- 介護DXとはデジタル技術で介護の業務フローをより良くする取り組みのこと
- 介護業界の市場は拡大の傾向にある
- 介護系ベンチャーの企業一覧
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- ドクターメイト株式会社
- 株式会社ウェルモ
- 株式会社アカリエ
- スリーエス株式会社
- 株式会社on call
- 株式会社CareMaker
- 株式会社Magic Shields
- 株式会社RARECREW
- 株式会社ライフデザイン・フローラ
- 株式会社global bridge HOLDINGS
- 介護系ベンチャー企業に就職する方法は介護系企業の長期インターンシップに参加すること
- 介護系ベンチャー企業で活躍できる職種はエンジニアなど
- 介護業界は急速に拡大している最中なので、介護系ベンチャー企業への入社を目指してエントリーをしてみよう！
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この記事では、介護系ベンチャー（スタートアップ）のおすすめ企業11選について詳しく解説します。
あわせて、介護系ベンチャー企業に就職する方法や仕事内容についても解説します。
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。
この記事を読めば、介護DXとは何？や介護系でおすすめの企業は？という悩みが解消されます。
- 介護系に力を入れているベンチャー企業ってどんなところがあるのかな・・・
- 最近DXってよく聞くけど、介護DXって何なの？
- 今注目されてるベンチャー企業ってどこなんだろう？
このような疑問を持っている方はぜひ、この記事を最後まで読んでみてください。
目次
- 【介護系ベンチャー】介護DXとは？
- 【厳選11社】介護系ベンチャー（スタートアップ）企業一覧
- 会社①：株式会社ベネッセスタイルケア（平均年収：354万円）
- 会社②：ドクターメイト株式会社（平均年収：450万円）
- 会社③：株式会社ウェルモ（平均年収：428万円）
- 会社④：株式会社アカリエ（平均年収：331万円）
- 会社⑤：スリーエス株式会社（平均年収：313万円）
- 会社⑥：株式会社on call（平均年収：データなし）
- 会社⑦：株式会社CareMaker（平均年収：データなし）
- 会社⑧：株式会社Magic Shields（平均年収：データなし）
- 会社⑨：株式会社RARECREW（平均年収：データなし）
- 会社⑩：株式会社ライフデザイン・フローラ（平均年収：データなし）
- 会社⑪：AIAIグループ株式会社（平均年収：340万円）
- 介護系ベンチャー企業に就職する方法
- 介護系ベンチャー企業で活躍できる職種
- 介護業界に関するよくある質問
- まとめ：急成長中の介護系ベンチャー企業への入社を目指して就活の準備をしよう！
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就活アドバイザー 京香
【介護系ベンチャー】介護DXとは？
就活生ちゃん
私は介護系の業界に興味があるのですが、大手企業の他にも介護系ベンチャーというものがあると聞きました。
介護系ベンチャーとは、いったいどのような企業なのでしょうか？
また、調べていく中で「介護DX」という単語が出てきたのですが、これは一体どういう意味なんでしょうか？
介護業界に興味がある就活生には、大手だけではなくぜひ介護系ベンチャーも見てほしいです！
介護系ベンチャーとは、介護業界を改革しようとしている企業のことを指します。
「介護DX」とは、その中でもデジタル技術を用いて変革しようとする取り組みのことを言います。
以下で詳しく解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 介護DXとは、デジタル技術で介護の業務フローをより良くする取り組み
- 介護の市場は拡大し続けている
- 介護系ベンチャーの仕事内容
介護DXとは、デジタル技術で介護の業務フローをより良くする取り組み
介護DXとは、デジタル技術で介護の業務フローをより良くする取り組みのことを指します。
業務の効率化やデジタル技術の導入だけではなく、仕事の進め方であったり業務内容・フローを改善して新たな価値を生み出すことができます。
現在介護の仕事では力仕事が多く、また働き手の人口が少なくなっていく中でその需要は増えていくと予想されています。
そうした中で介護業界にもDXを取り入れることで、スタッフの負担を軽減しつつ人材不足を解消することができると期待されています。
介護の市場は拡大し続けている
介護の業界では今、介護×DXや介護×ITなどの市場がどんどん拡大し続けています。
特に介護DXや介護ITは、テクノロジーを使って介護に変革を起こすビジネス領域として世界中から注目を集めています。
介護DXの例としては、介護ロボットの活用やペーパーレス化の取り組みなどが挙げられます。
介護DXが世界中から注目されている理由は、
- 少子高齢化の影響による労働人口減少の解消
- ケア質の向上とそれに伴う顧客満足度の向上
- 介護業界の働き方改革
に役立つと期待されていることにあります。
近年ではIT企業が次々に介護市場に参入し、画期的なサービスを数多く提供し始めていて、介護DXや介護ITの市場の規模は急速に拡大しています。
介護系ベンチャーの仕事内容
介護系ベンチャー企業の事業内容は、大きく分けて以下の2つです。
- 従来の介護業務に、アプリやソフトウェアなど独自のサービスを導入していく事業
- 介護求職者に向けた転職/人材紹介
具体的には、介護業務効率化をはかるためのサービス・プロダクト開発などがあります。
企業ごとの詳しい業務内容は、各企業のHPや説明会などで確認しましょう！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
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【厳選11社】介護系ベンチャー（スタートアップ）企業一覧
就活生ちゃん
介護業界では介護DXが注目されているんですね。
たしかに最近DXという単語をよく耳にする気がします！
そんな介護業界にはどのようなベンチャー企業があるのでしょうか？
自分にぴったりな企業を探すためにも、興味のある業界の企業を知っておくことはとても重要ですね。
では、介護系ベンチャー/スタートアップ企業一覧を一緒に見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
- 会社①：株式会社ベネッセスタイルケア（平均年収：354万円）
- 会社②：ドクターメイト株式会社（平均年収：450万円）
- 会社③：株式会社ウェルモ（平均年収：428万円）
- 会社④：株式会社アカリエ（平均年収：331万円）
- 会社⑤：スリーエス株式会社（平均年収：313万円）
- 会社⑥：株式会社on call（平均年収：データなし）
- 会社⑦：株式会社CareMaker（平均年収：データなし）
- 会社⑧：株式会社Magic Shields（平均年収：データなし）
- 会社⑨：株式会社RARECREW（平均年収：データなし）
- 会社⑩：株式会社ライフデザイン・フローラ（平均年収：データなし）
- 会社⑪：AIAIグループ株式会社（平均年収：340万円）
会社①：株式会社ベネッセスタイルケア（平均年収：354万円）
介護系ベンチャー/スタートアップ企業1社目は、株式会社ベネッセスタイルケアです。
ベネッセは、通信教育をはじめとする教育、育児、生活、語学・グローバル人材教育、シニア・介護など幅広い領域で事業を展開する企業です。
ベネッセの会社のミッションとしては、人と社会の「Benesse（よく生きる）」を目指しています。
その中でもベネッセスタイルケアは、有料老人ホームの運営など介護事業を展開しています。
入居者の方のQOL向上やご家族に安心してもらえるホームの運営によって、入居者の方が「その方らしく」生活できる環境を提供しています。
会社②：ドクターメイト株式会社（平均年収：450万円）
介護系ベンチャー/スタートアップ企業2社目は、ドクターメイト株式会社です。
ドクターメイトでは「すべての人生を右肩上がりにする」をミッションとして掲げています。
そのため、介護する人、される人、介護に関わるすべての方の人生が「よかった！」と言えるような活動を目指し行ってる会社です。
具体的には、所属の看護師や医師に相談できるオンライン医療相談と夜間オンコール代行で、24時間365日医療サービスを提供しています。
会社③：株式会社ウェルモ（平均年収：428万円）
介護系ベンチャー/スタートアップ企業3社目は、株式会社ウェルモです。
ウェルモは、持続可能な少子高齢社会の実現を目指し、主に高齢化における「介護」に焦点を当てて事業を展開している会社です。
具体的には、ケアプランの作成をサポートするAIや無料の介護情報検索サイトを運営しています。
このように、介護の業務効率化やケアの質の向上に貢献できるようなサービスを展開している会社です。
会社④：株式会社アカリエ（平均年収：331万円）
介護系ベンチャー/スタートアップ企業4社目は、株式会社アカリエです。
アカリエでは介護事業とIT事業が提携し、介護に関わるすべての人の笑顔のために超高齢社会を支えるサービスを自社で開発しています。
具体的には、スマホで完結する完全ペーパーレスな新モデルの介護サービスの事業展開や、社内外における会議DXの促進支援などを行っています。
介護とITそれぞれの視点から、独自の支援サービスを複数展開している会社です。
会社⑤：スリーエス株式会社（平均年収：313万円）
介護系ベンチャー/スタートアップ企業5社目は、スリーエス株式会社です。
スリーエスは、「自分の人生を決められる世界」の実現を目指している会社です。
その中でも、「住み慣れた自宅で、最後まで自分らしく過ごしたい」という人々の想い実現するために24時間型の在宅型介護を行っています。
このサービスについては自社だけでなく、全国の24時間型在宅介護「定期巡回」を支えています。
会社⑥：株式会社on call（平均年収：データなし）
介護系ベンチャー/スタートアップ企業6社目は、株式会社on callです。
on callは、「すべての人が生涯好きな場所で最良の医療が提供される社会をつくる」をミッションとして掲げている会社になります。
主に、「24時間365日対応」をサポートするクリニック向けの往診代行サービスを展開しています。
こちらのサービスでは、現役医師が在宅医療に関わった際に体験した様々な課題を解決するため、地域包括ケアサービスの実現を目指しています。
参考：株式会社on call
会社⑦：株式会社CareMaker（平均年収：データなし）
介護系ベンチャー/スタートアップ企業7社目は、株式会社CareMakerです。
CareMakerでは、「1人でも多くの方を住み慣れた地域や自宅で看る機会を最大化すること」を事業ミッションとして掲げています。
その中でも、訪問スケジュール管理クラウド「CareMaker（ケアメーカー）」 の開発・運営を手掛ける会社です。
CareMakerのサービスにより、訪問看護・介護のスケジュール管理から働き方改革の支援を行っています。
会社⑧：株式会社Magic Shields（平均年収：データなし）
介護系ベンチャー/スタートアップ企業8社目は、株式会社Magic Shieldsです。
Magic Shieldsでは、「転んでも立ち上がれる世界を作ろう」をミッションとして掲げています。
具体的に目指しているのは、世界中で大腿骨骨折が原因で寝たきりになる人がゼロになる未来です。
そのために、「ころやわ」という骨折リスクを低減する床の開発・販売を行っています。
こちらは、普段の歩行時は硬く安定し、転倒した時には床が柔らかくなることで転倒しても怪我をしないことをコンセプトに作られています。
会社⑨：株式会社RARECREW（平均年収：データなし）
介護系ベンチャー/スタートアップ企業9社目は、株式会社RARECREWです。
RARECREWでは、境界を越え、他者を助ける社会を創るマーケティングカンパニーを理念として掲げています。
100兆円のシニアマーケットをチャンスとして捉えて機会を逃さずに、介護サービスの提供を行っている会社です。
具体的には、主に介護サービスの利用者や事業所のインフラを利用した、高齢者と企業をつなぐマーケティングリサーチ事業を行っています。
参考；株式会社RARECREW
会社⑩：株式会社ライフデザイン・フローラ（平均年収：データなし）
介護系ベンチャー/スタートアップ企業10社目は、株式会社ライフデザイン・フローラです。
ライフデザイン・フローラでは、「一人でも多くの人が その人らしく」を企業理念として掲げています。
こうした理念の実現のため、訪問介護、訪問歯科、居宅介護支援、障害福祉、プライベートサービスなど、充実したサービスを提供しています。
具体的には地域密着型のサービスを強みとしており、他にも在宅介護に特化したサービスを展開しています。
会社⑪：AIAIグループ株式会社（平均年収：340万円）
介護系ベンチャー/スタートアップ企業11社目は、AIAIグループ株式会社です。
AIAIグループ株式会社は元々は株式会社global bridge HOLDINGSという名前でしたが、2022年からAIAIグループ株式会社として変更されています。
AIAIグループ株式会社では、社会課題である少子高齢化に対して、「人口問題を解決する」というミッションを掲げています。
保育、介護、ICTの3つの事業を展開しており、介護の他にも保育に力を入れている会社です。
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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介護系ベンチャー企業に就職する方法
就活生ちゃん
一口に介護系ベンチャー企業と言っても、サービス開発に力を入れていたり、訪問介護など介護中でも特定の分野に力をいれていたりと様々な企業があるんですね。
ますます介護系ベンチャー企業が気になってきました。
介護系ベンチャー企業に入社するためにはどうすればいいんでしょうか？
では、ここからは介護系ベンチャー企業に就職する方法をいくつかご紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 方法①：介護系企業の長期インターンシップに参加する
- 方法②：介護関係のアルバイトやボランティアをする
- 方法③：介護だけでなくDX,ITの知識も身につけておく
方法①：介護系企業の長期インターンシップに参加する
介護系ベンチャー企業に就職する方法1つ目は、介護系企業の長期インターンシップに参加することです。
介護系ベンチャー企業の長期インターンシップに参加するメリットとしては以下の様なものが挙げられます。
- 社長や重役と近い距離で働けること
- 企業の雰囲気や考え方を知ることができること
- 介護系企業でのインターンでの経験が選考の際に役に立つこと
会社の規模にもよりますが、ベンチャー企業では社長も含め上司が同じフロアで働いていることも多い傾向にあります。
そのため、社長や重役の経営手腕を近くで見て学び、自分自身成長できる環境に身を置くことができるでしょう。
また、長期インターンシップに参加することで、企業の雰囲気や社員の実際の働き方などネットでは知りにくい情報を得ることができます。
介護系ベンチャー企業が自分に合った仕事環境・仕事内容であるか、じっくり確認する良い機会になる可能性が高いです。
加えて面接などの選考に進む際、長期インターンシップに参加したことで経験に基く実際の業務に沿った意見や考え方を示すことができます。
インターンシップで優秀な成績を残すことができれば、他の就活生と比べて有利に選考を進められる場合もあるかもしれません。
興味のある方は、ぜひ長期インターンシップに積極的に参加するのがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
方法②：介護関係のアルバイトやボランティアをする
介護系ベンチャー企業に就職する方法2つ目は、介護関係のアルバイトをすることです。
現在介護の現場では、数多くの課題を抱えている状況にあることが多いです。
そのため、実際に生の声を聞き現状で足りないと感じている事柄（ニーズ）を発見することがサービスの開発・運営の上で重要になってきます。
介護関係の企業や施設でアルバイトをしたりボランティアをすることは、介護業界におけるニーズの発見に役立つ経験となると考えられます。
採用選考の面接などでも、介護関係のアルバイトやボランティアをした経験をもとにした回答が高く評価される可能性がありますね。
介護に関連した仕事に就きたいと思っている皆さんは、ぜひ介護関係のアルバイトやボランティアに挑戦してみることをお勧めします。
就活アドバイザー 京香
方法③：介護だけでなくDX,ITの知識も身につけておく
介護系ベンチャー企業に就職する方法3つ目は、介護だけでなくDX,ITの知識も身につけておくことです。
現在、多くの介護業界・介護系ベンチャー企業が介護DXの市場に参入しています。
今回ご紹介させていただいた企業の中にも、自社のIT技術を利用して介護サービスを開発・展開している企業や、スマートフォンなど完全ペーパーレス化を実現した介護の業務を補佐するサービスを手掛けるなど、DXやITに関わる事業を行っている会社が多くありましたね。
就活アドバイザー 京香
これからの時代はますます超高齢化社会になって、DXやITは必要不可欠な存在になっていくと考えられます。
介護業界に興味がある方は、ぜひDXやITについての知識も身につけておくのがおすすめです。
IT業界の企業選びに悩んでいる人にオススメの記事一覧
「IT業界に就職したい」という人にはIT業界への就職で知っておくべきことをまとめた以下の記事がおすすめです。
効率よくIT業界の対策をしたり自分に適した企業が選べたりするので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
ちなみに、「自分に合ったIT企業を探している」という方は、当サイト、「就活の教科書」でも学生インターン / 中途採用を募集中ですので、まずは一度カジュアルにお話ししましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活アドバイザー 京香
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介護系ベンチャー企業で活躍できる職種
就活生ちゃん
介護系ベンチャー企業で働くためには、DXやITの知識も身に着けておいた方がいいんですね。
と言うことは、介護系ベンチャー企業で活躍できるのはエンジニアが多いのでしょうか？
私は機械関係が得意なわけではないので、少し不安です・・・。
介護系ベンチャー企業で活躍できるのはエンジニアだけではありませんよ！
介護系ベンチャー企業で活躍できる職種にはどんなものがあるのか、一緒に見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 職種①：営業
- 職種②：カウンセラー
- 職種③：企画職
- 職種④：エンジニア
- 職種⑤：支援・福祉職
職種①：営業
介護系ベンチャー企業で活躍できる職種1つ目は、営業職です。
介護系ベンチャー企業の営業職は自社のエンジニアが開発した、介護をサポートするためのシステムを使ってもらうための営業を行います。
顧客の抱えている課題や願望を見つけ、自社の製品・サービスがその解決策となることをアピールして購入や契約に繋げるのが仕事です。
営業が商品やサービスを提供する契約を取り付けることで売上が発生します。
介護系ベンチャー企業にとっても、営業職は欠かせない存在であると言うことができるでしょう。
職種②：カウンセラー
介護系ベンチャー企業で活躍できる職種2つ目は、カウンセラーです。
介護系ベンチャー企業におけるカウンセラーの特徴としては、大きく2つに分かれています。
1つ目は、介護業界の転職エージェント・キャリアカウンセラーです。
現在日本は超高齢化社会に直面しているなど、介護業界に人手の需要は増していくと予想されています。
介護業界のキャリアカウンセラーとして、人材募集の競争や離職率の高さなど、数ある課題に多角的に支援できる人材が求められています。
2つ目は、自社の製品を使用してくれている企業に対してヒアリングを行っていく病院・介護施設向けの製品カウンセラーです。
より自社製品の顧客満足度を上げるため、必要不可欠な存在であると言えます。
職種③：企画職
介護系ベンチャー企業で活躍できる職種3つ目は、企画職です。
企画職は新規事業を立ち上げたり、既存の事業の運営を行ったりすることが仕事です。
日々市場や消費者ニーズを分析して結果を元に新規製品の設計・開発を企画したり、既存の製品の評価を分析して改善点を発見したりしています。
介護系企業にとって、顧客のニーズを分析して、どんな製品やサービスを開発するかといった企業の方針を直接決める重要な職種となります。
職種④：エンジニア
介護系ベンチャー企業で活躍できる職種4つ目は、エンジニアです。
エンジニアは、オンラインアプリの開発やシステムの開発・構築などを行います。
介護系ベンチャー企業では、 業務効率の向上や人手不足の解消など、介護の仕事に役立てるような商品やサービスを実現させることが仕事です。
介護DXや介護ITといった新たな市場が広がっている現在の介護系ベンチャー企業にとって欠かせない、なくてはならない存在であると言えます。
職種⑤：支援・福祉職
介護系ベンチャー企業で活躍できる職種5つ目は、支援・福祉職です。
介護系ベンチャー企業での支援・福祉職の仕事は、介護支援を担うことです。
具体的には施設などの法人と契約を結び支援する、現在サービスを受けている人やその家族に対して聞き込みを実施するなどが挙げられます。
このように、自社の製品やサービスを使用して介護支援を実行していく支援・福祉職も介護業界では必要不可欠な存在であると言えます。
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介護業界に関するよくある質問
就活生ちゃん
介護系ベンチャー企業についてだんだんわかってきたような気がします。
他に介護系ベンチャー企業について知っておくべきことはありますか？
では最後に、介護業界に関するよくある質問をいくつかご紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：介護業界の平均年収はどれくらい？
- 質問②：介護事業を手掛けている企業で上場している企業はあるの？
- 質問③：介護業界でホワイトな企業ランキングは？
質問①：介護業界の平均年収はどれくらい？
介護業界に関するよくある質問1つ目は、「介護業界の平均年収はどれくらい？」です。
結論から述べると、介護業界の平均年収は一般的に約400万円と言われています。
厚生労働省の「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、介護福祉士の平均月収は331,080円となっています。
実際に上記の数値に12をかけて計算してみると3,972,960円になります。
こうした数値も踏まえると、やはり介護業界の平均年収は約400万円といえそうです。
質問②：介護業界を手掛けている企業で上場している企業はあるの？
介護業界に関するよくある質問2つ目は、「介護業界を手掛けている企業で上場している企業はあるの？」です。
結論から述べると、介護業界を手掛けている企業で上場している企業はあります。
マイナビが上場介護企業のTOP10を紹介しているので、今回はこちらの上場介護企業10社を紹介します。
- ニチイ学館
- ＳＯＭＰＯケア （ＳＯＭＰＯホールディングス）
- ベネッセスタイルケア （ベネッセホールディングス）
- ツクイ
- セコムのメディカル事業（セコム）
- 学研ホールディングスの医療福祉サービス事業（学研HD）
- ユニマット リタイアメント・コミュニティ
- セントケア・ホールデイング
- ソラスト
- ケア21
参照：マイナビ
今回介護系ベンチャー企業一覧として紹介した企業もランクインしていますね。
就活アドバイザー 京香
質問③：介護業界でホワイトな企業ランキングは？
介護業界に関するよくある質問3つ目は、「介護業界でホワイトな企業ランキングは？」です。
介護業界の中のホワイト企業は実はたくさん存在します。
今回は、介護業界の年収ランキングTOP5をご紹介します。
- SOMPOホールディングス（平均年収：1,455万円）
- ベネッセホールディングス（平均年収：934万円）
- 学研ホールディングス（平均年収：896万円）
- 日本ホスピスホールディングス（平均年収：889万円）
- パラマウントベッドホールディングス（平均年収：758万円）
上記以外も、「就活の教科書」の介護業界のホワイト企業ランキングにて詳しく解説をしているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
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まとめ：急成長中の介護系ベンチャー企業への入社を目指して就活の準備をしよう！
いかがでしたか？
今回は、介護系ベンチャー企業のおすすめ企業についてご紹介させていただきました。
あわせて、介護系ベンチャー企業に就職する方法や、仕事内容も解説しました。
介護業界の拡大にあわせて介護企業は現在急成長中で、人手としての需要は年々高くなっていくと予想されています。
介護系ベンチャー企業を探す際はぜひこの記事を参考にしてください！