saiyo

就活生に寄り添った情報を届ける

みなさんは、どんな思いで就職活動を行ってきましたか？
代表の岡本は、「就活の本質」を理解せず
思い込みで就職活動を進めてしまい、就活に失敗しました。

自身の経験をもとに、
「同じように就活で悩む学生を減らしたい」
という想いからSynergy Careerを立ち上げました。

💻Webメディア運営
累計5000万PVの「就活の教科書」を運営。
「就活の仕方がわからない…」と
困っている学生のために、情報を発信しています。

🗣️人材紹介事業
求職者の人生の転機に寄り添い
最適な企業との出会いを支援する仕事です。
自己理解・面接対策のサポートなどを通じて、
求職者の「納得のいく就活」を後押しします。

就活は「未来を描く冒険の始まり」

就活は単に「内定を取るための行動」ではなく
自分の価値観や強み、将来を見つめ直す貴重な機会です。

しかし現実は
「何をすればいいかわからない…」
「自分に合う企業が見つからない…」
と悩む学生が多くいます。

私たちが目指しているのは、
学生が納得感のあるキャリアを描き、
自信を持って社会に踏み出せるよう支援すること。

「Synergy Career」という社名には、
過去・現在・未来のキャリアと
私生活も含めたすべての経験をつなぎ、
「相乗効果」を生み出してほしいという想いを込めています。

Synergy Careerで働く魅力✨

👩🏻‍💻社員が全員20代
社内コミュニケーションも活発で、よくみんなでランチに。

💼平均残業時間：5.7時間
メリハリをもって働ける環境。多くの社員が定時退社。

🏃🏻‍♂️徒歩5分以内の好立地
心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩5分。クリスタ長堀から徒歩1分。

💪🏻入社1年目からリーダーに
スタートアップ企業。裁量権を持って働けるため成長スピードが速い。

🚀会社の戦略に関わるチャンスあり
事業の方向性を一緒に考え、挑戦できるポジション。

🗣️意見が通りやすい
組織がフラットで、社員の声が事業に反映されやすい。

成長環境・サポート制度🌱

学生から社会人へ。
一歩ずつ、安心して成長できるように。
安心のサポート体制が整っています。

✅ 内定者インターンあり（入社前に一歩リード）
✅ 勉強会（業界知識・ビジネススキルなど）
✅ メンター制度（先輩社員との1on1）
✅ 週1のチームMTGでの振り返り・共有

ベンチャーならではの裁量と、サポート体制。
どちらも大切にしています✨

募集職種（マーケター）

💻業務内容
・Webマーケティング
・サイト運営（サイト全体の戦略策定）
・アクセス解析（Google Analytics、Google Search Consoleなどのツールを用いた解析）
・掲載広告の改善（掲載している広告の分析、改善）

🔰入社後のイメージ
・1ヶ月：OJTや課題図書で学び、実務を通してスキルを習得
・半年〜1年：より深く広いSEOの知識を習得
・2年〜：事業部長候補としてマネジメントへ移行し、売上拡大や組織成長を推進

2年程でSEOに関するスキルを身につけられ、
どこでも通用するようなマーケ人材になります。

👩🏻‍💻この仕事で得られること
・SEO戦略の設計〜実行〜検証の一連経験
・データドリブンな意思決定力
・PDCAを高速で回すスキル
・編集/制作ディレクション力
・プロジェクト/チームマネジメントの経験

募集職種（セールス）

💻業務内容
インサイドセールス（toC）
・自社の公式LINE登録者、30万人の学生に向けたテレマーケティング

外部営業（toB）
・自社メディア『就活の教科書』への広告出稿を提案
・就活支援に共感してくださる企業様との新規パートナー開拓

🔰入社後のイメージ
・1ヶ月：社長とマンツーマンで営業研修
・半年〜1年：営業リーダーとしてチームをけん引
・2年〜：インターンや他のメンバーを巻き込み、事業全体を推進

実力次第で、早期に責任あるポジションや新規事業にも挑戦可能。
少数精鋭の環境だからこそ、成長スピードも圧倒的です。

👩🏻‍💻この仕事で得られること
・営業力
・戦略的思考
・事業立ち上げの当事者としての実践経験
・若手でもマネージャーポジションに就けるチャンス
・キャリア支援の現場で、人の人生をサポートする実感

募集職種（キャリアアドバイザー）

💻業務内容
就活に悩む学生にカウンセリングを行い、
自己分析やES添削、企業の紹介などを行い、内定まで一貫してサポート！

「就活の時期がきたけど、どうやって就活していいのかわからない…」
「就活で自己分析が大事とは聞くけど、どうやってするのかわからない..」
このような就活で困っている学生を伴走型でサポートしていただきます。

「就活」という人生のターニングポイントに関わる、やりがいの大きい仕事です。

🔰入社後のイメージ
・1ヶ月：先輩の面談に同行し、スキルを習得
・半年〜1年：フィードバックを受けながら成長し、自立
・2年〜：事業責任者としてマネジメント・育成・経営戦略にも挑戦

👩🏻‍💻この仕事で得られること
・キャリア支援に関する深い知識
・傾聴力とコーチングスキル
・提案力・課題解決力
・チームマネジメント／事業推進経験
・就活支援を通じた社会貢献実感

社員インタビュー

🎤 社員インタビュー
名前：Oさん（女性）
25卒新卒入社｜LINEチーム

Q. 入社のきっかけは？
既卒で就活に苦戦していた中で、ベンチャーならではの挑戦できる環境が魅力でした。
また、ベンチャーなのに働きやすそうで、前向きに成長できると思いました。

Q. やりがいに感じるところは？
自分で考えて動ける裁量の大きさがあります。
上司が尊敬できて、気軽に相談できます。
社内コミュニケーションも活発で、人間関係のストレスがないです。

👤 求める人物像

「“やりたいこと”が決まっていなくても、大歓迎です。」

「就活生の役に立ちたい」「社会にポジティブな影響を与えたい」
そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます✨

✅ 新しいことにワクワクできる人
✅ 素直に学ぶ姿勢を持てる人
✅ HR業界、人材業界に興味がある方
✅ 人に寄り添い、サポートしたい方
✅ 経験を活かして人の役に立ちたい方
✅ 自分と会社、両方の成長を支えることにやりがいを感じる方

1つでも当てはまったら、ぜひお話ししましょう！

選考フロー

募集要項

よくある質問

Q. どんな学部出身でも応募できますか？
A.学部・専攻は問いません。実際に文系・理系問わず活躍しています。

Q. 働き方について教えてください。
A. 土日祝は休みで、半日単位で有給休暇を取得できるので働きやすいです。

Q. 配属はどのように決まりますか？
A. 面談を通じて一人ひとりに合った形で決定しています。