【社会人インタビュー】株式会社フロントフィールド宮本さん | 英語/中国語を操るグローバルバイヤー

今回はそんな宮本さんが「就活の教科書」のインタビューを受けてくださるとのことで、「就活の教科書」代表岡本と共に、会社にお邪魔しました。

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「就活の教科書」「就活の教科書」編集部の菅野です。
本日はお時間いただきありがとうございます。
よろしくお願いします。

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よろしくお願いします。

こちらこそ、よろしくお願いします。

%E6%97%A9%E9%80%9F%E8%B3%AA%E5%95%8F%E3%81%AA%E3%82%93%E3%81%A7%E3%81%99%E3%81%91%E3%81%A9%E3%80%81宮本さんが株式会社フロントフィールドで働くに至るまでの経緯を教えていただいてもよろしいですか？

はい！私は広島出身で、高校まで広島に住んでいました。
私はずっと客室乗務員になりたいという夢があり、大阪が大好きだったので大阪の専門学校に通うことにしました。
高校卒業後に大阪にやってきて、3年間専門学校に通っていました。

その後は、客室乗務員になるためには英語が必要なので、半年間留学に行きました。
そんな感じの学生生活を送っていたんですが、卒業する半年前のある日に、関空の会社で働いている人がうちの学校にスカウトしに来たんですよ。

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「待ってました！」って感じじゃないですか？

そうなんです！
あんまりない話ですし、お話を受けようと思いました。
そして配属されたのが空港のインフォメーションで、お客様の対応をする仕事でした。

客室乗務員になりたい理由が海外の人と話すためだったので、仕事はとても楽しかったです。
気づいたら3年ぐらい経っていましたね。

そして急にこのタイミングで、「海外に行きたい」と思うようになったんです。
それですぐに会社を辞めました。

その後オーストラリアに1年行き、2年前の12月に日本に帰国しました。
そして翌月に前田社長（株式会社フロントフィールドの社長）と出会う機会があり、次の日からこの会社で働くことになりました。

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そうですね！

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前田社長とはどういった経緯で知り合ったんですか？

友だちの紹介ですね。

「知り合いに通販の仕事をしている人がいるんだけど、なーちゃんにあうんじゃないかな」と私に話してくれました。
私も興味が湧いたので、前田社長と繋げてもらったんです。

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ありがとうございます！
前職と今のお仕事で業務内容が全く異なると思うんですけど、仕事を始める時に抵抗はなかったですか？

抵抗はまったくなかったですね。

私は職種に関して縛りは全くなくて、語学力を活かせる仕事であればいいと思っていました。
完全に興味だけで入社しました。

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します。英語は使いますね。

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結構いきますね。
今月は日本にいたのが1週間ぐらいです。
3週間は海外に行っていました。

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宮本さんの一日の具体的な業務内容をお聞きしてもよろしいですか？

一言で言うと、私はバイヤーです。
商品を仕入れるのがメインの業務ですね。
海外から商品を発注したり、海外の工場とやりとりをするのが私の仕事です。

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英語と中国語ですね。

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使いますね！

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中国語って全部漢字だから、キーボードで言葉を変換する時、めっちゃスペース押さないとダメじゃないですか！笑

めっちゃ押します！

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出張に行った時に、値切ったりするんですか？

値切りしますよ！
値切るのが仕事みたいなもんなんで。
命かけて（値段を）落としにいきますね。笑

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値切りの交渉って、社内にノウハウがあるわけではないんですよね？

全く無いですね。
慣れとパッションで乗り越えてます！

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そうですね！
やっていく内に感覚が掴めてきます。

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クライアントさんと初対面の時は、「ウチの会社はデカイぜ」みたいな雰囲気を出していきます。笑

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難しそうですね。

意外と難しくはなくて、誰にでもできる仕事だと思います。
楽しめるか楽しめないかが大事かなと。

安く物を仕入れられた時に、社長に「単価こんなに安く仕入れられましたよ」と言えるのが楽しいですね。
それがやりがいになってるかも笑

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では次に、「将来こんな風になりたい」という将来像を聞かせていただきたいです。

あります。
直近なら、自分の作った商品が店頭（わかりやすくいえばLoftなど)に並べられたらいいなと思います。
友達と買い物行った時に、「あっ、それ私が作った商品だよ」とか言ってみたい。
そう言える商品を作りたいですね。

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そうですね。
自分で企画したいです。
今までは既に存在する商品と同じものを作って販売していたんですけど、これからは存在しない新しい商品を開発したいです。

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俺なら、友達に自慢するためにわざわざ友達連れてロフト行くもん。

ほんと、自由に仕事させてもらってます。

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ありがとうございます。
次に、日々の業務を行っている中で、どんな時に成長を感じられますか。

主体的に考えて仕事ができるようになった時ですね。

入社したばかりの頃は、何でもかんでも社長に依存していたんですよ。
振られた作業が終わったら、「次何やればいいですか？」みたいな。
振られた仕事がそもそもできなくて、どうすればいいかわからずフリーズしてしまったこともありました

今は社長の指示がなくても自分で考えて動けるようになって、自分の考えを伝えたり、自分で自分の時間を管理できるようになりました。
初めは社長に「何してるの」と言われるぐらいひどかったですよ。笑

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社長が会社の収益を私に開示してくれるようになったんです。
透明性が上がり自分の実績が目に見えるようになって、とても焦りましたね。

また、私が入社したときには私と社長だけだったんですが、人が増えてきたことでより一層「頑張らないと」と思うようになりました。

あとはもっといい暮らしをするために私にできることは、会社の業績を上げることだなと思ったからです。

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その影響は大きいです。
仕事に対してのモチベーションがグッと上がりましたね。

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いっぱいあります。笑

初めは私1人で色んな仕事をしていたんですけど、人が増えるにつれて仕事が細分化されていきました。
仕事が細分化されると、仕事を他の方に任せた時に、自分が思っていたものと違う結果が返ってくることがありました。

その時に、コミュニケーションの重要性を痛感しました。
伝えたつもりが伝わっていなかったケースが多かったので、結構時間を使ってしまいましたね。

%E4%BB%8A%E3%80%81何人の社員さんが働かれているのですか？

3人です。
あとバイトさんが何人かいます。

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社員さんとバイトさんで、担当する業務は異なるんですか？

社員はお金の管理やモノの仕入れを担っています。
バイトの子には梱包とか雑務をやってもらっています。
バイトの子たちに社内ミーティングに参加してもらうとかは、特にないですね。
私たちが「これやって」と指示したことをやってもらってます。
バイトの子のシフト管理は、バイトの子が担当しています。

うちの会社は個性が全員強いので、もう、ホントに社長は大変だと思います。笑

ご自身のどんなところが、個性が強いと思いますか？

みんなにも言われるんですけど、思っていることをストレートに言うところですね。
仕事に関しては、かなり頑固だと思います。

でもこの仕事をする前は、こんなに仕事に熱中するなんて思ってなかったです。
前職では完全に仕事を舐めていました。

関空勤務のときにはシフト制だったので、勤務時間がバラバラでした。
それに加え、インフォメーションの仕事はお客さんといかに気持ちよく、楽しく会話できるかが仕事の特徴だったので、喋って遊んでいるだけでしたね。

だからこの会社に出社した時、「定時に出社しないといけないこと」が理解できなかったです。
自分が働きたい時に働けないんだって。

結果、社長に休みも出勤日も決めずに働くことを認められ、そんな生活を1年ぐらいしていました。
たまに2週間会社に行かないこともありましたね。笑

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そんな働き方もあるんですね。
びっくりです。

とはいえ、最初の方は仕事のやり方がわからずに放置していることもありました。
今では1日48時間ぐらいあったらいいのになと思うほど、時間が足りません。
それほど仕事がしたくてたまらないですね！

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そうですね。
今だから言えますけど、仕事中でもどっか散歩に行ったりしていました。
めちゃくちゃサボってましたね。笑

時間を「過ごす」感覚から「使う」感覚になってる気がします。
めちゃくちゃいい話ですね！

%E3%81%9D%E3%81%93%E3%81%BE%E3%81%A7仕事に向き合う姿勢が変わった理由って何ですか？

前の仕事って、頑張っても頑張らなくてもお給料って同じなんです。
今の会社だと、私が仕事をしなかったら会社がヤバイんですよ。
責任感が違いますね。

自分で言うのも何なんですけど、仕入先の情報を私が全て持っているので、結構大事なポジションなんですよ。笑
私がいないと売る商品が会社に届かなくなりますし、商品を注文することもできなくなってしまいます。

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株式会社フロントフィールドさんの会社の雰囲気を教えてもらってもいいですか？
「アットホーム」とか、「厳しい」とか。

「アットホーム」「厳しい」両方だと思います。

まず、会社が少人数なので何でも言える環境にあります。
逆に言うと、少ない人数で仕事をしていると誰がどれだけ仕事をしているかというのが一目でわかります。
少人数体制の厳しいところですね。
それが面白くもあり、大変でもあります。

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このような働き方に変わるだろうなーというのは当時わかっていましたか？

わかってはいなかったですね。
私は今日のことだけを考えるっていうタイプです。
明日以降のことを考えたところで、何もわからないので。
「とりあえずやる」っていうのを大切にしています。

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はい。
だから「この仕事を続けて将来どうなるだろうか」などと考えたことはないですね。

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わかりました！

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自分の強みが今の仕事にハマっている感じがすごいよね。
前の仕事は楽でよかったのかも知れないけど、宮本さんの「どんどんいくぜ！」という良さが活きてなかった気がします。

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就活したことない私が、こんな話していいんですかね。笑

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「上から降ってきた仕事をいい感じにやったらお金もらえるんだよ」みたいな人も中にはいるので。

%E7%A2%BA%E3%81%8B%E3%81%AB%E5%83%95%E3%82%82%E3%80%81%E3%80%8C自分がこれだけ働かないと会社がヤバイんだぞ」という話は、今回初めて聞きました。
就活中に聞いたことなかったです。

大学卒業して、ES書いて会社にエントリーしまくって、面接にいっぱい行って、やっと合格をもらえるっていうのが普通の就活生だと思います。
私はその経験をしたことがないので、その気持ちはわかりません。大変だったんですか？

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大学に行ってた周りの友達は、40社~50社ぐらい受けていました。

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そこから1社内定をとれたらいいですけど、1社も内定を取れない人もいますしね。
僕たちこそ何も考えていないんですよね。
ちゃんと親に言われるがままに勉強してきたええ子です。笑

。
私は勉強がすごく嫌いだったんですよ。
だから中学校のときから、「大学は絶対に行かない」って思ってました。
高校卒業したら、好きなことしかやらないと思ってましたね。

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僕らは言われるがままに、「テストがあるから勉強する」みたいな感じでしたからね。笑

勉強は好きだったんですか？

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好きじゃないのに、何で大学行こうと思ったんですか？

大学に行く道しか知らなかったからだと思います。

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自分で道を作れないんですよ。

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逆になぜそのタイミングでそう思えたのか、気になります。

とりあえず、「楽しく生きたい」というのが私の1番の思いでした。
勉強が本当に嫌いだったので、大学に行っている人は本当に尊敬します。

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もっと海外に行きたいですね。

日本国内ではあまり仕事をすることがなくて、日本人とやり取りすることはあまりないんです。
さらに海外のいろんな工場と提携することで、会社がどんな商品でも作れるようになります。

もっと多くの工場の人に会って、やりとりをして自分の成長にも繋げていきたいですね。

会社のためを思って動けているのが素晴らしいですよね。

うちは商品の仕入れ・生産の代行もやっているんです。
その時にうちが工場をたくさん持っていたら、話がスムーズに進みます。
だから、いろんな工場をいちはやく持つことが大切だと思っています。
これを直近の仕事としてやっていきたいですね。

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「就活の教科書」は多くの就活生が見ているメディアです。
最後に社会人の立場から、就活生に対して応援のメッセージなどいただけると嬉しいです！

私は就活はしたことありません。
ですが、私がもし就活をするとしたら闇雲にESを書いたりせず、やりたいことができる会社を選びます。
そうでないと楽しくないし、時間の無駄だと思うんです。

自分の興味があって、好きなことをやってほしいなと思います。
好きなことをやることで、自分の将来進みたい道に進めると思いますよ！

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これはあくまで私の意見ですけど、成長したいなら中小企業に行く方がいいと思います。
社員を大事にしてくれますし、言葉悪いかも知れないですけど、大企業だと仕事をサボれるんですよ。

仕事をいっぱい任せてもらって、経験を積みたいなら中小企業のほうがいいかなと思います。
現に今この会社では、自分にしか出来ない業務も多いので。

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間違いなくやりがいに繋がっていますよね。

大きいですね。
自分のやりたいようにできるのも、中小企業の魅力だと思います。
大企業だとやるべきことが既に決まっているので、好きなように仕事はできません。

好きなことを仕事にした方がいい、中小企業のほうが自分の好きなように仕事を作っていける可能性が高いということですね！

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いえいえ、こちらこそありがとうございました。

「この人は天使か」と思いました。