【調査報告】自己分析ツールの診断結果を信頼する就活生が61.2％と多数 | MBTI診断の存在感が目立つ（16Personalitiesなど）

自己分析ツールを利用したことがある割合は78.9％だと判明しました。意外にもかなり多くの就活生が利用していることが分かりました。25卒は73％の割合で利用しており、すでに多くの人が自己分析ツールを利用しています。24卒の利用者は81％だったので、25卒の利用率はさらに伸びる可能性が高いと考えられます。就活において自己分析ツールを利用することは主流になってきている傾向にあると言えるでしょう。

自己分析ツールの利用回数として、最も多いのは2回でした。利用したことない人（0回）も含めると、平均利用回数は1.91回です。

利用者のうち複数回利用している人の割合は74.2％ほどで、自己分析ツールを利用する人は、基本的に何度も利用する傾向にあることが分かります。

診断結果を比較的信頼している人の割合は62.1％だと判明しました。最も多かったのは「どちらかといえば信頼している」の53.7％、次に多かったのが「どちらともいえない」の25.7％ででした。多くの就活生が自己分析ツールに信頼を寄せているものの、100％の信頼は寄せてはおらず、参考程度にしていると考えられます。

利用者が多い自己分析ツールは「リクナビ診断」「16Personalities」「キミスカ適性検査」でした。近年、MBTI診断系の16Personalitiesの人気が高まっており、就活生も35.4％の人が利用していることが分かりました。

調査した自己分析ツールは、「【最新版】自己分析ツールおすすめ37選 」の記事を参考に選出しました。

利用したきっかけで多かったのは「Webサイト」「SNS」「友人・知人」でした。使ったことがある自己分析ツールの上位3つはどのWebサイトでもよく紹介されているものであるため、利用率が多いのではないかと考えられます。

自己分析ツールを魅力に感じるポイントは「無料」「診断結果が具体的」「診断がすぐ終わる」でした。「権威のある人が監修している」や「科学的根拠に基づいている」の割合が比較的少ないことから、診断の正確性よりもどれだけ楽に自己分析をしてくれるかが求められていることが分かりました。

どんなに魅力的でも自己分析ツールを利用しようとは思わない就活生が7.4％いる一方で、93％の就活生が魅力的であれば自己分析ツールを利用したいと思う人がいると考えられます。

また、近年増えている「診断結果によってスカウトが来る」自己分析ツールに関して、就活生からの支持があまり得られていないことが分かりました。

活用方法として最も多いのは「診断結果をもとに、自己分析に活かした」でした。一方で、そのまま企業選びやES執筆に活かす就活生は少ないことが分かりました。そのため、自己分析ツールに就活生が求めているのは就活にどれだけ活かせるのかではなく、自己分析に活かせそうな基本的な情報だと考えられます。