【インタビュー】社会課題から企業選びができる！「エシカル就活」 | 株式会社Allesgood勝見さん

よろしくお願いします！！

2ヶ月間でユーザーが1,000名を突破しまして、大企業からスタートアップ・ベンチャー企業まで様々な企業さんに使っていただいています。

例えば地方創生や気候変動、食料問題などのカテゴリーがあります。

また、企業側は優秀な学生にダイレクトメッセージを送れるというサービスになっています。

我々の1番の特徴というのが、約8割の学生が他のサイトでは出会えない起業とか長期インターンを経験して、アウトプットしているというところです。

我々のプラットフォームの特徴として、ただ社会課題に関心があるだけではなく、ビジネススキルがある学生を育成しようといったところがあります。

実際にビジネススクールをセミナーとしてやらせていただいていて、こうした学生が無料で見れるコンテンツも作っていますね。

それがきっかけで、企業の取り組みや社会課題カテゴリで企業選びができるインフラを作ろうと思いました。

また、弊社はミッションとして1人1人の可能性を最大化して、産業界を変革するといったことを掲げています。

産業界を変革する背景としては、今将来世代の社会的責任の追求、SDGsなど社会問題の関心が非常に高まっていることが挙げられます。

実際、約5人に1人の学生がSDGsの取り組みという文脈で私たちのサービスを利用しています。

そこでこれらの課題を解決をするためにも、このサービスを立ち上げました。

例えばこういうふうに言っているけど、実際はどうなのか分からないといったことが起きています。

そこでお互いが会話できるプラットフォームであること、情報を誰でも見れることを重視して選びました。

そこで、学生何百人にヒアリングをして、実際のユーザの声をもとに作ったという所です。

私たちは本当に厳正な審査をして企業を掲載しています。

もう1つは、女性の管理職比率向上や気候変動対策などに積極的に取り組んでいる企業かという両軸で決めています。

その後我々の方で独自審査をして、その審査を通った企業だけ掲載するといった形ですね。

でも、それが今はどうしてもやらされてる就活になっていると思うんですね。

学生目線といっても、掲載企業向けのサービスにしかなっていないのではないかと思います。

だから我々は学生が使いやすいユーザ目線のサービスを愚直に作っていくつもりです。

そして最終的に、学生1人1人が自分のキャリアを自分の軸で決められるような社会を作っていきたいと思っています。

自分のワクワクとやりたいことを学生のうちから形にしていくのが大事ですね。

いきなり業界や業種を考えるのではなく、まずは好きなことを深掘っていくのがいいと思います。

例えば人を喜ばせるのが好きだったら、自分で作ったコンテンツで喜んでもらうのか、すでにあるものをよく見せることで喜んでもらうのが好きなのかといった感じですね。

自分が最終的にやりたいことから1つ軸を立てて、そのために今自分は何をしないといけないのか考えることですね。

例えば将来起業したいのであれば、なぜ今できないのか、足りないのはお金なのか人脈なのか見極めるといった感じです。

それに今は終身雇用がない状態なので、首を切られたときに自分が生きていけるかはすごいシビアだと思います。

だから、ちゃんと自分のやりたいことを明確にして、そこから逆算して行く企業を選ぶのがいいですね。

例えば、アリババのジャック・マーは就活で30社くらい落ちてるんですよ。

でも最後はアリババを自分で創業して、今ではここまで大きくしてきた人ですからね。

でも僕は見返してやろう精神が強くて、周りから何か言われても自分は絶対できると言い聞かせていました。

そういう否定された悔しさは後から生きてくるので、そのくらいのことでへこたれてはダメだというアドバイスが1つです。

僕は、人生はそうした失敗した経験の数で決まると思っています。

人より苦しい思いやつらい経験をしている人の方がある意味強いんですよ。

できなかったという事実は認め反省はするけど、後悔はしないのが大事です。

反省と反骨精神を両方もっておくのがおすすめですね。

自信がある人の方が一緒に働きたいと思うので、自分は最高の人材だと思うことです。

それは過信でもいいので自分を安売りしないことが大事ですね。

そう信じていたら、スキルやチャンスは後からついてくると思います。