【社長インタビュー】「OT Community」「any」ってどんなサービス? | 株式会社OVER20 & Company. 石堂様, Anna様

株式会社OVER20&Company. アイキャッチ画像

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

「就活の教科書」編集部 森川

こんにちは。「就活の教科書」編集部の森川です!

今回は、オンラインコミュニティ「OT Community」と大学生向けサービス「any」を運営している株式会社OVER20 & Company. 代表取締役の石堂様とコミュニティマネージャーのAnna様にお話を伺いました!

インタビューでは、オンラインコミュニティの特徴大学生向けのサービスについてもお聞きしました。

「海外に興味がある!」「将来やりたいことが決まっていない…」という就活生は、ぜひ最後まで読んでみてください!

「就活の教科書」編集部 森川

石堂さん、Annaさん、本日はよろしくお願いします!

よろしくお願いします!

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

よろしくお願いします!

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

株式会社OVER20 & Company.の事業内容

「就活の教科書」編集部 森川

はじめに、株式会社OVER20 & Company.の事業内容について教えていただけますか?

株式会社OVER20 & Company.では、「20代を繋がりとコミュニケーションでエンパワーメントして、誰もが生き生きと輝く世界を実現する」ことを目指し、法人と個人に向けて次世代成長事業を展開しています。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

株式会社OVER20&Company.の事業内容
  • ①:法人向けコンサルティング
  • ②:大学生向け次世代教育インフラ「any」
  • ③:世界中の20代と成長できる環境を求めている方向けオンラインコミュニティ「OT Community」

「就活の教科書」編集部 森川

20代という若い世代に向けて事業を行われているのですね。

それぞれどのような事業なのでしょうか?

1つ目は、法人向けのコンサルティングです。

20代を生き生きと輝かせることによって、会社の定着率や個人の能力の向上など、会社の生産性を上げる取り組みをしています。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

会社で行う研修のようなイメージなのでしょうか?

そうですね。

社員1人1人にメンターがつき、その方の強みをどんどん伸ばすような、マンツーマンのトレーニングを行なっています。

加えて、トレーニングを通して得た、若手ならではのアイデアや価値観などの情報をレポートにして報告し、次の研修や会社の仕組みに生かすようなコンサルも行なっています。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

研修は集団で一斉に行うイメージがあったのですが、マンツーマントレーニングであればより1人1人に合ったものができますね!

そして法人と同様、個人に対しても1人ずつメンターを提供するプロフェッショナルメンターファームを運営しています。

またサービスとして、大学生向けのサービス「any」と、世界中の20代と成長できる環境を求めている方向けのオンラインコミュニティ「OT Community」を展開しています。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様


「any」ってどんなサービス?

「就活の教科書」編集部 森川

anyとはどのようなサービスなのですか?

学生に対して、自分の軸を見つけるためのプログラムを提供しているサービスです。

◯期生という形で、1期生あたり10人ほどがグループとなって進めていきます。

プログラムとしては、グループディスカッション1回+マンツーマンセッション3回+グループディスカッション1回の計5回で構成されています。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

これから生きていく上での、自分なりの基準軸を見つけるイメージですね。

まず最初のグループディスカションでは、どのようなことをするのですか?

プログラムのゴールは自分の軸を見つけることですが、始めるにあたって、これまで親の価値観の中で考えてきたという方が結構いらっしゃいます

そこで、親が生きてきた20年前とあなたたちが今から生きていく時代は全然違う、ということを理解してもらうためのディスカッションを行います。

内容としては、過去と現在におけるいくつかのデータや記事をもとに、時代による経済や価値観の違いについて皆さんで話し合っていただきます。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

自分軸を決める前に、これまで影響を受けてきたであろう親の価値観や、それがどんな時代背景からきているのかを理解するのですね!

続いてのマンツーマンセッションはどのようなことをするのですか?

使い方は人それぞれですが、メンターとのやりとりを通じて、自分軸の言語化を進めていきます。

自分1人では気づきにくいことや、見えなかった視点を見つけることができます。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

たしかに、自分だけでは考えが偏っていたり、見えなかったりする部分もあるので、第三者と話すことは重要ですね。

最後のディスカッションは何をするのですか?

メンバー1人1人、自分の軸を発表していただきます。

他者の考えも聞くことで、様々な価値観に触れることができ、刺激ももらえると思います。

そして5回のプログラムの後は、20歳以上の方限定ですが、当社が運営しているOT Communityに参加することができます。

そこで引き続きメンバー同士でも、さらには海外の方とも交流していただくことができます。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

プログラム後も仲間やその他の方々と交流し続けられるのは良いですね!

では今回なぜ、anyを立ち上げられたのですか?

「何のために働いているんだろう」「自分はこの会社に何しにきたんだろう」など、キャリア迷子になっている社会人が非常に多いという背景があります。

そして、その問題に対して、社会人の皆さんは数回の面談を通して、自分がどう生きていきたいかを決めるために、数十万円払ってサービスを受けています。

このような現状を踏まえて、私たちは社会人になる前の学生の時から、どう生きていきたいかなど自分の軸を決める機会があったらいいなと考え、このサービスを立ち上げました。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

 


「any」に込められた想い

「就活の教科書」編集部 森川

anyというサービス名にはどのような想いが込められているのですか?

anyという単語は、何かの単語の前につくと肯定的な、全範囲を含めたような意味を持ちます。

そこでanyには、anywhere(どこでも)、anytime(いつでも)使っていただける場所にしたいという想いを込めています。

また、anyの前に否定の”not”がつくと、not any(全く何もない)というように全否定になってしまいます。

これは20代でも同じだと思っていて、社会からの反対や否定の姿勢があると、全く違うように成長してしまう危機感があるという意味も込めて、anyというサービス名にしました。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

何にでもなれるanyでありながら、notがつくとそれが一気に否定されてしまうというのは意味が深いですね…。

またanyでは、お金がない学生の方でも受けていただけるよう、奨学金制度というものを設けています。

企業様や個人の方が奨学金制度として、当社の方にスポンサードしてくれるものです。

学生さんだけではなく、企業様や社会人の方など色々な人と肩を組んで取り組む、anybody(誰でも)という意味も込めています。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

たくさんの意味が込められているのですね。

奨学金制度を使うには審査を通過する必要があると拝見したのですが、どのような観点で評価されるのですか?

プログラムに無断欠席や遅刻をしないという社会人としてのマナーがあるかanyを通して何か得たいものがあるかという2点を見ています。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

自分なりに目的を持って、anyを最後まで利用できるかというところですね。

では、どのような就活生に利用して欲しいとお考えですか?

就活に限らず、とにかく自分の人生を前向きに進めていきたいと思っている方に使っていただきたいです。

実際に今使っている方だと、「2社内定をもらったが、どちらがいいか分からない」と最終決断をするために使っている方や、留学する前に何のために行くのか目的を確認するために使っている方もいらっしゃいます。

使い方は様々ですが、自分の人生をより良くしたいと取り組まれている方が使うと、相性がいいのかなと思います。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

 

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「any」ならではの特徴3選

「就活の教科書」編集部 森川

anyならではの特徴や他社サービスとの違いって何ですか?

特徴は、大きく分けて3つあります。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

特徴①:法人向け事業で培ってきた実績

「就活の教科書」編集部 森川

1つ目は何でしょうか?

法人事業で成果を出してきたという点です。

株式会社OVER20 & Company.では、これまで法人に対してメンターを提供してきました。

法人向けに提供する上で、例えば「20代のモチベーションが何%向上した」など数値での結果が厳しく求められるのですが、その中で平均84%と成果を出しています。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

数値に裏付けられた実績があるというのは、利用者から見て信頼できますね。

特徴②:先を見据えたゴール設定

「就活の教科書」編集部 森川

2つ目は何でしょうか?

他社であれば、社会人に対して転職成功が目的のところも多いですが、当社の場合は、ファーストキャリアを決めるのがゴールではなく、その先の自己実現まで支援しているところが大きな違いかなと思います。

ファーストキャリアに限らず、この先の30・40代も軸を持って生きていくために、20代をどう過ごすか?を考えて動いていくサポートをしていきます。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

転職や就職して終わりではなく、30・40代も見据えて進めることで、その先も自分軸で生きていくことができるのですね。

特徴③:社会とのつながりの実感

「就活の教科書」編集部 森川

3つ目は何でしょうか?

他の企業様、行政、社会などと共創していく未来を描いているので、社会とのつながりを大きく感じられるということです。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

社会とのつながりを感じられるというのはどういうことですか?

先ほど申し上げた奨学金制度において、例えば森川さんが奨学金制度に登録されたとすると、まず登録待ちの状態になります。

その後、企業や個人の方とマッチングしてスポンサー金が入ると、森川さんの方に「誰々があなたを支援しました」という通知が来ます。

そして、使った後は森川さんの方からも、支援してくださった方にお礼のメッセージを書いていただきます。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

自分をサポートしてくれる方がわかって、なおかつその方にお礼を述べることができるというのは、実際に関わりを持てて素敵な仕組みですね!

また、その後はスポンサーの皆さんと学生さんが交流できる機会も用意しているので、1年生のうちから参加して企業の担当者を見たり、人脈を作ったり、様々な使い方ができます。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

他の人に支えられて、自分が今取り組んでいるんだということを実感できそうですし、他者から応援されることでより頑張れる気がします!

そうですね。

メンターもそうですが、全く知らない人や社会全体が自分のことを応援してくれているという思いが伝わるような仕組みを作りたいと常々考えていたので、まさにそれを体現したような取り組みになります。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

 

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「OT Community」ってどんなサービス?

「就活の教科書」編集部 森川

OT Communityとはどのようなサービスなのですか?

OT Communityとは、世界中の20代と成長できる環境を求めている方向けのオンラインコミュニティです。

また、その一環として海外の方に向けて、日本での生活や就労を支援するサポートもしています。

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

「就活の教科書」編集部 森川

具体的に、コミュニティではどのようなことができるのですか?

OT Communityでは、3つのステップでサービスを展開しています。

まず、フォーラムで人々が繋がり、意見交換ができる無料の場所を提供します。

フォーラムというのは、掲示板のようなもので、話したいテーマについて皆さんが書き込んでいくものです。

ここで、同じように日本で働きたい方と繋がることができ、質問や状況をシェアできます。

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

「就活の教科書」編集部 森川

フォーラムというのは初めて聞きました…!

知りたいことについて色々な人の意見や状況を知れて、意見交換できるのは、不安や疑問を抱える利用者にとってありがたい機能ですね。

次に、より個人的なサポートを必要としている人たちには、メンタリングセッションに参加してもらい、自分の可能性を最大限に発揮するためのサポートを提供します。

そして最後に、優秀な人材とそのような人材を採用したいと考えている企業とのマッチングを行なっています。

以上の流れで、日本で働きたい方のサポートを行なっています。

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

 

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「OT Community」ならではの特徴3選

「就活の教科書」編集部 森川

様々なコミュニティがある中で、OT Communityならではの特徴はありますか?

特徴は大きく3つあります。

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

特徴①:情報・サポートの充実度の高さ

「就活の教科書」編集部 森川

1つ目は何でしょうか?

「地方で働きたい」「企画や営業の仕事がしたい」など、他サイトではあまり得られない情報まで網羅しており、サポートが充実していることです。

東京に限らず、地方で働きたいと思っている海外の方もたくさんいらっしゃると思うのですが、現段階では地方で職を探すにはサポートも少なく、難しい状態です。

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

「就活の教科書」編集部 森川

地方に関する情報はまだまだ得にくいのですね…。

また職種に関しても、エンジニアであればエンジニア向けのサイトなどサポートが充実しているのですが、それ以外の営業や企画などの方は職を探しにくいのが現状です。

それらの課題をOT Communityで解決していこうと考えています。

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

「就活の教科書」編集部 森川

情報を得られないと、選択肢や可能性も狭まってしまうと思うので、情報が網羅されているというのは重要なポイントですね!

特徴②:メンター制度

「就活の教科書」編集部 森川

2つ目は何でしょうか?

メンターがつくということです。

日本企業が海外の労働者に求めていることとして、日本語のスピーキング力など言語能力が挙げられます。

1人で言語能力を磨くのは難しい部分もあるので、メンターを利用することで、働くにあたって必要な日本語のスキルを磨く場として使っていただくことができます。

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

「就活の教科書」編集部 森川

言語は1人で黙々と勉強するより、その国の人と会話していく方がより効率良く成長できますし、メンターの方であれば、気軽に質問もしやすくていいですね!

特徴③:フォーラムによる意見交換

「就活の教科書」編集部 森川

3つ目は何でしょうか?

フォーラムを用いて、同じ志を持つ人と繋がり、気軽に意見交換ができることです。

新しいことや大きな挑戦をするにあたって、仲間を作ることは大事ですし、単なる意見・情報交換のみならず、これから頑張っていく上でのモチベーションや支えになると思います。

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

「就活の教科書」編集部 森川

メンターがつくなどの個人的なサポートと、フォーラムという複数人とやりとりできるサービスの両方があることで、挑戦しやすい環境が作られているのですね。

 

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「OT Community」を利用するメリット

「就活の教科書」編集部 森川

OT Communityはどのような方が利用されているのですか?

日本が好きで、日本社会で生きていこうと志を持った世界中の若者たちです。

高齢化や日本社会への参入障壁の高さがすでに経済的な課題となっているので、彼らを支援することは日本にとって重要だと考えています。

また、彼らは非常にオープンマインドで日本文化をもっと知りたいというモチベーションがあるため、より多様な社会を実現するための原動力になると思っています。

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

「就活の教科書」編集部 森川

外国人労働者を雇っていかなければならないが、なかなか実現できていないというニュースも見ますし、今後さらに必要となってきそうですね!

現在は、その中でもヨーロッパの方で、日本で働きたいと考えている方が多いですが、ゆくゆくは日本の方でヨーロッパで働きたいと考える方のサポートもしていきたいと思っています。

またOT Communityは海外の方に限らず、海外の方とコミュニケーションを取りたい日本の方にもどんどん参加していただいているので、興味のある方はぜひ見てみてください!

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

「就活の教科書」編集部 森川

働きたい方や職を探している方以外に、交流がしたい、英語の勉強がしたいなどの理由で参加されている方もいるのですね。

では、このサービスを通して利用者の方にどうなって欲しいとお考えですか?

日本が好きで、日本で働きたいという夢を失わず、モチベーションを持ち続けてほしいです。

日本での就職は敷居が高く、サポートや仕組みが少ないため多くの人が諦めてしまうかもしれません。

そのような方々のために、私たちはモチベーションを維持するサポートをしていきたいと考えています。

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

「就活の教科書」編集部 森川

日本で働きたいと思ってくれるのは、日本人として嬉しいですし、ぜひ夢を叶えて欲しいなと思いますね!

そして、彼らの可能性を最大限発揮して欲しいと思っています。

誰もが多くの可能性を持っているのに、それを実現するためのサポートがまだまだ少ないと感じています。

私たちは、精神的な健康を犠牲にすることなく、社会の一員として高い成果が出せるよう、今後もあらゆる手段を提供したいと考えています。

株式会社OVER20 & Company. コミュニティマネージャー Anna様

 

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株式会社OVER20 & Company.の立ち上げの経緯

「就活の教科書」編集部 森川

株式会社OVER20 & Company.では「20代から世界を変える」というミッションを掲げられていますが、そのミッションに至った経緯は何でしょうか?

私自身が就活生だった時に、モヤモヤした経験があったのがきっかけです。

大学時代に色々な社会人と関わっていく中で、自分のやりたいことをやる、キラキラしたイメージの社会人の姿と違い、私の目には社会人や20代の若者が企業の歯車になっているように映ったのです。

その時、20代という貴重な10年間をもっと有意義なものにしたいと感じました。

そこから、若い子達の可能性がもっと広がり、彼らのアイデアや意見が通る社会にしていきたいと考え、このミッションを掲げるようになりました。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

イメージと実際の社会人の姿にギャップを抱かれたのがきっかけだったのですね。

では、そのミッションを掲げられた上で、グローバルコミュニティを立ち上げられた経緯は何だったのですか?

元々私が20代限定のグローバルコミュニティを作りたいと考えていた時に、Annaがちょうど声をかけてくれたのです。

彼女は「20代から世界を変える」というミッションに大変共感してくれて、グローバルコミュニティマネージャーに就任いただき、現在彼女の方で運営してもらっています。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

グローバルコミュニティということですが、元々グローバルに興味があったのでしょうか?

そうですね。

世界のコミュニティ、例えば国連やユニセフなど色々ある中で、それらの20代版があったらいいなという考えがずっとどこかにありました。

また、ゆくゆくは20代のコミュニティの中から、世界に対して白書を出したり、例えば今起こっている戦争に対して20代が意見を出したり、若者が意見を発信していく場所を作りたいという思いがありました。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

 

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株式会社OVER20 & Company.の今後の展望

「就活の教科書」編集部 森川

それでは、株式会社OVER20 & Company.の今後の展望は何でしょうか?

今は会社が東京にあるのですが、将来的にはニューヨークなど海外にも会社を構えて、世界の20代を巻き込んでいく会社になっていきたいです。

実際、株式会社OVER20 & Company.のサービス設計は海外のものですし、メンターも海外のものを日本風にリプロデュースして展開しています。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

はじめから海外展開を考えられていて、まず第1歩として現在東京で活動されているのですね。

海外展開のファーストステップとしては、Annaが今ヨーロッパにいて、彼女のビジョンが「日本とヨーロッパの架け橋になる」なので、それをOT Communityで実現していこうと考えています。

現在ヨーロッパに住んでいて、将来は日本で働きたい人たちが、働く企業や住む場所など、日本で生活するサポートができるような、まさに架け橋になるような仕組みを作っていきたいです。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

実現に向けて、現時点で取り組まれていることはありますか?

現時点では、彼らに対してフォーラムを活用してコミュニティを作ったり、1人1人にメンターをつけて、「住む場所はどう探したらいいか?」「携帯はどう契約したらいいか」など細かいところも含めて、生活する上でのサポートをするサービスを作っています。

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

「就活の教科書」編集部 森川

他国で働く・生活するとなると、衣食住あらゆることにおいてサポートが必要になってきますもんね。

それでは最後に、就活生へのメッセージをお願いします!

就職活動を1人で行うのは大変だったり、苦しいこともあったりすると思うので、困った時はメンターをつけるのがおすすめです。

励ましてもらいたい時、話を聞いてもらいたい時、お尻を叩いてもらいたい時など、自分に合わせてメンターを利用するのが良いと思います。

とても大変だと思いますが、皆さん頑張ってください!

株式会社OVER20 & Company. 代表取締役 石堂様

▶︎「any」はこちらから

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株式会社OVER20 & Company.の会社概要

株式会社OVER20 ロゴ

会社名 株式会社OVER20 & Company.
設立 2018年5月
事業 次世代成長支援事業
代表取締役者 代表取締役取締役 石堂里佳
拠点 東京都港区虎ノ門4丁目3−1 城山トラストタワー 27階
<バーチャル本社>宇宙戦艦Z号