第6章:理解度チェックテスト

理解度チェックテストお疲れ様でした!問題の答えを見てみましょう!

就活アドバイザー 京香

問題①

グループディスカッションの目的は?

✖️ 友達を作ること
⭕️ メンバーと協力し、結論を導くこと
✖️ 相手を論破すること

解説①

企業は書類選考で評価しづらい就活生のコミュニケーション力や協調性、行動力をグループディスカッションで評価しています。それを意識しグループディスカッションに挑みましょう!

 

問題②

グループディスカッションで評価されるポイントは?

⭕️ 議論にどれだけ貢献できたか
✖️ どれだけ長く話しができたか
✖️ どれだけ自分の意見を押し通せたか

解説②

具体的なグループディスカッションの評価ポイントは「協調性」「理論性」「積極性」「リーダーシップ」「思考力」があります!

 

問題③

グループディスカッションなどの選考対策ができるサイトは?

⭕️ スタキャリ
✖️ キャリアチケットスカウト
✖️ ユニスタイル

解説③

グループディスカッションのコツを教えてもらえるのが、就活支援サイトです!中でもスタキャリではプロから的確なアドバイスをもらえるのでグループディスカッション対策に行き詰っていたら、ぜひ活用してみてください!

グループディスカッションの対策、お疲れ様でした!
次は【面接対策】です!面接対策をしてあなたの面接通過率をUPさせましょう👍

就活アドバイザー 京香

ワンポイントアドバイス
グループディスカッションでうまくいかない時は、就活支援サイトに登録しておくことがオススメです!

就活支援サイトに登録しておくと、グループディスカッション対策から内定までサポートしてくれます!

例えば、スタキャリならあなた専用のエージェントが、プロの視点からアドバイスをしてくれますよ!

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就活アドバイザー 京香

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