。

私の持つ好奇心と、これまで培ってきた論理的思考力・課題解決能力を活かし、貴社のAIを用いた技術革新に貢献したいです。

 

開発職を志望する場合の自己推薦書の例文②

例文

私は人一倍好奇心が旺盛で、幅広く興味・関心が持てる人間です。

大学時代、私はコンピュータサークルに所属していました。

そこではプログラミングにとどまらず、電子工作や3Dモデリングなど、コンピュータを使うものであれば自由に活動が可能でした。

私はこのサークルで、複数人でのゲーム制作や、イラスト制作・展示、WEBデザイン勉強会の開催、プログラミングコンテストへの参加など、様々な活動を経験しました。

中でもゲーム制作活動は、自身の発想したアイデアが作品の土台となったので、強く印象に残っています。

学園祭で展示した際には、子供たちが大興奮で私達のゲームを遊んでくれました。

楽しそうに遊ぶ彼らの姿から得られた充足感は、忘れられません。

貴社のエンターテインメント事業は、革新的なユーザー体験の提供を重視している点が特徴です。

私の強い好奇心は、新しい価値の創造が求められる貴社の仕事でこそ、存分に活かせると自負しています。

入社した際には、持ち前の好奇心で世の中に驚きを届けられるような作品作りに携わり、貴社のブランド力発展に貢献したいです。

 

マーケティング職を志望する場合の自己推薦書の例文③

例文

私は、人のために尽力することができる人間です。

大学時代は、大学祭実行委員会に所属し、イベントの集客戦略立案に取り組みました。

この活動を通じて、ターゲット顧客のインサイトを深く掘り下げ、効果的なコミュニケーション戦略を立案するプロセスを実践的に学びました。

特に、企画したイベントが当初目標の10倍の集客を達成した経験は、私のマーケティングへの情熱を一層深めるものとなりました。

私の人のために尽力する力は、貴社のマーケティングで活かせると考えています。

私は、貴社のマーケティング部門が、顧客を思ったサービスに注力されている点に強く共感しております。

私の持つ論理的な市場分析力と、これまでに培ってきた顧客視点での企画・実行力を活かし、貴社の新たな顧客層の開拓に貢献したいです。

 

営業職を志望する場合の自己推薦書の例文④

例文

私は人の立場や気持ちを考えて行動することが得意な人間です。

私は、大学時代に焼肉店の接客アルバイトをしていました。

その焼肉店は、3年前にできたばかりの地域密着型のお店で、常連客がなかなか定着しないことが問題でした。

そこで、私は、お客さんが次も来たくなるお店にするために、ポイントカードを作ったり、アンケートで意見を集めるなどをし、お客さんの気持ちを考えた行動に添う接客を心掛けました。

また、お客さんだけでなく、お店で働く人達が良い雰囲気を作ることもお店には大事と思い、同じバイト仲間や店長との関係作りの中心人物として働きかけを行いました。

結果、1年後には、常連客として来てくれるお客さんが増え、お店の売上も1.5倍になりました。

私の気持ちを考えて行動し、人を動かす力は、貴社の営業で活かせると考えています。

社員訪問の際に営業の社員から「営業は話すことよりも、お客様の話しや意見を聞くことが大事」という話を聞き、貴社の営業で大切にしている「お客様の気持ちを汲み取ること」は、まさに私が経験の中で大事にしてきたことです。

将来は、お客様目線での働き方と、持ち前の明るさを活かし、貴社の営業で売上に貢献したいと考えております。

 

事務職を志望する場合の自己推薦書の例文⑤

例文

私は几帳面な性格です。

大学時代には、部活動の会計を任され、年間数百万単位のお金を運用しておりました。

日常生活では、あまり扱わない金額の運用もあり、少ない額に対して無頓着になりがちですが、厳重することを心がれておりました。

部員とのやり取りで釣銭自分の財布の中身で両替することなどは絶対にせず、周りからも「厳しすぎるのでは?」と指摘されることも多くありました。

しかし、私は責任を持ち几帳面に管理できることこそ貴社のような銀行で働く上で最も大切なことではないかと思っております。

入社後も、貴社の厳粛なイメージに違わぬように、自分を律して邁進したいと考えております。

 

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就活向け自己推薦書の例文【長所編】

次に、就活向けの自己推薦書の長所編についてです。

例文を5つ紹介しますので、見ていきましょう。

 

協調性をアピールする場合の自己推薦書例文①

例文

私は、多様な意見を尊重し、チーム全体の目標達成に貢献できる協調性を強みとしています。

大学時代は部活動の運営して、目標達成に向けた役割分担の最適化に取り組みました。

この経験を通じて、円滑なコミュニケーションと相互理解が、いかに高い成果に繋がるかを肌で学びました。

特に、優勝という大きな目標のためにメンバーの役割を割り振り、効率的にトラブルなく練習ができたことは、私の協調性が発揮された瞬間でした。

貴社の多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している点に強く共感しており、私の持つ協調性と周囲を巻き込む力を活かすことができると考えます。

また、多様な意見を尊重し新たな意見を引き出すことで、貴社の新たなイノベーションの創出に貢献したいです。

 

向上心をアピールする場合の自己推薦書の例文②

例文

私は、常に自身の可能性を追求し、現状維持に満足せず高みを目指す強い向上心を持つ人間です。

大学時代、私はゼミでの活動において、専門外のプログラミング言語の習得に挑みました。

当初は知識・経験不足に直面しましたが、独学での学習や経験者への積極的な質問を継続しました。

結果として、プロジェクトの成功に大きく貢献し、困難を乗り越える中で大きな成長を実感しました。

貴社の、常に新しい技術に挑戦を重視されている点に強く共感しております。

私の持つ向上心を活かし、新しいスキルの習得に意欲的に取り組み、事業の発展に貢献したいと考えております。

 

問題解決能力をアピールする場合の自己推薦書③

例文

私は、いかなる状況下でも本質的な課題を発見し、論理的な解決策を導き出す問題解決能力に自信があります。

大学時代、私はアルバイト先において、顧客満足度低下という課題に直面しました。

当初、原因はメニューの変更が原因だと考えられていましたが、私はデータ収集と多角的な分析や関係者へのヒアリングを徹底して行いました。

その結果、根本原因が店員の接客態度にあることを突き止めました。

この発見に基づき、私はバイト同士の指導を考案し自ら率先して試行しました。

その結果、顧客満足度が20ポイント向上という目に見える成果を上げることができました。

この一連の経験から、私は現状を冷静に分析し、仮説を立て、実行に移し、結果を検証するという、実践的な問題解決のサイクルを体得しました。

貴社は、常に変化する市場への迅速な対応が求められると理解しております。

私の持つこの問題解決能力は、貴社新規事業の課題解決に貢献できると確信しております。

 

コミュニケーション能力をアピールする場合の自己推薦書の例文④

例文

私は、異なる意見を持つ人々とも円滑な対話を築き、共通の目標達成へと導くコミュニケーション能力を最大の強みとしています。

大学時代は、学祭実行委員会に所属し多様なバックグラウンドを持つメンバー間の意見調整に取り組みました。

この経験を通じて、相手の意図を正確に理解し、自身の考えを明確に伝え、双方にとって納得のいく合意形成を図るスキルを磨きました。

特に、意見対立があった際に双方の主張を丁寧にヒアリングし、共通の課題を見出すことで新しい解決策を提案し合意に至った経験は、私のコミュニケーション能力が最も発揮された瞬間です。

結果として、イベントの成功に貢献することができました。

貴社が、チームでの協業を重視する点に強く共感しております。

私の持つ傾聴力と提案力を活かし、貴社のチームの生産性向上や新しいプロジェクトの円滑な推進などに貢献したいです。

 

忍耐力をアピールする場合の自己推薦書の例文⑤

例文

私は、いかなる困難な状況においても、目標達成に向けて粘り強く努力し続ける忍耐力こそが、私の最大の強みであると確信しております。

大学時代、私はゼミでの研究活動において、思うような結果が得られない日々が続いていました。

当初は、心が折れそうになったどりうすればよいか分からなかったりしたこともありましたが、決して諦めず、毎日3時間、地道な検証作業を続けました。

特に印象深いのは、半年間解決策が見つからなかった時、別始点の新しい方法を考案し、地道にテストを繰り返した結果、最終的に成果を上げることができた経験です。

この経験を通じて、困難な状況下でも冷静に状況を分析し、小さな改善を積み重ねることの重要性を学びました。

貴社は、複雑な課題への継続的な取り組みや変化への対応力が求められると理解しております。

私の持つ忍耐力は、貴社において、長期プロジェクトを粘り強く推進し、確実な成果に繋げることに存分に活かせると自負しております。

入社した際には、この持ち前の忍耐力で、どのような困難にも立ち向かい、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

 

ESの対策に悩んでいる人にオススメの記事一覧

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また、自己分析後の流れは以下記事で説明しています。

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就活アドバイザー 京香

通過率が上がるエントリーシートの書き方

①自己分析をする
自己分析ツール/アプリおすすめ41選

②企業研究をして企業の強みや求める人物像を知る
企業分析の簡単なやり方7選

③ESに書く内容を決めて書く
ESの書き方
ES作成ツールおすすめ10選
ES頻出質問100選

④添削してもらう
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就活アドバイザー 京香


【書き方を解説!】就活の自己推薦書のおすすめの構成

就活生ちゃん

自己推薦書の書き方のイメージが何となくできました。

実際に書く時のポイントなどがあれば教えて欲しいです。

それでは、次に自己推薦書の書き方を解説して行きます。

実際に自己推薦書が手元にある人は読みながら実践してみても良いと思います。

就活アドバイザー 京香

自己推薦書について理解を深めたところで、次は実際に文章を作成してみましょう。

相手に伝わりやすい自己推薦書にするためには、適切な文章構成で書くことも大切です。

ここでは自己推薦書の文章構成の解説していきます。

構成のポイントを確認し、自分の強みを最大限アピールできるような自己推薦書を作りましょう。

 

構成①:自分のアピールポイントを最初に書く

構成①は、「自分のアピールポイントを最初に書く」です。

冒頭から結論であるアピールポイントを書くことで、採用担当者の興味を引きましょう。

アピールポイントの言葉は、できるだけ端的に一言にまとめると良いです。

 

構成②:そのアピールポイントの根拠やエピソードを書く

構成②は、「そのアピールポイントの根拠やエピソードを書く」です。

構成①で書いたアピールポイントを採用担当者が理解できるように、より具体的に説明します。

個人的なエピソードを書くことで、あなただけにしかない魅力として、説得力がアップします。

 

構成③:企業の特徴と自分の長所が合致する理由を書く

構成③は、「企業の特徴と自分の長所が合致する理由を書く」です。

企業の求める人材とアピールポイントがどう合致するのかを伝えましょう。

企業の求める人材の特徴は、説明会やHPから知った情報でも良いですが、OB訪問などで会った社員の特徴や、企業の事業内容などを踏まえて考えられると、より伝わる内容になります。

 

構成④:企業にどのように貢献できるのかを書く

構成④の最後は「企業にどのように貢献できるのかを書く」です。

企業の特徴を踏まえたアピールポイントを入社後にどのように活かしたいかを伝えます。

将来のビジョン意気込みを書いて締めくくるのも良いです。

採用担当者に伝わる自己推薦書の構成がわかったのではないでしょうか?

適切な文章構成を心がけて、採用担当者に伝わりやすい自己推薦書を目指しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

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就活の自己推薦書を書く前にやっておくべき準備

就活生くん

実際に書く構成のポイントはわかりましたが、そもそも書く内容が分かりません。

内容はどのように考えたらよいのでしょうか?

分かりました。

それでは、自己推薦書の内容の考え方について、もう少し解説します。

就活アドバイザー 京香

自己推薦書を書こうとしても、下記のようなことが分からない就活生も多いのではないでしょうか。

  • 自分が何に優れているのか
  • 何をアピールすればいいのか

そのような人は、以下のことに取り組んでみましょう。

  1. 自己分析・他己分析」で自分の長所をリストアップする
  2. 企業研究」で企業の求める人物像を把握する
  3. 求める人物像にマッチする長所を1つ選ぶ
  4. 選んだ長所の具体的なエピソードを書き出す

事前に上記の作業を行い、自分自身のことや志望先の企業について理解を深めておきましょう。

それぞれの項目について詳しく解説していきます。

 

1. 「自己分析・他己分析」で自分の長所をリストアップする

自分の長所を見つける上で、自己分析を行うことは必須です。

これまでの人生で「夢中になったこと」「得意なこと」を思い出し、長所を考えてみましょう。

得意だと以外にも、人から感謝されたり、褒められた経験があれば、それも書き出しておくといいでしょう。

見つけた長所をリストアップしておくことで、その中から企業へアピールするための長所を選べるようになります。

また、客観的な視点を取り入れるためにも、自己分析と合わせて他己分析を行うのがおすすめです。

家族友人などに分析してもらうことで、自分では当たり前だと思っていた意外な長所を発見できるかもしれません。

もし発見できなかった場合でも、客観的な意見は根拠として有効なので、積極的に依頼してみましょう。

 

2. 「企業研究」で企業の求める人物像を把握する

企業研究に取り組んで、企業の求める人物像スキルを知りましょう。

企業が欲しがっている人物像を把握していれば、より効果的に自分を売り込めるようになります。

公式ホームページや説明会、OB・OG訪問を活用して、経営理念や事業内容などの情報を積極的に集めましょう。

 

3. 求める人物像にマッチする長所を1つ選ぶ

自己分析で見つけた自分の長所から、企業が求める人物像にマッチする長所を1つ選びましょう。

注意点は、アピールポイントを1つに絞ることです。

アピールポイントを複数選んでしまうと、ポイントが分散され、自分の主張が弱くなってしまいます。

志望企業が求める人物像や社風に最も合致している長所だけを伝えましょう。

 

4. 選んだ長所の具体的なエピソードを書き出す

自己推薦書でアピールする長所を選んだら、根拠となる具体的なエピソードを書き出しましょう。

実際に強みを活かしたエピソードを伝えることで、説得力を持たせることができます。

誰が読んでも、その時の状況やあなたのことがイメージできるように、具体的な内容を書くことが大切です。

 

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魅力的な就活の自己推薦書を書くコツ

就活生ちゃん

書くべき内容は何となくリストアップできましたが、あまり魅力的は文章になりません。

何か良い方法はありませんか?

分かりました。

それでは、自己推薦書を魅力的に書く方法を紹介します。

就活アドバイザー 京香

魅力的な自己推薦書を作成するために、書き方のポイントを押さえる必要があります。

どれも重要ですので、しっかり確認しておきましょう。

魅力的な自己推薦書のポイント
  • 話に一貫性をもたせる
  • その企業で頑張れる根拠を示す
  • 入社後の自分がどう貢献するかを伝える
  • 話を盛りすぎるのはNG
  • 固有名詞や数字で具体性を高める

以上のポイントについて順番に解説して行きます。

 

1. 話に一貫性をもたせる

1点目は、話に一貫性を持たせることです。

自己推薦書の内容全体を通して、一貫性のある主張ができることは非常に重要です。

話し始めの主張と最後の主張が一致していないと、何を伝えたいのかわからなくなってしまいます。

自己推薦書は文章量が多いので、途中から主張が変わってしまわないように注意しましょう。

事前に文章構成を考えた上で書き始めるのがおすすめです。

 

2. その企業で頑張れる根拠を示す

2点目はその企業で頑張れる根拠を示すことです。

  • 自分がなぜその企業に合っているのか
  • なぜその企業でなければならないのか

自分が適任であることをこういった視点で担当者が納得できるようにアピールしましょう。

企業研究を通して明らかになった企業の特徴自分の長所を結びつけて、自分が頑張れる根拠を書きます。

自己PR以上に企業への志望度を示すチャンスなので、具体的なエピソードと共にはっきりと長所を伝えましょう。

 

3. 入社後の自分がどう貢献するかを伝える

3点目は、入社後にどう貢献できるかを伝えることです。

どんなに魅力的なスキルや長所を持っていても、企業でどのように活かせるかが書かれていないと、採用担当者の心を動かすことはできません。

企業側は、あなたが入社することで、会社の利益にどう貢献してくれるのか知りたいのです。

入社後に自分の長所がどんな場面で活かせるのか、イメージできるように伝えましょう。

 

4. 話を盛りすぎるのはNG

4点目は、話を盛りすぎるのはNGということです。

企業に良く思われたい一心で長所やエピソードを盛りすぎるのは厳禁です。

自分の経験やスキルを誇張させると、嘘に変わる可能性があります。

仮に書類選考を通過できたとしても、面接で深堀りされた際に嘘を見抜かれてしまうでしょう。

ビジネスの世界では信用が大前提となります。

信用を失ってしまうと採用から大きく遠のいてしまいます。

誇大表現になっていないかよく注意しましょう。

 

5. 固有名詞や数字で具体性を高める

5点目は、固有名詞や数字で具体性を高めることです。

自己推薦書は、固有名詞や数字などの表現で文章の情報量を増やし、より具体的にイメージしやすくすることがポイントです。

例えば、「大幅に」「たくさんの」よりも「◯%改善」「◯◯コンテスト入賞」といった固有名詞を使った表現を使うと、エピソードの現実味が増します。

明記できるものがあれば積極的に書くようにしましょう。

 

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企業が就活の自己推薦書の提出を求める目的

就活生くん

自己推薦書の書き方について、結構分かって来ました。

でも、今更なのですが、そもそも何故、企業は自己推薦書の提出を求めるのですか?

自己推薦書を求める理由を知っていれば、よりどんな内容の文章を書いた方が良いのかを理解できますよね。

それでは、自己推薦書が必要な理由を紹介します。

就活アドバイザー 京香

なぜ企業は自己推薦書で学生のことを知りたがるのでしょうか。

提出求める企業には、次のような狙いがあります。

自己推薦書の提出を求める理由
  • 志望度の高さを知るため
  • 会社に有益な人材かを判断するため

それぞれの目的について詳しく解説します。

 

1. 志望度の高さを知るため

1点目は、志望度の高さを知るためです。

自己分析を十分にできている学生であるほど就活の軸が定まっているので、将来のビジョンや目的がハッキリしています。

確かな基準を持って企業を選んでいることが理解できるので、志望度が高いというアピールにも信憑性があると判断できるわけです。

 

2. 会社に有益な人材かを判断するため

2点目は、会社の有益な人材かを判断するためです。

企業は自己推薦書のアピールを通して、志望者が会社にどんなメリットをもたらすかを判断したいと考えています。

勤務内容に関係するスキルを有しているかなど、会社の戦力になる人材かを知りたいものです。

自己推薦書を書く際は、やりたいことや希望よりも、

  • 自分が入社したら何が出来るか
  • 何に貢献できるか

このようなことを積極的にアピールすることが重要になります。

 

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まとめ:就活の自己推薦書を上手く活用して書類選考を突破しよう

就活生ちゃん

自己推薦書とは何かが分かって、書き方の構成や魅力的に見せるポインなどがしっかり理解できました。

これで、自己推薦書がバッチリ書けそうです。

今回紹介した方法を参考にして、ぜひ選考に通過する自己推薦書を書いてみてください!

最後の今回解説や説明をしたことをまとめで終わりにします。

就活アドバイザー 京香

自己推薦書は企業に自分を売り込むための文章であり、選考の判断材料として重要な資料です。

自己分析企業研究を十分に行い、企業が求める人物像と自分の長所がいかにマッチするかを上手くアピールしましょう。

長所を伝えるときはその根拠となるエピソードを具体的に書くことが大切です。

紹介した文章構成例文を参考にしながら、自己推薦書を完成させましょう。

もし自信がないときは、就活に詳しい人から意見をもらうのがおすすめです。魅力あふれる自己推薦書を作成し、書類選考の突破を目指しましょう。