【就活】面接で腕時計を忘れたり、しないのはアウト?実情を元就活生が教えるよ

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この記事でわかること

こんにちは、「就活の教科書」編集部です。

みなさんは、面接のときに「腕時計をつけたほうが良いの?」と考えたことはありませんか?

「就活の教科書」編集部

就活生ちゃん

私の友達が、面接で腕時計が必要と言っていたのですが、腕時計を忘れた場合は印象が悪くなるのでしょうか?

就活では、社会人になる前段階として、スマホではなく腕時計が必要という概念が当たり前にもなってきてますよね。

ですが、結論から言うと、腕時計を面接で忘れても人事は気にしません。

この答えだと、「なんでそんなこと言えるの?」とか「人事に時計してないからマイナスな印象与えて落ちちゃうんじゃないの!?」という意識高めな就活生の声が聞こえてきそうですね。

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「就活の教科書」編集部

そのため、この記事では、腕時計を忘れたりつけなくても大丈夫な理由と、忘れた時の対策法をお伝えします。

また、就活におすすめな腕時計の特徴も紹介します。

合わせて、就活に腕時計はそもそも必要か就活でNGな腕時計の特徴も解説します。

「腕時計付けて行っても使わないし、付けていくべきか迷ってる。」「腕時計付けて行こうと思っているけど、どんなのがいいのかな。」などの疑問を持っている就活生はぜひ読んでみてください。

 

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就活アドバイザー 京香

 

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就活に腕時計はそもそも必要?⇒必須ではないが持ってた方がよい

就活生くん

ケータイやスマホで時間の確認はできると思うのですが、就活に腕時計は必要ですか?
就活に腕時計は必須ではありませんが、やはり持っていた方がよいです。

その理由を以下で説明します。

「就活の教科書」編集部

 

服装を考えると腕時計があったほうが違和感がない

インターンシップで腕時計が必要な理由に「服装を考えると腕時計があったほうが違和感がない」点があげられます。

インターンシップの服装は一般的にスーツかビジネスカジュアルになります。

スーツかビジネスカジュアルを着ている場合、腕時計をつけているほうが違和感がありません

就活アドバイザー 京香

 

インターンシップに参加中に時間を確認するシーンがある

インターンシップで腕時計が必要な理由に「時間を確認するシーンがある」点があげられます。

インターンシップは、時間を区切って決められたプログラムを実施することが多いため、時間を確認するシーンが必ずあることが想定されます。

時間を確認するだけなら、腕時計を見たほうがスムーズですし、スマートフォンをいじっているという誤解も生まれません

実施企業のインターンシップ担当者は、インターンシップ参加者の行動や言葉づかいをよく観察していますので、腕時計ではなく、スマートフォンを出して時間を確認している姿は、好印象を与えるとは思えないのです。

就活アドバイザー 京香

 

腕時計をしているのが当然という考え方がある

インターンシップで腕時計が必要な理由に「腕時計をしているのが当然という考え方がある」点があげられます。

プライベートの時間は腕時計をしてもしなくても自由ですが、ビジネスの時間は腕時計をするのが当たり前という考え方が一般的です。

インターンシップに参加するときも、ビジネスの世界を経験するわけですから、腕時計をつけて臨むべきでしょう。

実施企業のインターンシップ担当者の中には、営業担当者など普段身だしなみにとても気を遣っている部門の社員が参加している場合もあります。

腕時計をしていないことで悪い印象を持たれないように腕時計は着けておいたほうが良いでしょう。

就活では、腕時計の使う場が多いですね。

また、社会人になっても使うので、今のうちから用意しましょう。

「就活の教科書」編集部

 

面接だけでなく、就活エージェントや社会人との面談では服装や身だしなみをきちんとしておきたいという方は下記の記事を読んでください。

 

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腕時計を忘れても平気な理由~面接中に人事は時計は見ない

まず、腕時計を忘れても平気な理由として、「人事は面接中に時計を見ないから」です。

面接中の人事は顔や話していることを聞いてメモすることなど、次に何を質問しようか考えることでやることがいっぱいです。

それなのに時計をつけているか、いないかをいちいち見たり、その印象を引きずることはありません。

そもそも面接でその企業に合うか、能力はあるのかを判断するのが面接なのでそんなので落とすアホな人事はいません。

さらに、意外とスーツの裾から時計がはっきりと見えないです。

ということで裾から見えてない可能性もあるため、あからさまに時計をしていないことが判明されません。

 

面接前に時計を忘れたと気づいた時の対策法

もちろん腕時計を忘れて、気持ちが下がったりすることは良くないです。

そのため、もし忘れたことに面接前に気づいて用意したい時の対策法も教えておきます。

 

それは安いSEIKOの時計を買うことです。

実はSEIKOはブランド時計ですが、安いタイプのものもあります。

安くてもSEIKOなので、見た目がしっかりしていて就活にも使えます。

安いものは、100均一ショップやドン・キホーテ、文具を扱ってる書店など様々なところにおいてあります。(もしかするとコンビニにも売っています)

他の対策法は、最初から予備の安い腕時計を買って就活バックに入れておくことですね。

 

面接の質問に上手く答えるには?

「面接対策は何から始めれば…?」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。

面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。

面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。

就活におすすめな腕時計の特徴

就活生くん

就活に腕時計が必要なことは分かりました。

次に、就活にふさわしい腕時計の特徴を教えてください。

それでは、就活にふさわしい腕時計の選び方について、1つずつ解説していきます。

「就活の教科書」編集部

 

特徴①:アナログ時計

就活にふさわしい腕時計の選び方1つ目は「アナログ時計」です。

デジタル時計は、カジュアルな印象を与えるので、避けましょう。

また、スマートウォッチは時計以外の機能がついているので、面接で小テストが行われた時に持ち込めない可能性があり、避けるのが無難です。

まれに、アラーム機能が付いたアナログ時計があります。アラームが面接中に鳴らないように気を付けましょう。

「就活の教科書」編集部

 

特徴②:文字盤は、白/シルバー/黒/青

就活にふさわしい腕時計の選び方2つ目は「文字盤は、白/シルバー/黒/青」です。

人がつけている時計を見た時に印象に残るのが文字盤の色です。

赤やオレンジ、グリーン、黄色など、目立つ色はやめましょう。

ただし、女性の腕時計の場合、淡いピンクなども可能です。

腕時計のカラーは自己判断になりますが、気になる場合は、時計売り場でアドバイスを受けるのも良い方法です。

就活アドバイザー 京香

 

特徴③:ベルトはメタル素材か革素材

就活にふさわしい腕時計の選び方3つ目は「ベルトはメタル素材か革素材」です。

ナイロンベルトはカジュアル感が強すぎるのでやめましょう。

ラバーベルトは、スーツやビジネスカジュアルにマッチしないので適していません。

 

メタル素材のベルトのカラーは、大きく分けてゴールドとシルバーがありますが、ゴールドは高級感を強く発散しすぎるのでNGです。

メタル素材のベルトを選ぶときにはシルバーを選択しましょう。

シルバーのベルトの腕時計は、時計のケースもシルバーのモデルを選択します。

シルバーメタルの腕時計は、スーツやビジネスカジュアルでどんなカラーの服装でも無難にマッチします。

ただし、重量が重くなる傾向があります。

革素材のベルトはカラーバリエーションが多くありますが、就職活動ではリクルートスーツに合わせて、黒や茶色を選びます。

就活アドバイザー 京香

 

面接対策に悩んでいる人にオススメの記事一覧

「もうすぐ面接があるけどどうやって対策すればいいか分からない」という人は、 面接での想定質問の回答を考える実戦形式で面接練習をする という順序で対策を行いましょう。

面接でのよくある質問や実践的な面接練習のやり方が分かり選考通過率がアップするので、合わせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

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就活でNGな腕時計の特徴3つ

就活生くん

就活に腕時計が必要なこと、選び方は分かりました。

次に、就活でNGな腕時計の特徴を教えてください。

就活でNGな腕時計の特徴には、以下の3つがあります。

就活でNGな腕時計の特徴
  • 派手な腕時計
  • 高級ブランドの腕時計
  • 傷や汚れが目立つ腕時計
それでは、就活でNGな腕時計の特徴について、1つずつ解説していきます。

「就活の教科書」編集部

 

NGな特徴①:派手な腕時計

就活でNGな腕時計の特徴の1つ目は「派手な腕時計」です。

色が派手であったり、キラキラした装飾がついていたりすると、カジュアルな印象を与えてしまいます。

また、腕時計に目が行くような派手な腕時計だと、非常識とも思われてしまいます。

腕時計はあくまでも、身だしなみの一部なので目立たないものを選びましょう。

スポーツモデルやアーミー仕様、デザイン腕時計は避けた方がよいです。

「就活の教科書」編集部

 

NGな特徴②:高級ブランドの腕時計

就活でNGな腕時計の特徴の2つ目は「高級ブランドの腕時計」です。

腕時計に限らずですが、就活に所持する物は高級ブランドはNGと言われています。

自分が面接官の立場になって、就活生が何百万する高級ブランドの時計を付けていたら、どう思うでしょうか。

どうやって手に入れたのか、と気が散ってしまいます。

高級ブランドの腕時計の基準ははっきりしていませんが、10万円以内を目安にしましょう。

「就活の教科書」編集部

 

NGな特徴③:傷や汚れが目立つ腕時計

就活でNGな腕時計の特徴の3つ目は「傷や汚れが目立つ腕時計」です。

就活では、第一印象が大切なので、清潔感が命です。

わざわざ身に付けた腕時計で、マイナスの印象を与えてしまうともったいないです。

意外と細かいところも見られているので、注意しましょう。

腕時計の傷は自分では直せないですが、汚れは重曹で漬けて落とせます。

「就活の教科書」編集部

 

面接の質問に上手く答えるには?

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就活におすすめな腕時計のブランド

インターンシップで使った腕時計をそのまま就職活動でも使用していくケースが多いと思いますが、就職活動に適している代表的な腕時計のブランドは、セイコー、シチズン、カシオといった日本の時計ブランドです。

セイコー

セイコーは日本を代表する時計ブランドのひとつで、歴史も100年余りと古い老舗ブランドです。

日本人なら誰しも知らない人がいないブランドで、信頼性も非常に高いブランドです。

現在では日本ばかりではなく世界でも人気の日本ブランドになっています。

セイコーの腕時計は、デザインがシンプルで、機能性に優れたモデルが多く、価格帯、ベルトの種類、文字盤のカラーなどのポイントで、就活やインターシップに適した腕時計を見つけやすいブランドです。

また、日本を代表する信頼性に高いブランドのイメージが着用している人のイメージにもプラスに働きます。

就活アドバイザー 京香

 

シチズン

シチズンは、セイコーとともに日本を代表する世界的な時計ブランドです。

歴史も100年を超える老舗ブランドです。

シチズンのホームページに「永く、市民に愛されるように」という思いのもと「CITIZEN」と名付けられたことが記載されているように、購入しやすい価格帯で品質の高いモデルをつくりだしています。

価格帯、ベルトの種類、文字盤のカラーなどのバリエーションが多く、就活やインターシップに適した腕時計が選べるブランドです。

就活アドバイザー 京香

 

カシオ

カシオは、時計以外にも、電卓、電子辞書、電子楽器などで有名な企業で、腕時計では、高性能モデルからコストパフォーマンスのいいモデルまで多岐にわたるのが特徴です。

就活やインターシップに適した腕時計という点では、価格帯、ベルトの種類、文字盤のカラーなどを考慮した場合、3000円~5000円台のモデルが数多く販売されています。

就活アドバイザー 京香

 

「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)も参考にするのが一番おすすめです。

内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選(公式LINEで無料配布)を参考にする就活生も多くいます。

面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)を見て、面接対策に活かしてくださいね。

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就活の面接以外は腕時計は必要なので、身につけておく方が良い

面接で腕時計は、実際には使いません。

ですが、面接以外の就活において、移動やGD(グループディスカッション)などは時計の機能として役に立つので、持つことはおすすめします。

特にグループディスカッションは、時計していないと時間配分をみんなで決めた後に「あと何分くらいだろう」と思ってもわからなくて他の人に聞いたら醜態をさらします。

そして腕時計を見る癖がつけば、普通にスマホで時間を見なくなって、スマホいじりをしてしまうことの防止にもなりますよ。

「就活の教科書」編集部

この記事で「面接中に腕時計は必要なのか?」といったあなたの疑問はすべて解決できたはずです。
当サイト「就活の教科書」では他にも多くの役立つ記事を更新しています。
就活で困ったことがあればぜひまた読みに来てくださいね。
あなたの就職活動が上手くいくことを心から応援しています。