【インタビュー】豊橋技術科学大学 土谷徹特定准教授「自ら何かを生み出す人材が必要」学生が受けるべきアントレプレナーシップ教育とは？

学生の皆さんにぜひ取り組んでほしい学習として、「アントレプレナーシップ教育」というものがあります。

「アントレプレナーシップ教育」とは、新しい事業や価値を生み出す教育のことです。

「アントレプレナーシップ教育」を受けることで、不安定な時代を生き抜くための社会人基礎力を身に着けることができますよ。

「アントレプレナーシップ教育」は、ベンチャー企業などを立ち上げる、起業を目指すものと勘違いされがちですが、そうではありません。

起業を志す方だけにとどまらず、企業就職を目指す方にも役立ちますよ。

アントレプレナーシップ教育では、自分が実現したい未来を考える力が身に着けられるからです。

アントレプレナーシップ教育では、アイデアを生み出す方法や、求める未来像を考えます。

そのため、ご自身の理想の未来・キャリアが自然と見えてくるのです。

「自分は起業を目指すべきなのか？それとも、企業就職を目指すべきなのか？」を見抜けられるようになり、キャリアを切り開くきっかけになると思います。

アントレプレナーシップ教育が求められる背景として、社会の変化があるでしょう。

以前までは年功序列や終身雇用などを通じて「平和な会社生活」を送れる人がほとんどでした。

ですが、今では常に新しい変化が求められ、古いタイプの指示/命令待ちの人材よりも、自ら何かを生み出す人材が求められるようになったのです。

アントレプレナーシップ教育を受ければ、AIにはできない「未来創造」ができる人材になれると思います。

昨今、「課題解決力」を鍛えよう！という取り組みをよく目にします。

ですが、現在はAIがあらゆるデータを掌握し、ビッグデータで処理する時代です。

課題解決を鍛えたとしても、いずれ人間はAIにかなわなくなるんです。

ですが人間は、AIには持てない「未来創造力」を持つことができます。

アントレプレナーシップ教育では、「未来はこうであってほしい」や「〇〇な未来を作り上げたい」などを考える力が身につけることができるんです。

当然、ご自身が考える未来と今の間にはギャップがあるじゃないですか。

そのギャップを埋めるのが本質的な課題なんです。だからこそ、未来創造力を持つ必要があるんです。

また、アントレプレナーシップ教育を通じた学びは「社会が求める新たな発想を生み出せる人になること」にもつながっていくでしょう。

実際私自身も、社会人生活を送っていた時に、「何かを生みだす人材」になることの重要性と楽しさを感じました。

私は豊橋技術科学大学大学院修了後、富士フイルムに入社して働いていました。

ですが、2000年を過ぎたあたりに、会社のフィルム事業がうまくいかなくなったんです。

そこで会社は、新しい体制を作り、傾き始めた状況をV字回復するために、挑戦者を歓迎しました。

フィルム事業とは関係のない仕事をしていた私は、肩身の狭い思いもしていたので、新しいことへのチャレンジができる環境にワクワクしたんですよね。

こうした社会人経験を通じ、「誰かがやってくれる」と考えるのではなく、新しいことに常に挑戦することの重要性を実感しました。

現在、企業は「指示待ちの人材」ではなく、「新しい価値を生み出せる人材」を求めています。

だからこそ、新しい事業や価値を生み出すノウハウが詰まった「アントレプレナーシップ教育」に、多くの学生に取り組んでもらいたいのです。

大学にアントレプレナーシップ教育に関しての授業があれば受講するのもよいと思いますし、SNSなどで情報を探すのも一つの手になると思います。

ですが、初めの第一ステップとしては、アントレプレナーシップ教育のノウハウを学ぶ方法として、「自分について周りに聞いてみること」もできるでしょう。

「自己理解力」を身に着けることで、未来創造力を鍛える基盤づくりができます。

そうなんです。

自分自身の理解ができていなければ、「未来をこう変えたい！」などという目指したいゴールが見抜けないのです。

そのため、周りに自分自身のことを聞き、客観的に自分をとらえてみることが大きな一歩になるといえます。

また、アイデアを生み出す練習として、ビジネスコンテストなどに挑戦することも非常に大切です。

ビジネスコンテストでは、自分自身が考えたアイデアや未来への思いに対して、複数の審査員から意見をもらうことができます。

企業がサポーターとして参加している場合も多く、いろんな人の声が聞き、知り合うことで、「こんな人材が求められている」ということもよくわかるようになるんです。

挑戦するハードルは高いですが、ぜひチャレンジしてみてほしいです。

挑戦する理由は何だっていいから、「一歩外に足を踏み出してほしい！」と伝えたいです。

挑戦が社会人基礎力を生み出すからです。

チャレンジするきっかけは、「就職活動のガクチカに使えるから」などでもいいんです。

例えば、ビジネスコンテストに出た経験は、エントリーシートなどにも書くことができ、いろんな企業の人と接した経験は面接官からも好印象でしょう。

ビジネスコンテストでの受賞や就活が目的ではないけれど、まず一歩を踏み出してみてください。

一歩外の世界に足を踏み出す時に学びが生まれ、未来を創造する力につながっていきます。

ありがとうございました！