「就活の教科書」編集部 本間
皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の本間です。
今回は社会人の大学を運営している株式会社リプラスアカデミーの代表取締役である熊本 壮一郎様にお話を伺いました。
インタビュー内では、リカレント教育の重要性や立ち上げの経緯についてお聞きしました。
人間関係で悩みがある方や大学で習わない分野を学びたい方は、ぜひ最後まで読んでみて下さい!
「就活の教科書」編集部 本間
熊本さん、本日はよろしくお願いします!
こちらこそ、よろしくお願いします。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
株式会社リプラスアカデミーとは?
「就活の教科書」編集部 本間
株式会社リプラスアカデミーがどんな協会か教えて頂けますか?
自立型人間の創出を理念とし、自己実現力UPの機会を提供する社会人の大学です。
現在、リカレント教育(学びなおし)リスキリング教育(スキルアップ)が注目されており、その部分にフォーカスした事業となっています。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
リカレント教育ですか…最近よく耳にしますね!
人生100年時代が到来している今、60年で定年して、年金を頂くのが今までのセオリーでした。
しかし、70歳、80歳と徐々に働かなければならない年数が増し、40年間働いていた時代が60年間働くようになります。
20代までの教育だけでは、対応できないと思います。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
確かにそうですね。
特に、社会人はどのような点を学ぶ必要があるのでしょうか?
様々ありますが、その一つとしてコミュニケーション能力が挙げられます。
2019年の経団連のデータによると、採用・選考の際に企業が最も重視している能力がコミュニケーション能力でした。
企業が求めているコミュニケーション能力は普段の友達とする会話ではなく、年齢、宗教、価値観、人種、全く異なる人と会話をすることが本来のコミュニケーション能力です。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
コミュニケーション能力の意味合いを勘違いしている方って結構いそうですね。
コミュニケーション能力はAI時代に必要なスキルとしても重要視されています。
しかし、ほとんどの方がコミュニケーション能力を鍛える授業を受けてこないですよね。
大半の皆さんが社会に出てから、コミュニケーション能力の重要性に気づきますが、ほとんどの方が対策が不十分です。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
何もしていない方が大半を占め、資格や読書もスキルアップはするかもしれませんが、どちらも継続的には行えないですよね。
そこで、株式会社リプラスアカデミーは社会人の教育機関を立ち上げ、サービスを展開しています。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
忙しい社会人でも学ぶ事が出来る教育機関を設立したのですね。
また、学び続けなければ知識や情報が時代遅れになってしまい、自分や会社が損失を出してしまいます。
現状で起こっていることを把握し、それに対応した経営を行うことが効率のいい仕事だと思いますので、常にスキルのアップデートが必要です。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
学びなおしという意味合いだけでなく、常に新しい情報、学びを習得するという意味合いも含まれているのですね。
リカレント教育はどのようなステップで実施されているのか
「就活の教科書」編集部 本間
リカレント教育はどのようなステップで実施されるのでしょうか?
株式会社リプラスアカデミーでは、以下のようなPDCAサイクルを回させて頂いております。
ポイントとしては、最初に目標設定をして頂いて、会員様が主体的に企画して頂く実践企画などのアウトプットをする機会を設けている点です。
アウトプットをする際に、会員様がリーダーになって頂く事で、ご自身のスキルアップにも繋がったり、普段、部下である方は上司の気持ちが分かるようになったりします。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
部下の方って上司に対して不満を抱えがちだと思いますが、上司の役目や立場を理解出来れば、不満も軽減されていくという事ですね。
では実際に、どのような講座があるのでしょうか?
以上のような175講座をご用意しております。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
かなりたくさんありますね!
ちなみに、人気の講座って何ですか?
そうですね、割と全体的に学ばれていますが、挙げるとすれば目標達成学・自己肯定学、恋愛学や社会人基礎力講座などが人気ですね。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
学校では学ばなかった分野の講座が人気な様ですね。
また、先程会員様には目標設定をして頂くとお聞きしたのですが、どのような目標をたてるのでしょうか?
恋人を作りたい、1000万円稼ぎたいなどの欲の根源は羨望の目を向けられたい、寂しさを埋めたいという意識からなるものです。
目標というのは、このような根源である目的意識を把握しなければ設定できないのです。
自分らしさを探してもらうために講座を受けながらご自身に合った目標設定を順次訂正していくという形で行います。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
自己分析をしながら徐々に設定していく形なのですね。
株式会社リプラスアカデミーを立ち上げた経緯
「就活の教科書」編集部 本間
株式会社リプラスアカデミーを立ち上げた経緯について教えて頂けますか?
大学在学中にイベントを開催していたことから人を集める事は得意で、イベントをきっかけに恋愛が生じる事も多々あったので、恋愛に関しても得意でした。
さらに、投資も得意だったので、自分は人を集めて、楽しくできる、お金のスキルを人に教える事ができることに気が付き、経営コンサルティング会社を立ち上げました。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
最初から株式会社リプラスアカデミーを立ち上げられたのではなかったのですね!
そうなんです、しかし徐々に仕事に余裕ができ、時間を持て余すようになりました。
自分が持っているスキルはあるけれども、身に着けているスキルの方向性がないため、自分が持っているスキルを最大限教えようと考えた結果、株式会社リプラスアカデミーを立ち上げました。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
では、サービスを立ち上げる際に、特に何をこだわりましたか?
アウトプットはもともと行っていたので、インプットの部分である講義はどのようにすれば分かりやすいか、成果が出るためにはどうすればいいのかを逆算して考えました。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
インプットの方を工夫されたのですね。
その結果、利用者の声としては、どのような声が上がっていますか?
例えば、ある方は就活中に100社ほど面接を受けましたが、なかなか内定が出ず、最後に頂いた内定が清掃スタッフだった方がいました。
然し、株式会社リプラスアカデミーの講座を受講したところ、二社受け、その二社から内定を頂くようになったというお声を頂いております。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
個人のスキルアップが就活にも影響されるのですね。
社会人の学校という事ですが、大学生の方は利用できるのでしょうか?
出来ます!
ただ、大学生の方は大学という素晴らしい機関があるので、そちらを優先して利用して頂ければと思いますが、社会人スキルを身に着けたい方はいつでも歓迎しています。
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
人間関係や恋愛等、大学では教えてくれない事が学べるという点では大学生にもメリットがありますね。
就活生に向けて一言
「就活の教科書」編集部 本間
それでは、就活生に向けて一言お願いします!
大学生の時としか出来ない事はたくさんあります。
社会人になると時間が一番ないので、それまでの大学生活は行動力と頭を使って、なんでもいいから行動してみて下さい!
株式会社リプラスアカデミー 代表取締役 熊本壮一郎様
「就活の教科書」編集部 本間
熊本さん、本日はありがとうございました!
株式会社リプラスアカデミーが気になる方は、以下のページから参加できるので、就活生の皆さんはぜひ見てみて下さい!
株式会社リプラスアカデミーの会社概要
会社名 | 株式会社リプラスアカデミー |
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設立年月日 | 2021年11月 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第四ビル12F 14-1 |
代表取締役 | 熊本 壮一郎 西田 昌紘 |
電話番号 | 06-6476-8104 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | セミナーの実施、コンサルティング イベント企画・運営 |