【社長インタビュー】「インターン.com」はどんなサービス？代表取締役川井裕心さんに聞いてみた

よろしくお願いいたします！

インターン.comは長期インターンのナビサイトです。

求人サイトという形で、長期インターンシップを探すことができます。

インターンシップに参加する意図としては学生が「社会で働くってどういうことなんだろう？」ということを知っていただくきっかけになると思います。

インターン.comの特徴は大きく3つあるので紹介しますね。

インターン.comの特徴1つ目は、キャリアアドバイザーがいることです。

まずキャリアアドバイザーが「そもそも長期インターンシップとは」について説明したり「人生これからどうしていきたいか」まで結構深掘ぼらせていただきます。

主流ではないですね。

インターンの業界に関しては、基本的に応募して終わりで、後は企業とやりとりをすることが一般的です。

しかしインターン.comは、企業面接前にキャリアアドバイザーが学生と面談をする仕組みになっています。

学生の方に「どういう働き方をしたいのか」や、「どれくらいの時間働けるのか」をヒアリングさせていただいきます。

ここまで徹底してヒアリングしている会社はないと思うので、インターン.comの強みだと思います。

条件をすり合わせて学生と企業が合っていたらご紹介、逆に合わなかったら紹介しない形を取らせていただいますので、ミスマッチが起こらない体制になっています。

加えて、インターン後もアフターフォローで定期的に学生と面談をさせていただいています。

学生側は「少し言いづらいけど、ここちょっと変えてほしいな」などの小さな希望が結構あると思うんですね。

キャリアアドバイザーが第三者の立ち位置でヒアリングをし、企業さんにフィードバックさせていただきます。

その結果、インターン生がより働きやすいような環境を作ることができます。

インターン.comは企業さんの満足度も学生の満足度も高められるような仕組みがポイントです。

本気で理想の人生を追求できるようにアシストさせていただくことが、結果的に学生の満足度につながったり、企業さんの満足度に繋がると考えています。

インターン.comをより多くの学生に使っていただくためには、徹底的に手厚いサポートをしていく。

そして口コミで広げていきたいと考えています。

インターン.comの特徴2つ目は、時給・平均年齢・最寄駅からの時間・裁量権の大きさ・業務難易度がチャートで出ることです。

パッと見でどういう会社か、どういう働き方ができるかわかるんです。

ユーザーファーストにこだわった機能なので、学生にとって使いやすいものになっていると思います。

インターン.comの特徴3つ目は、グレーな求人は掲載していないことです。

訪問販売のセールスや、ノルマがあり長い時間テレアポする求人、携帯のキャリアを販売し、成果報酬で稼げるモバイルプランナーなどの求人は掲載しておりません。

インターン.comは学生が働きやすいような求人を掲載しております。

加えて、インターン.comは大企業の2、3ヶ月の長期インターンシップだけでなく中小企業のインターンシップも掲載しています。

そこで、学生が1社目長期インターンを経験した後、2社目はどこに行こうかだったり。

次もう少しステップアップしたい時に、一括してインターンシップが見つけれるような仕組みが、学生にとっていいと思います。

現在は関西限定ですが、2025年中に全国展開したいと思い、スピード感を持ちながら動いている状況です。

インターン.comは「大学卒業したらどうなっちゃうんだろう」のように、漠然とした不安を持っている学生にまずは使っていただきたいです。

僕自身起業するか就職するかのキャリアですごい悩んだこともあります。

就職活動におけるインターンシップは一般的に3年生の夏にサマーインターンシップの締め切りが来て、応募する流れだと思います。

一方で、長期インターンシップは一歩自分から足を踏み入れないと経験できないものなんです。

長期インターンの経験は学生の人生にとって大きなものになると思っています。

キャリアについて悩んでいたり、「自分の人生これからどうなるんだろう？」と漠然な悩みを抱えている方は長期インターンシップに行っていただきたいです。

中でもインターン.comを使っていただけると嬉しいですね。

「どういう働き方があるのか」や「社会人ってどういうものなんだろう」を掴んでいただいた上で、実際に「自分がどういうキャリアを歩みたいのか」や「どういう職種や業界に行きたいのか」を長期インターンシップを通して、知っていただきたいなっていうところが僕らの願いです。

インターン.comを利用した学生さんにはサポートの手厚さに喜んでいただいています。

例えば「社内の雰囲気」「長期インターンシップって実際どんなことするんだろう？」といった疑問点もキャリアアドバイザーから説明させていただくので、「よりわかりやすく、イメージがつきやすかった」などのお声をいただいています。

働き方の理想を追求するために、長期インターンシップはなくてはならないと思ったからです。

「日本人全員が自らの可能性を信じ理想を追求できる世界」を追求するのに長期インターンシップが当てはまると考えたので、インターン.comを立ち上げました。

長期インターンシップが学生にとってハードルが高いというイメージがある点が課題です。

短期と長期で比べられてしまうところが1つポイントだと思っていますが、イメージをどれだけ打破できるか課題に感じています。

また、インターン.comでは学生が満足していただけるような求人をどんどん増やしていきたいと思います。

まず長期インターンと長期インターンからの正社員採用を当たり前にしたいです。

加えて求人数や学生のユーザー数を増やしていきたいです。

僕らは、最終的に日本人全員が自らの可能性を信じ理想を追求できる世界を目指しています。

一人でも多くの学生、これから就職活動して社会人になる学生っていうところに対して、理想的なキャリアを歩めるようなサポートできたらなと思ってます。

正直学業と経営の両立は大変、というかできないです。

僕は残り12単位なんですが今は大学を休学をしています。

ビジネスを本気でやればやるほど、両立できないんじゃないかなとは思いつつあります。

長期インターンであれば、学業と両立しながらお仕事できる点がすごくいいなと思ってます。

学生起業なので、会社の仕組みやお金の使い方に関する知識が足りないことです。

学生起業なんて皆さんほとんどお金ないと思いますけど、キャッシュがなくなっていく中で、どうやって売上を作っていくかみたいなところは切羽詰まっていくので、難しさを感じています。

会社経営にあたって経営の教科書がない中で、これが正解なのか不正解なのかわからない状況で歩んでいくところに大変さを感じました。

今、コアメンバー4人とルームシェアをしているんです。

毎日寝泊まりをして基本的にずっと会社のことしか喋ってなくて。

常にみんなが同じ方向を向いて、会社を大きくしようよっていう形で動いています。

1日1日が非常に早いのですが、そういう日々が楽しいです。

周りからしたら変なやつだとしか思われないですけどね！

端的に言うとわかりやすいからです。

僕らはインターン.comも株式会社インターンも成し遂げたい目的のためにあるというような考え方をしています。

長期インターンを世の中に広めていくために、株式会社Z-alphaよりも株式会社インターンの方がキャッチーでわかりやすいし、訴求しやすいという点から社名を変更しました。

まだ社名を変えて1ヶ月しか経っていないんですが、反響はいいなという感覚です。

僕自身も就職活動していた時に、「どういう企業に自分は行きたいんだっけ？」と思うことが多々ありました。

でも、その大変さを1つ乗り越えた先に自分の人生、キャリアがより良くなると思います。

大変かもしれないですけど、目の前の事をとにかくやり切っていただいて、納得の就活をしていただきたいです。

長期インターンシップに参加すると、どういう人生やキャリアを歩みたいかがわかるきっかけになると思うので、ぜひ長期インターンシップに参加していただければと思います。

はい、長期インターンの経験はガクチカですごく強いです。

学歴フィルターが存在するかもしれないですが、その学歴フィルターよりも長期インターンフィルターを作りたいと思ってます。

学歴よりも長期インターン参加してるかしてないかのが評価される世界観の方が面白いですよね。

入社後のミスマッチングも減ると思いますし、学歴フィルターぶっ壊したいと思ってます。