第7章：理解度チェックテスト

面接において重視されるポイントの1つは？

✖️ 視力の良さ
✖️ 朝食を食べたかどうか
⭕️ ESとの一貫性

面接ではコミュニケーション力や表情など、面接でしか評価できないところが見られますが、面接を通過するためにはESとの一貫性のある志望動機をしっかり面接官に伝えることが大切です！

面接官から見た自分の印象を知る方法は？

✖️ 周囲の友達にイメージを教えてもらう
✖️ 自分が思う自分のイメージを考える
⭕️ 客観的に、自分の性格を診断してもらう

企業に対して自分の強みを効果的にアピールするためには「客観的に見た自分の強み」を理解する必要があります。 そのためには、まず「自分の性格を診断してもらい、客観的な強み・弱みを知ること」が大切なんです。
例えば「適性診断AnalyzeU+」であれば、質問に答えるだけで詳細な自分の強み・弱みがわかるので、まずは診断を受けてみましょう！

WEB面接で質問される内容を調べる方法は？

⭕️ 就活情報サイトで過去の面接内容を調べる
✖️ 同じ会社を受けている友達に面接の内容を聞く
✖️ Twitterで面接の情報を調べる

就活生が面接を受ける前に最も不安に思うのが、「どんな質問がされるのかわからない」ということです。 しかし、「ユニスタイル」などの就活情報サイトでは、先輩たちが「面接で聞かれた質問内容」も投稿してくれているんです。 事前に質問の内容がわかっていれば、面接前に回答を用意して対策しておけるので、通過率がぐんと上がりますよ！

面接対策で効果的な練習方法は？

✖️ 友達に質問してもらう
✖️ 鏡の前で自分の話を繰り返す
⭕️ 就活のプロに模擬面接してもらう

面接練習する際は、友達や自分一人での練習だけではなく、「就活のプロ」に模擬面接してもらうのがお勧めです。 友達や自分一人では、社会人の目線から見た面接の評価を図ることができません。 一方で、キャリアチケットなど就活のプロは社会人の客観的な目線から面接のアドバイスをもらうことができるので、面接通過率がグンと上がりますよ。

面接での質疑応答で大切なことは？

✖️ 自分の質問だけを押し通す
✖️ 事前に用意していた内容をそのまま答える
⭕️ 面接官との対話を大切にし、相手の意見や質問に誠実に答える

ネット上では「面接のテクニック」などがあふれていますが、その影響で多くの就活生が「受け答えのテクニック」ばかり練習しがちです。 ですが、面接はあくまでも「面接官とのコミュニケーション」です。 その基本を忘れずに、「面接官との対話」を大切にして、相手の意見や質問に誠実に答えるようにしましょう。

①短時間で自分の「強み」を知ろう
⇒ キャリアチケット診断
－ 5つの質問でキャリアが分かる
－ テンプレからすぐにES作成できる
－ 診断結果を見た企業からスカウトが来る

②量より質の就活サポートで、内定を獲得しよう
⇒ キャリアチケット
– プロの手厚いサポートで内定率78%UP
– LINEでいつでも気軽に相談できる
– プロが親身に本音で向き合ってくれる

③先輩の「受かるES」を見よう
⇒ユニスタイル
－豊富な質問で自分の適性が正確にわかる
－長所/短所を9観点41項目で診断
－診断時間が5分と短い

④SPI・適性検査の過去問を解こう
⇒ Lognavi
－全208問のSPI対策テストを受けられる
－記憶力・言語力などが項目別にわかる
－偏差値で自分の実力がわかる

⑤IT就活のプロに内定サポートしてもらおう
⇒ レバテックルーキー
－ IT就活のプロが5,000社から企業紹介
－ ポートフォリオの添削もしてくれる
－ 豊富な求人で最短２週間内定も可能

①：就活のプロが「人事に刺さる」伝え方を教えてくれる

②：年間1万3千人以上をサポートする就活のプロが、ES対策から面接対策まで徹底サポート

③：キャリアチケットのサポート後は内定率が78％UP！