【一覧あり】「自分のモットー」面接での魅力的な答え方（例文あり）

私のモットーは「継続は力なり」です。アルバイト先のカフェで外国人観光客を、上手く案内出来ず手間取ったことをきっかけに英語学習を始めました。毎日1時間以上英語学習をしましたが、英会話教室では上手く話せず、何度も諦めようとしました。しかし、洋画や洋楽でモチベーションを維持したり、外国人の友達と英語で会話したりして英語学習を続けました。その結果、ある時外国人に道を聞かれ、自信を持って英語で案内することが出来ました。挫けそうになっても、諦めず日々努力し続けた結果、自信を持って英語を話せるようになりました。この経験から目標に向けて、諦めず継続して努力をする大事さを学びました。

私のモットーは「有言実行」です。
学生時代はバドミントン部に所属しており、トレーニングは各自でメニューを考え、朝練でしていました。
当時は私は自分に甘く、気分屋で毎日のメニューが違い、筋力はなかなか向上しませんでした。
地区大会に出場する選抜メンバーを決める練習試合で負け、大会に出場することが出来ませんでした。
そこで私は、毎日トレーニングメニューを部員に伝え、自分にプレッシャーをかけて実行することを続けました。
周りに宣言することで、辛くても自分を追い込みトレーニングに励むことが出来ました。
その結果、試合では最後まで息が乱れずプレーをすることが出来るようになりました。
この経験から宣言し、自分自身を追い込み高めることの大事さを学びました。

私のモットーは「感恩報謝」です。
アルバイトでアパレル販売員をしていた際、閑散期の売り上げ成績が自店舗で一番低く悩むことがありました。
毎日接客動画を見て学んでいましたが、なかなか結果に反映されず笑顔で接客することが辛くなっていました。
しかし、店長が同じように悩み、接客を楽しめなかった経験を話してくださり、「努力は報われるから一緒に頑張ろう」と励ましてくれました。
そのおかげで焦る気持ちが収まり、接客を楽しみ、売り上げも向上しました。
今では、後輩が悩んでいたら同じように親身になり、悩みを解決しています。
感恩報謝を大切にし、周りに感謝されるような人になりたいです。

私のモットーは「初志貫徹」です。なぜなら、はじめに決めたことを最後までやり抜くことを大切にしているからです。

大学1年生の時、アパレル販売員のアルバイトを始るとき、自店舗の1日の売り上げ額で1位を取ることを目標にしました。ですが、実際にやってみるとお客様に声をかけるので一苦労する状況で、目標達成からはほど遠いのが現実でした。一度は目標を変更しようとも思いましたが、始めにきめたことを変えたくない重いと思いなんとしてでも目標を達成しようと考えました。そこで、、自分が取り組むべきことを言語化して少しずつ消化していくことにしました。具体的には、毎日の通学時に接客スキルを学ぶ動画をみたり、自分の接客を毎回振り返りノートにまとめたりしました。また、先輩にアドバイスを貪欲に求めたり良い点をまねたりしました。その結果、大学3年生のときには私の売り上げが1日の売り上げ最高額を取れるようになりました。

私は御社で働く際も「初志貫徹」の精神で日々努力を重ね、貢献したいと考えます。（433字）

私のモットーは「思いやりは最強の武器」です。この言葉は、人と関わる上で信頼を築くための土台になると考えています。

私は大学でボランティア活動を行っており、地域の高齢者施設で体操教室の運営を担当していました。しかし、当初は利用者の方々がなかなか積極的に参加してくれず、場が盛り上がらないことが課題でした。

そこで私は、一人ひとりと会話を重ねて、どんな運動が好きか、体力的に無理のない範囲でどんなことができるかを聞き出しました。また、対話の中で運動に対して抵抗感を抱いている高齢者が多いことがわかったので、運動メニューを「笑顔体操」と名付けて楽しい雰囲気を演出し、利用者同士が交流できるゲーム要素を取り入れました。その結果、参加率は50%から80%に増加し、施設の職員の方々からも感謝されるようになりました。

この経験から、相手を思いやり、寄り添う姿勢が何よりも重要だと実感しました。この信念を仕事にも活かし、同僚やお客様と信頼関係を築いていきたいと思います。（426字）

私のモットーは「まかぬ種は生えぬ」です。

私は大学1年生の夏休み、初めての海外一人旅を決意しました。行き先は英語圏のオーストラリア。しかし、私は当時英語が苦手で、日常会話さえままならない状態でした。正直、出発前は不安で何度もやめようと思いましたが、「この挑戦を乗り越えなければ、自分の成長はない」と自分に言い聞かせ、行動しました。

現地では、言葉が通じず迷子になったり、買い物で金額を間違えたりと失敗の連続でした。しかし、現地の人に助けを求め、簡単なフレーズを駆使してコミュニケーションをとるうちに、自信がついていきました。帰国後、私は英語学習に本気で取り組むようになり、TOEICのスコアを半年で300点から700点に引き上げることができました。

この経験は、「挑戦しなければ得られないものがある」と私に教えてくれました。私はこれからも「まかぬ種は生えぬ」を心に刻み、成果を出すために挑戦という名の種をまき続けたいと考えています。（441字）

私のモットーは「為せば成る為さねばならぬ何事も」です。この言葉は、頭で考えるだけではなく実際に行動を起こすことの重要性を教えてくれます。

私は大学2年生の時、アルバイト先で新メニューの開発プロジェクトに参加しました。普段は接客業務がメインでしたが、このプロジェクトでは売上向上を目指し、商品企画やコスト管理、試食会の運営など、未経験の業務を任されました。しかし、初めてのことで何をどう進めればいいのか分からず、プロジェクトの序盤は案を考えてはできない理由が目に入って中断することを繰り返して思うように進みませんでした。

そこで私は、とりあえず行動を起こそうと考えました。まず、飲食業界のトレンドを調査するために競合店を訪れてリサーチを行い、チーム内でトレンドについて意見を積極的に交換する場を設けました。次に、大学のマーケティングの授業に特別に参加させてもらい、そこで学んだ内容を活用してターゲット層を絞り込みました。そして、「学生が手軽に食べられるリーズナブルなメニュー」というコンセプトを打ち出しました。その結果、新メニューは発売から3ヶ月で店舗売上を20%向上させる成果を達成しました。

この経験から、行動を起こさない限り成果は得られないということを学びました。私はこの教訓を胸に、仕事でも課題を前にしたときには迅速に行動を起こして結果に繋げていきたいです。（580字）

私のモットーは「短気は損気」です。

私は大学2年生のとき、サークルで新入生歓迎イベントのリーダーを任されました。限られた準備期間で、200人以上が参加するイベントを企画しなければならず、私は「とにかく早く進めよう」と急ぎすぎてしまいました。スケジュールを詰め込み、確認作業を後回しにした結果、チームメンバーの連携ミスが多発し、準備が思うように進まなくなりました。

このままでは間に合わないと感じた私は、「今、立ち止まるべきだ」と判断しました。チーム全員で改めてタスクを整理し、優先順位を明確にしたスケジュールを作成しました。また、全員が進捗を共有できる仕組みを取り入れ、各自が自分の役割に集中できるよう工夫しました。さらに、余裕を持った準備期間を確保するため、一部のタスクを簡略化する決断もしました。

結果として、イベント当日はスムーズに運営でき、参加者から「楽しかった」「また参加したい」といった声を多くいただくことができました。特に、新入生アンケートでは満足度95%という結果を残し、サークル全体の士気も向上しました。

この経験を通じて、焦って進むよりも、じっくりと計画を立て、準備に時間をかけることが成功への近道だと学びました。私は「短気は損気」の精神を大切にし、今後も目標に向けて確実な一歩を踏みしめていきたいと思います。（602字）

私のモットーは「簀の子の下の舞」」です。

私は大学3年生のとき、オーケストラサークルのトランペットパートリーダーとして活動していました。私たちのパートには初心者が多かったため、全体のレベルを上げることが大きな課題でした。

そこで、まず、初心者メンバーの基礎練習に付き添い、わかりやすい指導法を工夫しました。また、練習後には個別にフィードバックを行い、できるだけ不安を解消できるよう努めました。さらに、自分の練習時間を削りながらも他パートとのアンサンブル調整にも積極的に参加しました。

その結果、大会本番ではチーム全体の音がまとまり、審査員から「少人数ながらもバランスの取れた演奏」と高評価をいただき、地区大会で金賞を受賞することができました。初心者のメンバーが「支えてくれてありがとう」と言ってくれたとき、陰で支えることのやりがいと大切さを心から実感しました。

この経験を通じて、誰かを支える役割があるからこそ、チーム全体が成功に近づくことを学びました。私はこの「簀の子の下の舞」の精神を胸に、社会人としてもチームの目標達成に貢献できる人間でありたいと考えています。（505字）

私のモットーは「井の中の蛙大海を知らず」です。

大学3年生の時、私は地域のコミュニティ活動に参加し、地元の特産品をPRするプロジェクトに携わりました。プロジェクトの初期段階では、私たち学生チームは地元住民だけをターゲットにしたイベントを計画しました。しかし、予想以上に参加者が集まらず、成果を出せないまま企画が失敗に終わりそうでした。

私は原因を探るため、他の地域で行われている成功事例を調べ、観光客を巻き込む形でのイベント運営が効果的であることを知りました。この情報を基に、外部の専門家や観光協会に相談し、視野を広げながら新たなプランを立てました。例えば、SNSを活用して情報発信を強化したり、外国人観光客向けに英語での案内パンフレットを作成したりしました。また、地元住民との協力を深めるため、参加型ワークショップを企画しました。

その結果、イベント当日は参加者数が目標の200名を大きく上回り、300名以上が来場。地域の特産品販売額も前年同期比で30%増加しました。この経験を通じて、狭い視点だけでは限界があること、多様な意見や外部の知識を取り入れることの大切さを痛感しました。

仕事においても、自分の視野を広げ、柔軟に考えながら新しいアイデアを取り入れていくことで、より大きな成果を目指していきたいと思っています。（556字）