【就活生の皆さんへのアドバイス】4日目：企業研究のやり方

メッセージを読んでいただきありがとうございます✨

今日は昨日に引き続き就活の進め方第2章、自分にあった企業の探し方についてご紹介していきますね！

ネットで調べても「企業のホームページを見ろ」とか、「とにかく応募しろ」と書いてあって何をすればいいかわからなくなりますよね😔

そこで、まずは一般的な企業研究（自分にあった企業を探すこと）のやり方と、おすすめのやり方について解説していきますね！

企業研究において、「何のためにするのか」や「具体的に何をするのか」が難しいですよね。

それではまずは簡単に、企業研究とはそもそもなんなのかを解説します。

いきなり企業研究をしろって言われても、スムーズに進められる就活生はなかなかいません。

そこでおすすめなのが、まずは「企業にスカウトしてもらう」ことです。いわゆるスカウトサイトでは、就活生のプロフィールを見た企業が、「うちの会社に来て欲しい！」と思った就活生に対して、説明会や選考の案内を送ってくれるんです。

特に「キャリアチケット診断」などのアプリでは、性格的診断を受けるだけで、「この就活生、うちに合うかも！」と思ってスカウトしてくれるんです。

さらに、テンプレを埋めるだけでESも作れるので、就活を始めたらまずはキャリアチケット診断に登録するのがおすすめです！

就活をしていると、「自分の強みがわからない」「ESに何を書けばいいかわからない」なんてこと、よくありますよね。

そんな時は、自分一人で悩むよりも、たった3分で終わる「キャリアチケット診断」を使って「強み」を知りESを作っちゃいましょう！

キャリアチケット診断では、診断によってあなたの価値観がはっきりとわかります。

さらに、あなたの価値観に共感した優良企業からオファーが来るので、大手のナビサイトからエントリーするよりもはるかに内定をゲットしやすいですよ。

「企業選びに失敗したくない」「有利に就活を進めたい」という就活生は、さっそく利用してみましょう。

また、より詳しく自分の「適職」を知ったり、知的テストや性格検査の結果から相性のいい企業を知りたいなら「Lognavi」がおすすめです

キャリアチケットのようにスカウトが来るだけでなく、診断結果をもとに相性のいいおすすめ企業を教えてくれるので、企業探しがグッと楽になりますよ！

自分の強みや適職がわからない人におすすめなのが、「Loganvi」です！

Lognaviでは、あなたの自己分析に役立つ性格検査・知力を測れる独自の知的テストを受けられます。

知的テストでは、言語力・計算応用力などの系統別の能力も測れるため、SPIやWebテストの対策には大変おすすめです。

Lognaviはアプリで簡単に適職診断ができる上に、SPIのテストを無料で受けられて、自分が就活生の中でどれくらいの立ち位置なのかも診断してくれます。

自分の強みがいまいちわかっていない人や、SPIの対策をまだしていない人は特におすすめですよ！