【転職者】企業の選び方マニュアル

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企業の選び方マニュアル

ワンポイントアドバイス

まずは、企業の選び方マニュアルをご覧いただきありがとうございます!

転職活動では、成功の明暗を分ける【企業の選び方】が非常に大切ですよね。

ですが、企業の選び方が大切だと言われても、どううまく選んでいけばいいのかわからない方が大多数です。

そこで、おすすめなのが、あなたにピッタリの人気求人を紹介してくれる「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは、業界最大手のリクルートが運営しており、実績も豊富ですので、求人紹介ってなんか怪しい・・・という心配はいりません。

自分に合った企業を知りたい!という方は、気軽に利用してみてくださいね!

 

企業を選ぶ時は、以下のステップを踏まえて選んでくださいね。

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ステップ①:どうして転職をしたいのかを考える

メモ

どうして転職をしたいのかを考える理由は、あなたの転職目的を明確にするためです。

転職理由がないまま転職すると、転職の軸が明確にならないので、「前の職場の方が良かった・・・」と後悔することになります。

そうならないためにも、転職理由を明確にしましょう。

そうはいっても、「どうして転職したいのかよくわからない」という方もいると思います。

そんな時は、リクルートエージェントで転職の目的をアドバイザーと一緒に考えましょう。

担当アドバイザーが、あなたの素直な考えを引き出してくれますよ。

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メモ

リクルートエージェントでは、「あなたが入社して半年以内に退職した場合は、あなたの転職先企業に料金を返金する」という決まりがあります。

そのため、無理やり転職を促したりすることは一切ございませんので、安心して利用してくださいね。

「自分が何をしたいのかわからない」「今よりも良い企業に転職したい」そんな方は、リクルートエージェントがおすすめです。

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まずは、あなたがどうして転職をしたいのか(転職の目的)を考えてみましょう。

「今の職場に不満がある」「キャリアアップをしたい」など様々な転職の理由があると思います。

以下で、転職をする一般的な理由をまとめたので、参考にしてみてください。

転職アドバイザー 京香

▼転職をしたい理由【例】▼
◆給料
  • 仕事内容と年収が見合っていない
  • 残業代が出ない
◆福利厚生
  • 通勤手当支給がない
  • 住宅手当・家賃補助が欲しい
  • 社宅がない
  • 健康診断がない
  • 病気休暇がない
  • 有給休暇が取りづらい環境
  • 産休・育休が取れない
  • 食事・昼食補助がない
◆職場環境
  • 残業時間が多い
  • 土日祝に休みたい
  • 通勤時間が長い
  • リモートワークがしたい
  • 転勤が頻繁にある
  • 風通しが悪い
  • フレックスタイムで働きたい
  • 副業ができない
  • 教育制度が整っていない
  • 職場の騒音が気になる
  • 働き方が非効率である
  • 雇用形態を変えたい
  • 男尊女卑・女尊男卑な環境
  • 成果主義・年功序列
◆人間関係
  • 苦手な上司や同期・後輩がいる
  • 飲み会や接待が多くてしんどい
  • コミュニケーションが活発な会社で働きたい
  • コミュニケーションを取りたくない
  • 意見が言いづらい
◆仕事内容
  • 仕事内容がつまらない
  • 仕事内容があっていない
  • 他に挑戦してみたい仕事を見つけた
  • 社会への貢献度が低い
◆将来性
  • 業界のシェア率が低い
  • 安定した会社で働きたい
  • 今の会社が倒産しそう
  • 将来のキャリアアップが見込めない

 

ステップ②転職の軸・譲れない条件を明確にする

転職の目的が明確になったら、次はあなたの転職の軸・譲れない条件を明確にしましょう。

条件を明確にしておくことで、転職先とのミスマッチを防ぐことができます。

主に、転職をしたい要因から考えてみてくださいね。

転職アドバイザー 京香

 

▼転職の軸一覧【例】▼
◆給料
  • 今までと同じ業務内容で給料がより高い
  • 年収が今よりも高い
  • 残業代が高い
◆仕事内容
  • 今までの経験が活かせる
  • 資格が活かせる
  • 〇〇分野の仕事ができる
  • 得意分野や好きなことができる
  • 強みが活かせる
  • やったことがない仕事
  • 未経験でも挑戦できる
  • 社会への貢献度
◆福利厚生
  • 通勤手当
  • 住宅手当・家賃補助
  • 社宅
  • 慶弔金
  • 健康診断
  • 病気休暇
  • 有給消化率
  • 産休・育休
  • 食事・昼食補助
  • 労働保険
  • 厚生年金
  • 資格手当
◆職場環境
  • 通勤時間
  • 残業時間
  • 土日祝休み
  • 通勤時間
  • リモートワーク制
  • 転勤がない
  • 風通しの良さ
  • フレックスタイム制
  • 副業ができる
  • 教育制度
  • 職場の騒音
  • 働き方の効率さ
  • 雇用形態
  • 男女差別がない
◆組織形態
  • 会社名
  • 成果主義・年功序列
  • 大企業・中小企業・ベンチャー
  • プライム・スタンダード・グロース
  • 社員数
  • 資本金
  • 代表者
  • 設立年
  • 所在地
  • 売上高
  • 主要取引先
  • 経営理念・経営方針
◆人間関係
  • 会社全体の仲が良い
  • 飲み会が多い
  • コミュニケーションが活発
  • コミュニケーションを取らない
  • 意見を言いやすい
  • 活発な人が多い
  • 静かな人が多い
  • 自分の性格と似ている人が多い
◆将来性
  • 業界のシェア率が低い
  • 安定した会社で働きたい
  • 今の会社が倒産しそう
  • 将来のキャリアアップが見込めない

 

ステップ③:求人情報を見る

次は、あなたの譲れない条件から検索をかけて、求人情報を探しましょう。

以下で求人情報のおすすめサイトを掲載しているので、ぜひ利用してみてください。

転職アドバイザー 京香

主に求人を探すときに、希望条件以外でチェックすべきポイントも見てみてください。

チェックすべきポイント
  • 仕事内容
  • 応募条件
  • 会社の規模
  • 勤務時間
  • 休日
  • 雇用保険
  • 社会保険
  • 勤務地
  • 雇用形態
  • 働き方
  • 売上高など

 

ステップ④:気になった企業をリストアップする

あなたの条件に合った求人を一通り見終わったら、次は気になった企業をリストアップしてみてください。

転職アドバイザー 京香

メモ

効率よく比較・検討するために、目安として大体2-5社をリストアップしておくことがおすすめです。

主な要素として、各企業の特徴に以下を記入してください。

  • 仕事内容
  • 応募条件
  • 会社の規模
  • 勤務時間
  • 休日
  • 雇用保険
  • 社会保険
  • 勤務地
  • 雇用形態
  • 働き方

企業をリストアップするときは、このように表を書いて、特徴がわかるように書くことをおすすめします。

転職アドバイザー 京香

いろいろな条件のメリット・デメリットを考えてみてくださいね。

転職アドバイザー 京香