まずは話を聞いてみたい！
- 入社1年目からリーダーになれ、周りより一歩先を進んだ人材になれる
- 優秀なメンバーが多く、周りと切磋琢磨しながら働ける
- 就活生の人生の分岐点を支えられ、社会に大きな影響を与えられる
- 平均残業時間10時間未満で、プライベートとも両立できる
新卒採用公式LINEでは、
- 選考のご案内
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- 選考スケジュールについて
- 選考のポイントについて
などを配信しているので、
「マーケティングや広告、人材業界に興味がある」「人々のキャリアのサポートに興味がある」という学生は、以下のボタンから公式LINEを追加してみてください。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
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目次
【なにをやっているのか】〜就活生の役に立つサービスを展開〜
〜就活生に寄り添った情報を届ける〜
みなさんは、どんな思いで、どんな風に就職活動を行ってきましたか？
弊社代表の岡本は、「就活の本質」を理解しないまま、企業がどんな学生を求めているのかも深く考えず、自分なりの思い込みで就職活動を進めてしまい、見事に就活に失敗しました。（笑）
自身の経験をもとに、
「自分と同じように就活で悩む学生を減らしたい」
という想いから立ち上げたのがSynergy Careerです。
そのため、「就活生のためになるのか」「就活生の役に立つことであるのか」を常に考えながら働いています。
事業内容（Webメディア、LINE、人材紹介）
続いて、事業内容について紹介して行きます！
株式会社Synergy Careerでは4つの事業を展開しており、就活生の役に立てるよう運営しております。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
Webメディア事業
月間100万人以上が訪れる新卒、大学生をターゲットとした、Webメディア「就活の教科書」を運営
「就活の教科書」は、現役の内定者が創っている就活情報メディアです。
「就活の時期がきたけど、どうやって就活していいのかわからない…」
「就活で自己分析が大事とは聞くけど、どうやってするのかわからない..」
このような就活で困っている学生のために、自社メディア「就活の教科書」を運営しています。
就活経験のある現役大学生が制作をしているので、リアルな情報と正確さが強みです。
他社サイトのように『誰が書いているかわからない』記事や、「就活の本質を理解していない内容」とは違い、就活生の声を反映し体験に基づいた実用的な情報を届けています。
「就活の教科書」は、累計2000万PV・月間100万人の就活生が利用する就活メディアへと成長しています。
また、みんなのキャリアAWARD2023にて、「就活情報サイト 満足度部門 最優秀賞」を受賞など、多数の表彰をされている、就活生から支持の高いWebメディアを運営しています！
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
LINE事業
累計27万人が登録する公式LINEアカウント「就活の教科書」を運営。
Webメディア「就活の教科書」では届けきれない、SPI頻出問題集や適職診断などのコンテンツが充実しており、Webメディアと併用して活用することでより就職活動がスムーズに進められるようにサポートしています。
人材紹介事業
新卒学生を対象とした人材紹介事業を展開しています。
Webメディア事業やLINE事業で就活生や転職者に役立つ情報がお届けできるとはいえ、
「就活生や転職者のもとに本当に届いているのか」
「他にも悩みや疑問はないのか」
といった背景から、より近くでサポートしたいと考え、立ち上げました。
そのため、就活生の悩みに本気で寄り添ったサポートができるのが強みです。
少しでも興味を持ってくだされば、「就活の教科書」を運営する株式会社Synergy Career新卒採用公式LINEで詳細を受け取れるので、以下ボタンからお友達追加してみてください。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
【なぜやるのか】〜他者貢献（＝お客様の成長）を行うため〜
続いて、上記で解説した株式会社Synergy Careerがなぜやっているのかについて紹介していきます。
就活の教科書が考える、「働く」についても触れているので、ぜひ参考にしてみてください。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
就活は「未来を描く冒険の始まり」
就活は単に「内定を取るための行動」ではなく、自分自身の価値観や強み、将来を見つめ直す貴重な機会です。
しかし現実は、
「何をすればいいかわからない」
「自分にピッタリの企業ってどこ？」
と悩む学生がたくさんいます。
代表の岡本自身がそうだったように、就活の本質を理解しないまま進めてしまい、迷い続ける学生も少なくありません。
だからこそ、私たちはそんな悩みを解消し、学生一人ひとりが自分らしく輝けるキャリアを描き、「ワクワクする未来の第一歩」になるように全力でサポートしています！
アニメだけじゃない。「働く」を楽しめる国
岡本が大学の国際交流サークルで海外の友人と話すと、よく「日本といえばアニメだよね！」と言われるそう。
でも、日本ってそれだけじゃない！もっとたくさんの魅力が詰まった国だと思います！
とはいえ、
「労働生産性が低い」
「価値観と合わない仕事をしている」
「得意なことが活かせない」
なんて課題を感じている人も多いのが現実。
こんなに技術力が高く、環境としても恵まれた国なのに、「働く」を「楽しめていない」なんて、もったいないと思いませんか？
だからこそ、「人生の大半を占める、働く時間をもっと楽しく！」をモットーに、一人ひとりが自分の強みや夢を活かしてキャリアを築ける未来を一緒に作っていきたいと考えています。
また、私たちが掲げる「Synergy Career」という名前には、「相乗効果」という意味があり、過去のキャリア、現在のキャリア、次のキャリア、私生活も含めすべて繋いでほしいという願いを込めています。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
Synergy Careerのミッション・ビジョン・バリュー
「働く」を「楽しく」にすることを目指す私たちのミッション・ビジョン・バリューを紹介します！
どれか1つでも当てはまれば、Synergy Careerはあなたが活躍しやすい場所だと思うので、ぜひ見てみてください。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
ミッション
主体的なキャリア選択・自己成長・自己実現をマーケティングの力で支援する
ビジョン
自己実現を通じて、自分の人生を楽しむ人で溢れる日本を作る
バリュー
①成果主義×貢献
私たちは、自らの利益貢献度に応じて報酬・評価を受け取ることを理解する。
②主体性×成長
私たちは、自ら学びの機会を創り、機会によって自らを成長させる
③PDCA×再現性
私たちは、ただ実行するだけでなく、仮説を立て、改善し、着実な成果に繋げる。
④強み×キャリア
私たちは、自分の強みを知り、活かし、効果的な成果に繋げる。
⑤働く×自己実現
私たちは、仕事を義務ではなく社会貢献の場と捉え、貢献することで自らの人生も充実させる。
少しでも気になるワードや表現があれば、新卒採用公式LINEでさらに詳しい情報を配信しているので、以下ボタンからお友達追加してみてください。
【どうやっているのか】〜社内制度や福利厚生を紹介〜
続いて社内制度や福利厚生についてご紹介します！
ユニークな社内制度や福利厚生が整っているので、ぜひ見てみてくださいね。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
社内制度
【MVP制度】
月に1回のMTGにて、最も活躍した人が表彰されます。
成果や仕事の姿勢、今後の期待からチームリーダーが1人選び、MVPに選ばれた人は5,000円がもらえます！
【勉強会】
ライティングやマーケティングについて学べる勉強会を定期的に実施しています！
基礎から最新のトレンドまで内容は様々。
社長直伝で学べる勉強会から、メンバーが主体となって実施している勉強会もあり、学びたいという想いさえあれば学べる環境が整っています。
インターン生だけでなく、社員もほとんどが未経験から入社しているので、未経験の方でもしっかり学べるような制度作りに力を入れています！
また、他の企業へ転職をしてもスキル量で驚かれるほど学べる環境作りを整えています！
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
【1on1制度】
メンバーは月に1回、チームリーダーと1on1面談を行う制度を設けています。
1ヶ月の振り返りだけでなく、日々の業務の中で生まれる不安や今後のキャリアについても相談できます。
また、リーダーは数ヶ月に1回代表と1on1を設けており、その際に不安や今後のキャリアについて振り返ることができる環境を整えています。
この面談の中でチーム異動や昇格することになるなど機会が与えられる面談になっています！
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
【書籍購入制度】
月に1冊、仕事に役立つ書籍を会社負担で購入できます。
「文章力が身に付く本」「Webマーケティングに関する本」などを購入する方が多い印象です！
その他にも、キャリアに関する本や就職活動に関する本を購入し、今後のキャリアにも活用している方が多いです。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
【オフィスグリコ】
1日1つ無料でお菓子がもらえます！
お菓子を食べながらコミュニケーションをとったり、休憩がてらお菓子を食べたりしています。
なんとなく「喜んでくれるかな～」と思って導入しましたが、意外と社内人気の高い福利厚生です。
値段が書かれていると思いますが、こちらは代表が払ってくれるのでお安心してくださいね！笑
「就活の教科書」を運営する株式会社Synergy Careerでは、これらの福利厚生以外にも社員が楽しく働けるような環境づくりに力を入れており、今後も様々な福利厚生を導入していく予定です。
少しでも興味がある方は、新卒採用公式LINEでさらに詳しい情報を受け取れるので、まずは、以下ボタンよりお友達追加してみてください。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
就活の教科書の働き方
男女や年齢関係なく仲の良い雰囲気
↑OBとのご飯会の様子
男女や上下も関係なく仲が良い雰囲気で活動しています。
社長ともボケたことを言い合ったり、仕事終わりには月に1回みんなでご飯を食べにいったり、みんなでランチに行ったり会社にあるボードゲームをしたりしています！
「人生の大半を占める働く時間を、もっと楽しくする」、
そんな「会社」を、そんな「キャリア」を一緒に創って行きましょう！
社内の働き方調査の結果
先日、働き方の環境を知るためにアンケート調査を行ったので、その結果を皆さんにも共有します！
匿名で行われたため、従業員のリアルな声を知れますよ。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
労働環境：3.5/4.0
休日取得や残業のハラスメントの有無についての指標。
高ければ休日は取りやすく、残業やハラスメントはない。
人事環境：3.6/4.0
評価制度の透明性、給与額の妥当性についての指標。
高ければ正当に評価されており、給料が業務に見合っている。
働きがい：3.5/4.0
相談相手や改善提案の受け入れなど、自身の意見を聞いてくれるかについての指標。
高ければ従業員の声を反映させようとしている。
会社の成長性と安定性：3.5/4.0
他部署との関係性、会社の業績に関する指標。
高ければ会社は安定しており、他部署との交流もある。
企業統治：3.3/4.0
コンプライアンスや情報の取り扱いに関する指標。
高ければ従業員も十分に情報の管理を行なっている。
社員1人ひとりが楽しめる社内の雰囲気作りに力を入れているからこその結果だと思います。
「そんな会社で一緒に働いてみたい！」「まずは詳細について知りたい」という方は、新卒採用公式LINEを登録してみてください。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
【募集要項】〜気になる勤務地や給与、残業時間などを紹介〜
応募条件
| ・2026年3月までに大学を卒業見込みの方 |
勤務地
| ・大阪心斎橋オフィス（心斎橋駅から徒歩5分/長堀橋駅から徒歩5分） ・勤務状況によってはリモートでの勤務も可 |
心斎橋のオフィスなので、勤務終わりに遊びに行ったり、近くの古着屋さんで買い物をしたりしている社員が多いです！
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
給与
| ・月30万円（昇給あり） （固定残業代10時間分含む） |
新卒で月30万円もらえる企業はなかなかないので、若手のうちからたくさん学んでたくさん稼ぎたい！という方にはおすすめです。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
勤務時間
| ・9:00~18:00（休憩1時間） ・土日祝完全休み、年末年始休暇、夏季休暇あり |
また、社員にも「自分の人生を生きる」を体現してほしいという岡本の想いから、残業はほとんどありません。
月の平均残業時間は10時間未満です。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
募集職種・業務内容
続いて、募集している職種・具体的な業務内容について紹介していきます。
新卒では、総合職として採用し、本人の希望と適性を考慮して、以下の職種から配属決定します。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
マーケター
本Webメディア「就活の教科書」の運営を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・Webマーケティング
・サイト運営
・SEO対策
・掲載広告の改善
・ライターのマネジメント
入社1〜2ヶ月間は代表や上司の下で、課題図書や課題動画を活用しつつ、OJTを中心に学んでいただきます。
その後、既存のチームに参画して実務経験を積みながら、実践的なスキルを身につけていきます。
慣れてくると、リーダー候補として代表と共にチームを牽引し、学生マネジメントやプロジェクトの修正・改善を行う役割を担っていただきます。
入社1〜1年半後には、マネジメント業務に移行し、2年で事業部長を目指していただきます。
サイトを一つの会社と捉え、売上拡大の提案や改善を進めながら、必要な投資やノウハウは会社がサポートします。
組織の拡大やモデルチェンジを含め、事業成長を牽引していただきたいと考えています。
LINE運用
公式LINEアカウント「就活の教科書」の運用を行ってもらいます。
「就活生や転職者に響くメッセージを送るにはどうすればいいのか」を考えて文章を配信し、改善を行う仕事です。
身に付くスキルは以下の通りです。
- セールスライティングのスキル（ものやサービスを売るための文章力）
- マーケティングスキル
将来的に広告業界やWebマーケティング業界への転職も視野に入れいてる方にはおすすめの職種です。
CA（キャリア支援）
入社1か月は、動画やコンサルティングを取り入れながら、OJTを中心に実践的に学んでいただきます。
2〜3か月で面談を開始し、実務を経験することで早い段階から現場感覚を養ってもらいます。
サポート役からフィードバックを受けつつスキルを磨き、着実に成長できる環境を整えています。
最終的には、6か月後の独り立ちを目標にしています。
将来的には事業責任者として活躍していただきたいと考えています。
主にインターン生などのマネジメントを経験し、2年目には事業部長を目指していただきます。
各職種の1日のスケジュールややりがいなど、さらに詳しい情報を知りたいという方は、新卒採用公式LINEアカウントで配信しているので、登録してみてください。
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
【社員インタビュー】〜入社の決め手ややりがいを調査！〜
続いて、実際に就活の教科書で活躍している社員の声を集めてみました！
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
①入社の決め手について
入社のきっかけを教えてください！
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
Aくん
若手のうちからいろんな業務を経験できるのはこの企業でしかできないと思ったからです。
希望すれば2つの職種を掛け持ちしたりすることも可能なので、早いスパンでスキルや経験を積めると思いました。
確かに、ベンチャー企業ならではの魅力ですね！
「就活の教科書」採用担当 まゆこ
Bさん
私の場合は、関西で就職したい、Webマーケティング業界で働きたいという思いが強く、転勤がなく、Webマーケティングスキルを身につけられるという点で就職を決めました。
Web業界は東京に本社がある場合が多く、関西に本社があり、転勤がないという点は魅力に感じました。
②仕事内容・やりがいについて
続いて、Aくん、Bさんの業務内容ややりがいについてお伺いしてもよろしいでしょうか？
「就活の教科書」編集部 まゆこ
Aくん
僕は、LINE事業部のリーダーを担当しています。
公式LINEで配信する文章の作成だけでなく、クライアントとの単価交渉なども行っており、LINEマーケティングと営業スキルの両方を身につけられていると実感しています。
また、クライアントさんと仲良くなると一緒ご飯に行くこともあり、すごく楽しいです！
Bさん
私はCAの事業責任者を担当しています。
学生メンバーのマネジメントや人材紹介事業での売り上げ管理、経営戦略までを考えており、常に学びが多いです。
採用担当からのメッセージ
Webマーケティング、人材業界と聞くと「なんか難しそう…」と感じるかもしれませんが、安心してください。
ほとんどの社員が未経験から始めて、2～3ヶ月ほどで活躍しています。
「もしかしたら自分にもできそうかも…！」くらいの気軽な気持ちでエントリーしてみてください。
みなさんの応募をお待ちしております！
「就活の教科書」編集部 まゆこ
企業概要
| 企業名 | 株式会社Synergy Career |
| 業種・業界 | IT / 人材 |
| 従業員数 | 20名（パート・アルバイト含む） |
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304号 |
| コーポレートサイト | https://synergy-career.co.jp/ |
