- 就活に腕時計は必須ではないが、あった方がよい
- 腕時計を忘れても平気な理由~面接中に人事は時計は見ない
- 就活におすすめな腕時計の特徴
- 就活でNGな腕時計の特徴は高級ブランドの時計
- 就活の面接以外は腕時計は必要だからした方がいいよ
- 面接対策なら、頻出質問と内定者の回答が見れる「面接回答集」を活用しよう
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こんにちは、「就活の教科書」編集部です。
みなさんは、面接のときに「腕時計をつけたほうが良いの?」と考えたことはありませんか?
「就活の教科書」編集部
就活生ちゃん
私の友達が、面接で腕時計が必要と言っていたのですが、腕時計を忘れた場合は印象が悪くなるのでしょうか?
就活では、社会人になる前段階として、スマホではなく腕時計が必要という概念が当たり前にもなってきてますよね。
ですが、結論から言うと、腕時計を面接で忘れても人事は気にしません。
この答えだと、「なんでそんなこと言えるの?」とか「人事に時計してないからマイナスな印象与えて落ちちゃうんじゃないの!?」という意識高めな就活生の声が聞こえてきそうですね。
ちなみに、「志望企業の面接で落ちたくない!」という方は、内定者の面接の質問と回答例が無料で見れる「面接質問集100選(公式LINEで無料配布)」などのサービスを活用しましょう。
「就活の教科書」編集部
そのため、この記事では、腕時計を忘れたりつけなくても大丈夫な理由と、忘れた時の対策法をお伝えします。
また、就活におすすめな腕時計の特徴も紹介します。
合わせて、就活に腕時計はそもそも必要か、就活でNGな腕時計の特徴も解説します。
「腕時計付けて行っても使わないし、付けていくべきか迷ってる。」「腕時計付けて行こうと思っているけど、どんなのがいいのかな。」などの疑問を持っている就活生はぜひ読んでみてください。
目次
就活に腕時計はそもそも必要?【結論:必須ではないが持ってた方がよい】
就活生くん
その理由を以下で説明します。
「就活の教科書」編集部
理由①:服装を考えると腕時計があったほうが違和感がない
インターンシップで腕時計が必要な理由1つ目は、「服装を考えると腕時計があったほうが違和感がない」点があげられます。
インターンシップの服装は一般的にスーツかビジネスカジュアルになります。
就活アドバイザー 京香
理由②:インターンシップに参加中に時間を確認するシーンがある
インターンシップで腕時計が必要な理由2つ目は、「時間を確認するシーンがある」点があげられます。
インターンシップは、時間を区切って決められたプログラムを実施することが多いため、時間を確認するシーンが必ずあることが想定されます。
時間を確認するだけなら、腕時計を見たほうがスムーズですし、スマートフォンをいじっているという誤解も生まれません。
就活アドバイザー 京香
理由③:腕時計をするのがビジネスマナーという考え方がある
インターンシップで腕時計が必要な理由3つ目は、「腕時計をしているのが当然という考え方がある」点があげられます。
プライベートの時間は腕時計をしてもしなくても自由ですが、ビジネスの時間は腕時計をするのが当たり前という考え方が一般的です。
インターンシップに参加するときも、ビジネスの世界を経験するわけですから、腕時計をつけて臨むべきでしょう。
実施企業のインターンシップ担当者の中には、営業担当者など普段身だしなみにとても気を遣っている部門の社員が参加している場合もあります。
腕時計をしていないことで悪い印象を持たれないように腕時計は着けておいたほうが良いでしょう。
また、社会人になっても使うので、今のうちから用意しましょう。
「就活の教科書」編集部
理由④:スマートフォンを触ると印象が悪い
インターンシップで腕時計が必要な理由4つ目は、「スマートフォンを触ると印象が悪い」点があげられます。
面接官は、就活生がスマートフォンを触ることはSNSのチェックだと判断する可能性があります。
たとえ、日常的にスマートフォンで時間確認やメモを行っていても、面接会場では腕時計や手帳を用いましょう。
スマートフォンは充電切れや故障のリスクもあるので、面接会場でのトラブルにつながる可能性もあります。
「就活の教科書」編集部
理由⑤:筆記試験があっても使えるので安心
インターンシップで腕時計が必要な理由5つ目は、「筆記試験があっても使えるので安心」点があげられます。
企業によっては、採用試験の一部として急遽筆記試験を行うところもあります。
試験会場に時計があるとは限らず、スマートフォンは不正を疑われる可能性があります。
急な筆記試験でも対応できるように、腕時計を身につけるようにしましょう。
就活生は、腕時計を持参することで、臨機応変な対応力を企業側にアピールすることができます。
「就活の教科書」編集部
理由⑥:スマートフォンよりトラブルの心配が少ない
インターンシップで腕時計が必要な理由6つ目は、「スマートフォンよりトラブルの心配が少ない」点があげられます。
スマートフォンは、充電切れやフリーズ、誤作動によるアラームなどのトラブルが発生する可能性があります。
仮にスマートフォンが故障した場合、就活生は時間管理ができなくなり、企業側にマイナス評価をされる場合があります。
面接では、充電切れの心配が少ない腕時計を身につけましょう。
スマートフォンのトラブルに対応できるように、時間は腕時計、スケジュールは手帳で確認しましょう。
「就活の教科書」編集部
面接だけでなく、就活エージェントや社会人との面談では服装や身だしなみをきちんとしておきたいという方は下記の記事を読んでください。
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選(公式LINEで無料配布)を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
腕時計を使用する場面3選
就活生ちゃん
就活で腕時計をした方が良い理由はわかったのですが、どのような場面で腕時計を使用するのでしょうか?
それでは、実際に腕時計を使用する場面を3つ紹介します。
「就活の教科書」編集部
- 場面①:インターン会場
- 場面②:グループワークでのタイムキーパー
- 場面③:筆記試験
場面①:インターン会場
腕時計を使用する場面1つ目は、「インターン会場」です。
なぜなら、インターン会場でスマホを使用している就活生は、企業側からの印象が悪いからです。
就活生によるスマホの使用は、SNSのチェックや待ち時間の暇つぶしだと、企業側に勘違いされる可能性があります。
インターン会場でのスマホの使用は極力控え、時間確認は腕時計で行いましょう。
就活の場では、未然にリスクを防ぐことが大切です。
「就活の教科書」編集部
場面②:グループワークでのタイムキーパー
腕時計を使用する場面2つ目は、「グループワークでのタイムキーパー」です。
グループワークでは、時間配分ができるかどうかが重要な評価基準になります。
就活生がスマホで時間管理を行うと、「検索機能を使って不正している」と企業側に勘違いされる可能性があります。
また、会場には時計を設置していない場合もあるので、グループワークでのタイムキーパーは腕時計を用いましょう。
グループワークでのタイムキーパーは非常に重要な役割なので、評価を上げるためにも腕時計を活用しましょう。
「就活の教科書」編集部
場面③:筆記試験
腕時計を使用する場面3つ目は、「筆記試験」です。
筆記試験を実施する会場には、時計が設置されていない場合が多いです。
また、就活生が試験中にスマホなどの電子機器を用いることは、不正につながります。
筆記試験では、腕時計で時間確認を行いましょう。
急遽筆記試験を実施する企業もあるので、腕時計は常に身につけておきましょう。
「就活の教科書」編集部
「面接対策は何から始めれば…?」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
面接回答集100選
腕時計を忘れても平気な理由~面接中に人事は時計は見ない
まず、腕時計を忘れても平気な理由として、「人事は面接中に時計を見ないから」です。
面接中の人事は顔や話していることを聞いてメモすることなど、次に何を質問しようか考えることでやることがいっぱいです。
それなのに時計をつけているか、いないかをいちいち見たり、その印象を引きずることはありません。
そもそも面接でその企業に合うか、能力はあるのかを判断するのが面接なのでそんなので落とすアホな人事はいません。
さらに、意外とスーツの裾から時計がはっきりと見えないです。
ということで裾から見えてない可能性もあるため、あからさまに時計をしていないことが判明されません。
面接前に時計を忘れたと気づいた時の対策法
もちろん腕時計を忘れて、気持ちが下がったりすることは良くないです。
そのため、もし忘れたことに面接前に気づいて用意したい時の対策法も教えておきます。
それは安いSEIKOの時計を買うことです。
実はSEIKOはブランド時計ですが、安いタイプのものもあります。
安くてもSEIKOなので、見た目がしっかりしていて就活にも使えます。
安いものは、100均一ショップやドン・キホーテ、文具を扱ってる書店など様々なところにおいてあります。(もしかするとコンビニにも売っています)
他の対策法は、最初から予備の安い腕時計を買って就活バックに入れておくことですね。
面接対策に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「もうすぐ面接があるけどどうやって対策すればいいか分からない」という人は、 ①面接での想定質問の回答を考える ②実戦形式で面接練習をする という順序で対策を行いましょう。
面接でのよくある質問や実践的な面接練習のやり方が分かり選考通過率がアップするので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
①面接の形式を知り、よくある質問に対する回答を考える
⇒【新卒人へ】これで完璧!面接選考の対策方法の全て
②実戦形式で面接対策をする
⇒【どこでする?】面接練習のやり方12選
⇒【面接練習ができる!】就活エージェントおすすめ15選
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選(公式LINEで無料配布)を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活におすすめな腕時計の特徴
就活生くん
就活に腕時計が必要なことは分かりました。
次に、就活にふさわしい腕時計の特徴を教えてください。
「就活の教科書」編集部
特徴①:アナログ時計
就活にふさわしい腕時計の選び方1つ目は「アナログ時計」です。
デジタル時計は、カジュアルな印象を与えるので、避けましょう。
また、スマートウォッチは時計以外の機能がついているので、面接で小テストが行われた時に持ち込めない可能性があり、避けるのが無難です。
「就活の教科書」編集部
特徴②:文字盤は、白/シルバー/黒/青
就活にふさわしい腕時計の選び方2つ目は「文字盤は、白/シルバー/黒/青」です。
人がつけている時計を見た時に印象に残るのが文字盤の色です。
赤やオレンジ、グリーン、黄色など、目立つ色はやめましょう。
ただし、女性の腕時計の場合、淡いピンクなども可能です。
就活アドバイザー 京香
特徴③:ベルトはメタル素材か革素材
就活にふさわしい腕時計の選び方3つ目は「ベルトはメタル素材か革素材」です。
ナイロンベルトはカジュアル感が強すぎるのでやめましょう。
ラバーベルトは、スーツやビジネスカジュアルにマッチしないので適していません。
メタル素材のベルトのカラーは、大きく分けてゴールドとシルバーがありますが、ゴールドは高級感を強く発散しすぎるのでNGです。
メタル素材のベルトを選ぶときにはシルバーを選択しましょう。
シルバーのベルトの腕時計は、時計のケースもシルバーのモデルを選択します。
シルバーメタルの腕時計は、スーツやビジネスカジュアルでどんなカラーの服装でも無難にマッチします。
ただし、重量が重くなる傾向があります。
就活アドバイザー 京香
「面接対策は何から始めれば…?」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
面接回答集100選
就活でNGな腕時計の特徴3つ
就活生くん
就活に腕時計が必要なこと、選び方は分かりました。
次に、就活でNGな腕時計の特徴を教えてください。
就活でNGな腕時計の特徴には、以下の3つがあります。
- 派手な腕時計
- 高級ブランドの腕時計
- 傷や汚れが目立つ腕時計
「就活の教科書」編集部
NGな特徴①:派手な腕時計
就活でNGな腕時計の特徴の1つ目は「派手な腕時計」です。
色が派手であったり、キラキラした装飾がついていたりすると、カジュアルな印象を与えてしまいます。
また、腕時計に目が行くような派手な腕時計だと、非常識とも思われてしまいます。
スポーツモデルやアーミー仕様、デザイン腕時計は避けた方がよいです。
「就活の教科書」編集部
NGな特徴②:高級ブランドの腕時計
就活でNGな腕時計の特徴の2つ目は「高級ブランドの腕時計」です。
腕時計に限らずですが、就活に所持する物は高級ブランドはNGと言われています。
自分が面接官の立場になって、就活生が何百万する高級ブランドの時計を付けていたら、どう思うでしょうか。
どうやって手に入れたのか、と気が散ってしまいます。
「就活の教科書」編集部
NGな特徴③:傷や汚れが目立つ腕時計
就活でNGな腕時計の特徴の3つ目は「傷や汚れが目立つ腕時計」です。
就活では、第一印象が大切なので、清潔感が命です。
わざわざ身に付けた腕時計で、マイナスの印象を与えてしまうともったいないです。
意外と細かいところも見られているので、注意しましょう。
「就活の教科書」編集部
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選(公式LINEで無料配布)を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活におすすめな腕時計のブランド
インターンシップで使った腕時計をそのまま就職活動でも使用していくケースが多いと思いますが、就職活動に適している代表的な腕時計のブランドは、セイコー、シチズン、カシオといった日本の時計ブランドです。
セイコー
セイコーは日本を代表する時計ブランドのひとつで、歴史も100年余りと古い老舗ブランドです。
日本人なら誰しも知らない人がいないブランドで、信頼性も非常に高いブランドです。
現在では日本ばかりではなく世界でも人気の日本ブランドになっています。
セイコーの腕時計は、デザインがシンプルで、機能性に優れたモデルが多く、価格帯、ベルトの種類、文字盤のカラーなどのポイントで、就活やインターシップに適した腕時計を見つけやすいブランドです。
就活アドバイザー 京香
シチズン
シチズンは、セイコーとともに日本を代表する世界的な時計ブランドです。
歴史も100年を超える老舗ブランドです。
シチズンのホームページに「永く、市民に愛されるように」という思いのもと「CITIZEN」と名付けられたことが記載されているように、購入しやすい価格帯で品質の高いモデルをつくりだしています。
就活アドバイザー 京香
カシオ
カシオは、時計以外にも、電卓、電子辞書、電子楽器などで有名な企業で、腕時計では、高性能モデルからコストパフォーマンスのいいモデルまで多岐にわたるのが特徴です。
就活アドバイザー 京香
「面接対策は何から始めれば…?」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
面接回答集100選
就活の面接以外は腕時計は必要なので、身につけておく方が良い
面接で腕時計は、実際には使いません。
ですが、面接以外の就活において、移動やGD(グループディスカッション)などは時計の機能として役に立つので、持つことはおすすめします。
特にグループディスカッションは、時計していないと時間配分をみんなで決めた後に「あと何分くらいだろう」と思ってもわからなくて他の人に聞いたら醜態をさらします。
そして腕時計を見る癖がつけば、普通にスマホで時間を見なくなって、スマホいじりをしてしまうことの防止にもなりますよ。
この記事で「面接中に腕時計は必要なのか?」といったあなたの疑問はすべて解決できたはずです。
当サイト「就活の教科書」では他にも多くの役立つ記事を更新しています。
就活で困ったことがあればぜひまた読みに来てくださいね。
あなたの就職活動が上手くいくことを心から応援しています。
「就活の教科書」編集部


