【なぜ？】就活生が親をうるさいと思う瞬間と対処法7選 | 上手なかかわり方も

今回は、就活に親御さんが口を出してくる理由や就活生の皆さんが実際に煩わしく思ってしまう干渉についてご紹介していこうと思います。

合わせて、就活期の親御さんとの上手な付き合い方もご紹介していきます。

「何で親は僕の就活にこんなに干渉してくるんだろう」「親とうまく付き合っていく方法はないだろうか」という不満や疑問を抱える就活生の皆さんは、ぜひ最後までこの記事をご覧になってくださいね。

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【あるある】就活で親がうるさいのはなぜ？

あなたに期待しているから

就活に親が干渉してくる理由1つ目は、あなたに期待しているからです。

親御さんは子供に「幸せな将来」を築いてほしいと望み、期待し、心配しているからこそ人生において重要な就職に口をだしてくるのです。

子供の就活を応援しようとしながらも、どのように支えてあげればよいかわからず悩んでいる親御さんも少なくないと思います。

親御さんは子供の将来を案じるあまり「親御さんの考える幸せ」を子供に押し付けてしまっている場合もあります。

自分の考えを否定されることがあるから

就活に親が干渉してくる理由2つ目は、自分の考えを否定されることがあるからです。

そのような状況下では、親御さんは「こんなに心配しているのにわかってくれない」と感じ、ますます自分の言うことを聞かせようと意固地になってしまう場合があります。

あなたが「自分はこんなにも一生懸命就活に取り組んでいるのに、どうしてこんなにも干渉してくるんだろう」と感じている時に、親御さんはきっと「なぜこんなにもアドバイスをしてあげているのに聞いてくれないんだろう」と感じているのです。

相手が自分のことをわかってくれないと感じているときは、自分の考えや価値観に固執してしまいやすくなります。

自分が就活していた時期と比べてしまうから

就活に親が干渉してくる理由3つ目は、自分が就活していた時期と比べてしまうからです。

親世代の就活時期は、現代ほど価値観の多様性は見られませんでした。

終身雇用制・年功序列制の下で、大企業に入社し、年齢を重ねて出世して安定した生活を築くという生活が一般的な「幸せ」でした。

そのため、親御さんは子供に対して「大企業に就職してほしい」「安定した職業に就いてほしい」という、親御さんの思う一般的な「幸せ」を押し付けてしまいがちです。

そのため、あなたが現代の就活事情に合わせて就職活動に励んでいても、親世代の目線から見ると「正しい」就職活動の仕方とは思えなかったり、安定性が足りないと感じたりする場合があるでしょう。

就活生が親をうるさいと思う瞬間7選と対処法7選

瞬間①：内定が出たかしつこく確認してくる/対処法①：就活の展望をしっかり示す

就活生が親をうるさいと思う瞬間1つ目は内定が出たかしつこく確認してくるときです。

内定が出たかどうか確認するという行動は、親御さんの子供を心配する気持ちの表れです。

もちろん、あなた視点に立ってみるとまだ結果が出ていないのに何度も聞いてきてしつこいと感じたり、不採用だった場合にまた小言を言われるのかと悩んでしまうこともあると思います。

そのような場合は、就活の展望をしっかり話しましょう。

親御さんは、早くあなたが内定を獲得できたことを知って安心したいと思っていますが、もし内定をもらえなかった場合はどうするのだろうかと心配もしています。

そのため、就活の展望をしっかり示すことで親御さんを納得させることができるでしょう。

そのうえで、内定について必要以上に聞かれるとプレッシャーやストレスになってしまうことを伝えましょう。

このようなプロセスを踏むことで、親御さんもあなたの気持ちを理解してくれるはずです。

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瞬間②：大手企業・公務員ばかり勧めてくる/対処法②：現代の就活事情・市況を説明し、自分がどの業界を目指しているのか伝える

就活生が親をうるさいと思う瞬間2つ目は大手企業・公務員ばかり勧めてくるときです。

親世代の就活期においては、大手企業や公務員に就職して安定した暮らしを手に入れることが理想とされていたため、子供にもその考えを押し付けてしまっていることが考えられます。

しかし変化の激しい現代では、大手企業ですら業績が低迷したり倒産してしまうことも珍しくありません。

このような場合には、現代の就活事情や市況を調べて親御さんにきちんと説明することが大切です。

合わせて、あなた自身が目指している業界や、どうしてその業界を選んだのかという理由も説明しましょう。

瞬間③：地元で就職するように言ってくる/対処法③：理由を把握して対処する

就活生が親をうるさいと思う瞬間3つ目は地元で就職するように言ってくるときです。

親が子供に地元で就職してほしいと思うのは、子供と一緒にいたいという気持ちや子供が親元から離れて暮らすことを心配する気持ちがあるからです。

まずはなぜ地元で就職してほしいのかという理由を尋ねてみましょう。

子供と離れたくないという思いから地元での就職を進めてくる場合は、親御さんの気持ちを受け止めたうえでなぜ地元で就職したくないのかを示しましょう。

一人暮らしを心配している親御さんに対してはどのように生活しようと考えているのかをきちんと話すことが大切です。

生活雑誌や一人暮らしのコツなどのコラムが載っている本などを用意して、一人暮らしの準備を整えていることを示しましょう。

また、希望の業界で希望する職種に就けることを情熱的に語ってみましょう。

あなたの覚悟が伝われば、きっと応援してくれるはずです。

瞬間④：志望業界・職種を否定される/対処法④：志望業界・職種に対する正しい認識を持ってもらって安心させる

就活生が親をうるさいと思う瞬間4つ目は志望業界・職種を否定されるときです。

そのような場合に、まずはどうして志望業界・職種を否定するのかという理由を聞いてみましょう。

イメージや偏見で否定されていると分かった場合は、志望業界・職種に対する正しい認識を持って安心してもらえるように業界や職種について説明しましょう。

合わせて、志望業界や職種のメリットも伝えるとさらに安心感を与えることができます。

瞬間⑤：昔の就職活動のイメージで話をしてくる/対処法⑤：現在の就活事情について説明して認識を改めてもらう

就活生が親をうるさいと思う瞬間5つ目は、昔の就職活動のイメージで話をしてくるときです。

親世代の就活期は、大手企業や公務員に就職すると将来が安泰であったり、女性は主に事務職に就いて何年か働いた後で寿退社するのが当たり前でした。

しかし現代ではグローバル化が進み、市況は常に変化し、女性も社会で活躍できるようになりました。

そのため、親御さんはあなたの就活に役立つと思って話をしてくださっているのにもかかわらず、逆に皆さんから「うるさい」と思われてしまっている現状があります。

親御さんに昔の就職活動のイメージで話をされたときには、現在の就活事情について落ち着いてわかりやすく説明しましょう。

就職活動に対する認識を改めてもらうことで、親御さんも現代の就職活動に役立つアドバイスを与えやすくなります。

瞬間⑥：内定企業を否定してくる/対処法⑥：企業について正しい知識を持ってもらって安心させる

就活生が親をうるさいと思う瞬間6つ目は、内定企業を否定してくるときです。

まずはなぜ親御さんが内定企業を否定するのかという理由を聞いてみましょう。

偏見やイメージで内定企業を否定している場合は、企業についての正しい知識の説明をした後で就職するメリットも併せて話してみましょう。

瞬間⑦：全く無関心/対処法⑦：就活について積極的に話してみる

就活生が親をうるさいと思う瞬間7つ目は、全く無関心な時です。

親御さんが就活に関わってこない理由としては、子供の人生を縛ってしまうことを恐れていることや、自分の子供は大丈夫だろうと過信していることが考えられます。

このような場合には、親御さんに就活について積極的に話してみることが重要です。

就職活動に励んでいる中で、上手にできたことや逆に困難なこと、つらいことなどを話して、親御さんにどんなことをしてほしいとを望んでいるかを分かってもらいましょう。

就活時期特有の悩みを相談した後で、「聞いてもらって少し楽になった」などやってくれたことに対しての感謝や喜びを伝えるとさらに良いと思います。

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就活でうるさい親との上手な関わり方3選

関わり方①：まずは親の意見を聞いてみる

就活でうるさい親との上手な関わり方1つ目は、まずは親の意見を聞いてみることです。

自分の意見を否定されていると感じると、人間は意固地になってしまい、自分の殻に閉じこもってしまいがちです。

そこをぐっとこらえて、シャットアウトしてしまう前にまずは親御さんの意見も聞いてみましょう。

親御さんの意見を聞いてみることで、自分の意見とどこが違うのか、衝突しているポイントはどこか、誤解が生じている箇所はどこかがわかるようになります。

また、親御さんの言い分を聞いてみることで新たな気づきがあったり、視野が広がる場合もあります。

関わり方②：自分の価値観、どのように働きたいのかをきちんと伝える

就活でうるさい親との上手な関わり方2つ目は、自分の価値観、どのように働きたいのかをきちんと伝えることです。

親御さんが就職について口を出してくるほとんどの場合、親御さんはあなたの将来を案じています。

まずは自己分析をしっかり行い就職の軸を定めましょう。

そのうえで自分の価値観、どのように働きたいのかを整理してわかりやすく矛盾のないように伝えましょう。

あなたが自分の将来についてきちんと考えていること、志望業界や企業に就職するために努力するという覚悟、あなたの大事にしたいものをきちんと伝えることができれば、親御さんも納得して安心してくれるはずです。

関わり方③：理解が得られないときは、受け流すことも大切

就活でうるさい親との上手な関わり方3つ目は、理解が得られないときは、受け流すことも大切です。

親御さんの意見をきちんと聞いたうえで、自分の考えを理路整然と伝えても聞き入れてもらえない場合もあります。

このような場合には、親御さんの言うことを受け流すようにしましょう。

就活はあなたのこれからに関わってくる、あなたの人生において重要なポイントです。

就活生の皆さんがきちんと自分の将来に関する考えを持っていて、就職の軸がきちんと定まっている場合は、迷わず自分の考えに沿って行動しましょう。

就活がうまくいかない人に読んでほしい記事一覧

うるさい親の言う通りに就活をするとどうなる？

未来①：就職してから「自分のやりたいことをしていれば…」と後悔する

親御さんの言うとおりに就活してしまうと、就職してから「自分のやりたいことをしていれば…」と後悔する可能性があります。

実際に就職するのはあなた自身です。

親御さんの言い分ばかりを聞いて就職した職場が自分に合っていなくても、親御さんは責任を取ってはくれません。

また、親御さんに「なぜその企業を勧めるのか」「なぜ志望業界に反対するのか」といった理由を聞いてみてください。

親御さんが就活に口を出す理由の根底には、きっと「子供に幸せになってほしい」という気持ちが隠れていることが多いでしょう。

親の言い分ばかりを聞いて就活を進めて、後悔してしまう未来は誰も望んでいません。

自分が納得できる就職ができるよう、自分で選択する就活をしましょう。

未来②：熱意がないので、選考で落選することも

親御さんの言うとおりに就活してしまうと、熱意がないので、選考で落選することもあります。

就活には熱意が大切です。

企業は就職希望者に対して、仕事へのやる気や就職意欲があるかどうか、就職した後で長く続けてくれるかどうかを測るために熱意を重要視しています。

そのため親御さんに言われたという理由で、熱意がないまま就職活動をしていても選考で落とされてしまう可能性が高いです。

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まとめ：実際に働くのは自分！自分の意思を持って就活をしよう

いかがでしたか。

今回は親御さんが就活に口を出してくる理由や、干渉されたときの対処法についてご紹介しました。

最後にこの記事を簡単にまとめておきます。