【気をつけて!】未経験からのIT転職でよくある失敗パターン7選 | 原因とその対策も

この記事からわかること
  • IT未経験からの転職でよくある失敗パターン
  • 未経験からの転職は、職場や仕事内容のギャップに悩むことが多い
  • IT未経験からの転職で失敗する原因とその対策
  • 未経験からのIT転職で失敗しないための具体的なSTEPと注意点
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、キャリアセレクトの利用が一番おすすめ

皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の吉田です。

今回は、IT未経験から転職でしてしまう失敗について紹介していきます!

就活生の皆さんは、「IT未経験からの転職でよくある失敗パターンは?」や「IT未経験からの転職でで失敗しないためには?」など、様々な疑問があるのではないでしょうか?

「就活の教科書」編集部 吉田

就活生くん

僕は将来、IT業界に転職したいと考えています。

IT未経験から転職でよくある失敗を知りたいです

就活生ちゃん

私も将来、IT業界に転職したいと考えています。

IT未経験から転職する際に、どうすれば失敗しないのでしょうか?

たしかに、IT未経験からの転職でよくある失敗パターンが何か、気になりますよね。

IT未経験からの転職が成功するポイントも気になると思います。

「就活の教科書」編集部 吉田

なので、この記事では、IT未経験から転職でしてしまう失敗について徹底解説していきます。

合わせて、「IT未経験からの転職でよくある失敗パターンは?」や「IT未経験からの転職でで失敗しないためには?」についても紹介します。

IT未経験から転職でしてしまう失敗について知りたい就活生」は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。

この記事を最後まで読めば、IT未経験から転職でしてしまう失敗について理解が深まります。

先に結論をお伝えすると、「優良IT企業から内定をもらいたい!」という方にはキャリアセレクトの利用がおすすめです。

キャリアチケットを利用すれば、ITのプロの就活サポート(ES添削、面接対策など)が受けられ、難関IT企業や優良IT企業の内定率がアップしますよ。

また、IT企業への転職を目指している方にはレバテックキャリア未経験からIT業界を志望する方にはウズキャリITがおすすめです。

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目次

IT未経験からの転職でよくある失敗パターン

就活生くん

IT未経験からの転職でよくある失敗を教えてください。

それでは、IT未経験からの転職でよくある失敗パターンを見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

IT未経験からの転職でよくある失敗パターン7選
  • パターン①:未経験歓迎だったのに、入社したらプログラミングスキルを求められた
  • パターン②:自分の想像していた業務と実際の業務が異なる
  • パターン③:入社後の研修が全く充実していなかった
  • パターン④:研修がハードでついていけなかった
  • パターン⑤:リモートで自由な働き方ができると思っていたら、クライアント先に常駐する仕事ばかりだった
  • パターン⑥:とりあえずIT業界・プログラマーになりたいという想いだけで転職したが、適性なかった
  • パターン⑦:事前に聞いていた労働条件(残業時間・給料)と違う

 

パターン①:未経験歓迎だったのに、入社したらプログラミングスキルを求められた

IT未経験からの転職でよくある失敗パターン1つ目は「未経験歓迎だったのに、入社したらプログラミングスキルを求められた」です。

ほとんどのIT企業では、未経験歓迎としている場合、研修制度があります。

そのため、未経験で入社しても、研修は実務を経て、スキルが身につきます

しかし、研修制度がない企業や人手不足の企業もあります。

そこでは、入社後すぐにプログラミングスキルを求められる可能性もあるでしょう。

入社予定の企業に、研修制度の有無最初にどのような仕事をするのか確認するべきでしょう。

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未経験からITエンジニアを目指す人は以下の記事を読んでみてください。

 

パターン②:自分の想像していた業務と実際の業務が異なる

IT未経験からの転職でよくある失敗パターン2つ目は「自分の想像していた業務と実際の業務が異なる」です。

入社前に実際の業務内容のついて話していないと、想像と違う業務を任される場合があります。

転職活動では、実際に働くイメージを行う必要があります。

その際に、将来的なキャリアプランを考えるべきでしょう。

キャリアプランを考えておくことで、自分が見つけたいスキルを把握でき、企業選びの軸となります。

入社前に、自分がやりたい業務と企業が求める業務を擦り合わせるべきでしょう。

転職活動中に、自分のやりたい業務を考え、それができる企業を選ぶことが大切です。

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パターン③:入社後の研修が全く充実していなかった

IT未経験からの転職でよくある失敗パターン3つ目は「入社後の研修が全く充実していなかった」です。

未経験歓迎としている多くの企業では、研修制度があることが多いです。

しかし、研修制度があるからと詳細を把握せずに入社すると失敗してしまうかもしれません。

入社前に、研修制度を具大的に確認するべきです。

研修制度の中身を知ることで自分の成長をイメージしやすくなるメリットもあります!

就活アドバイザー 京香

パターン④:研修がハードでついていけなかった

IT未経験からの転職でよくある失敗パターン4つ目は「研修がハードでついていけなかった」です。

未経験から入社する場合、初めての内容を勉強するため、辛いと感じることも多いでしょう。

その時は、自分がなぜIT企業に転職したかったのかを思い出しましょう。

IT企業の転職で成功したい」や「自分のスキルを高めたい」など強い意志を持つと研修も乗り越えられるでしょう。

研修が終わった時には、最低限のスキルが身についているはずです。

 

パターン⑤:リモートで自由な働き方ができると思っていたら、クライアント先に常駐する仕事ばかりだった

IT未経験からの転職でよくある失敗パターン5つ目は「リモートで自由な働き方ができると思っていたら、クライアント先に常駐する仕事ばかりだった」です。

確かに、リモートワークを行う企業も多いです。

しかし、コミュニケーションを取りやすいため、常駐が求められることも多いです。

現在IT業界では、自社のIT人材を企業に派遣する会社も多いです。

自分が入社しようとしている会社の業務内容が何か、確認するべきでしょう。

未経験からの転職なので、リモートワークにこだわらずに企業を選ぶことも必要かもしれません。

 

パターン⑥:とりあえずIT業界・プログラマーになりたいという想いだけで転職したが、適性がなかった

IT未経験からの転職でよくある失敗パターン6つ目は「とりあえずIT業界・プログラマーになりたいという想いだけで転職したが、適性がなかった」です。

転職し、働き始めてから適性がないと感じると苦労します。

仕事を続けることや、さらなる転職を考えるなど、大変です。

なぜ自分が、IT業界で働き、プログラマーになりたいのか考えて整理しましょう。

また、自分の適性が分かるサイトを利用することもおすすめです。

自分がITエンジニアに向いているかどうか知りたい人は以下の記事を読んでみてください。

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パターン⑦:事前に聞いていた労働条件(残業時間・給料)と違う

IT未経験からの転職でよくある失敗パターン7つ目は「事前に聞いていた労働条件(残業時間・給料)と違う」です。

実際に働いたときに、聞いていた労働条件と違った場合、モチベーションを保つことが難しくなります。

給料は最初に言われた金額で契約がされているか確認するべきです。

残業時間は、平均残業時間を聞いただけの可能性があります。

残業時間は、部署などによって大きく変わります

自分が所属する予定の部署がどれくらいの残業時間なのかを聞くべきです。

他にも未経験からIT業界を目指す際に知っておくべきことについて解説した記事があるのでぜひ参考にしてください。

 

「エンジニアになりたい!」「エンジニアとしての就活って?」という方には、IT系に特化した就活サイト/エージェントの利用をおすすめします。

【内定者が選んだ】ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れます。

ちなみに、未経験からエンジニアなりたい就活生はキャリアセレクトを使うのが一番おすすめです。

サイトやエージェントによっては、無料プログラミング学習や逆求人などのサポートもありますよ。

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IT未経験からの転職で失敗する原因とその対策

就活生ちゃん

IT未経験からの転職でよくある失敗パターンが分かりました。

IT未経験からの転職で失敗する原因を教えてほしいです。

それでは、IT未経験からの転職で失敗する原因とその対策を見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

IT未経験からの転職で失敗する原因
  • 原因①:業界・職種に対する理解が浅いまま転職を決断してしまっている
  • 原因②:企業についての情報収集が足りていない
  • 原因③:自分の適正・能力を把握できていない
  • 原因④:キャリアプランが明確になっていないまま転職活動をしてしまう
  • 原因⑤:スキルアップを会社に頼りすぎている

 

それぞれどういった問題があるのか、そしてどのように対策すれば良いのかを書いてください!

原因①:業界・職種に対する理解が浅いまま転職を決断してしまっている

IT未経験からの転職で失敗する原因1つ目は「業界・職種に対する理解が浅いまま転職を決断してしまっている」です。

業界・職種に対する理解が浅かった場合、実際とのギャップで苦労することがあります。

その結果、働くモチベーションがなくなったりさらに転職をしたいと考えてしまうかもしれません。

対策として、自分が興味を持った業界・職種についてはしっかりと調査しましょう。

理解を深めることで、自分に適正があるかどうかも分かります。

 

原因②:企業についての情報収集が足りていない

IT未経験からの転職で失敗する原因2つ目は「企業についての情報収集が足りていない」です。

企業についての情報収集が足りていない場合、入社してから様々な問題が起こります。

例えば、実際の労働条件への不満や、想像していた業務内容と違うなどです。

この場合、働く気力も失ってしまいます

対策として、自分の求める条件を洗い出し、入社前に企業に確認するべきです。

入社前に確認しておくことで、納得のいかない企業への入社を防ぐことができます。

 

原因③:自分の適正・能力を把握できていない

IT未経験からの転職で失敗する原因3つ目は「自分の適正・能力を把握できていない」です。

入社後はあまり仕事を選べず、任された仕事をこなすことになるでしょう。

自分の適性や能力を把握していない場合、仕事をこなすことが困難になるかもしれません。

自分に合わない仕事や、不得意な分野の仕事を行う可能性もあるからです。

そのため、入社する前に自分の適性を自覚することが大切です。

そうすることで、入社前に業務内容を考えることができます。

入社後の業務と自分のマッチ度を高めることができます。

 

原因④:キャリアプランが明確になっていないまま転職活動をしてしまう

IT未経験からの転職で失敗する原因4つ目は「キャリアプランが明確になっていないまま転職活動をしてしまう」です。

入社してから、その後のキャリアを考えていないと、同じ業務を繰り返す可能性があります。

その場合、昇進や昇給などが発生しないことがあるかもしれません。

自分のキャリアプランを明確にしておくことで、この問題を解消できます。

転職後何年目で、何ができるようになるかどれくらい給料を上がげるか、などを考えてみましょう。

そうすることで、入社後、昇進や昇給しない可能性を減らすことができます。

 

原因⑤:スキルアップを会社に頼りすぎている

IT未経験からの転職で失敗する原因5つ目は「スキルアップを会社に頼りすぎている」です。

スキルアップを会社に頼りすぎている場合、自分が思っている成長ができない場合があります。

企業では複数人の研修やたくさんの社員を抱えています。

そのため、全員のスキルの現状や成長を把握することは大変困難です。

自分のスキルアップには自分のプランを持つことが大切です。

そうすることで、理想通りにスキルアップすることができるでしょう。

 

【優良版】ITエンジニア就職/転職に使えるおすすめサービス

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そこで特別に、ITエンジニア特化のおすすめサービスを就活生向けと転職者向けに分けて紹介しますね。

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就活生向け:レバテックルーキー

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「レバテックルーキーってよく聞くけどどうなの…?」など不安に感じる方は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。

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就活生向け:キャリアセレクト

キャリアセレクトのおすすめポイント
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「キャリアセレクトってどうなんだろう…」と不安な方は、以下の記事も合わせて読んでみてください。

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転職者向け:レバテックキャリア

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未経験からのIT転職で失敗しないための具体的なSTEPと注意点

就活生くん

IT未経験からの転職で失敗する原因が分かりました。

未経験からのIT転職で失敗しないための方法が知りたいです。

それでは、未経験からのIT転職で失敗しないための具体的なSTEPと注意点を見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

未経験からのIT転職で失敗しないための具体的なSTEPと注意点
  • STEP1:自己分析をして、自分の過去と現状(経験、スキル、長所・短所etc)を明らかにする
    STEP2:自己分析をもとに、将来のなりたい・ありたい姿を考え、キャリアプランを立てる
    STEP3:キャリアプランを実現するために必要な条件(スキル、経験、労働環境etc)を洗い出す
    STEP4:キャリアプランから職種、会社の条件を決めたら、転職エージェントに相談する
    STEP5:志望企業について、企業研究・情報収集をする

 

STEP1:自己分析をして、自分の過去と現状(経験、スキル、長所・短所etc)を明らかにする

未経験からのIT転職で失敗しない方法1つ目は「自己分析をして、自分の過去と現状(経験、スキル、長所・短所etc)を明らかにする」です。

自己分析は、自分とマッチする転職先を見つけるために必ず行うべきです。

自分を理解していないと、転職が失敗してしまう可能性があります。

自己分析では自分のスキルや長所・短所を書き出し、理解しましょう。

またそれに基づいた過去の経験も思い出しましょう。

自分がこれまで何をしてきて、どの経験が影響を与えたか思い出しましょう。

そうすることで、自分の強みを活かせる転職先を見つけることができるはずです。

 

STEP2:自己分析をもとに、将来のなりたい・ありたい姿を考え、キャリアプランを立てる

未経験からのIT転職で失敗しない方法2つ目は「自己分析をもとに、将来のなりたい・ありたい姿を考え、キャリアプランを立てる」です。

自己分析を行ったら、自分のキャリアプランを考えましょう。

キャリアプランを考えない場合、ずっと昇進や昇給が起こらない可能性があります。

どんなキャリアか考えておくことで、普段の学習や仕事をゴールへ向けて進めることができます。

キャリアプランでは、将来のなりたい姿や、ありたい姿を想像します。

そこから逆算して、今何をするべきか、数年後は何をするかなどを考えます。

キャリアプランを考えておくことで、それを満たせる企業を選ぶことができます。

 

STEP3:キャリアプランを実現するために必要な条件(スキル、経験、労働環境etc)を洗い出す

未経験からのIT転職で失敗しない方法3つ目は「キャリアプランを実現するために必要な条件(スキル、経験、労働環境etc)を洗い出す」です。

キャリアプランは行動しないと、その通りに進みづらいものです。

ですから、キャリアプランを実現するために必要な条件を洗い出しましょう。

必要な条件とは、スキルや、業務の経験、環境などが挙げられます。

自分のなりたい姿には、何が必要かを改めて考えましょう。

この条件は、今すぐに達成できなくても大丈夫です。

目標の期限を設け、それまでに達成するようにしましょう。

これらの条件を満たせる会社選びが重要になります。

 

STEP4:キャリアプランから職種、会社の条件を決めたら、転職エージェントに相談する

未経験からのIT転職で失敗しない方法4つ目は「キャリアプランから職種、会社の条件を決めたら、転職エージェントに相談する」です。

ここまでの内容を自分だけで行わず、協力者にチェックしてもらうことも大切です。

自分に足りない部分を教えてくれることもあります。

そこで、転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントでは自己分析やキャリアプランの相談に乗ってくれます。

さらに、自分に合った企業を紹介してくれることもあります。

自分で会社を見つけることは大変困難です。

ぜひ、転職エージェントを利用してみてください。

おすすめの転職エージェントについて知りたい方は以下の記事を読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

STEP5:志望企業について、企業研究・情報収集をする

未経験からのIT転職で失敗しない方法5つ目は「志望企業について、企業研究・情報収集をする」です。

転職エージェントにすべて任せるのではなく、自分でも調べることが大切です。

志望する業界や、企業研究など、情報をたくさん集めましょう。

情報はあればあるほど、転職活動を助けてくれます

興味を持った会社のホームページや口コミなどをチェックしましょう。

また募集要項などから、求められる人材や職種も知ることができます。

 

注意点:入社後に必要なスキル・技術に関しては、転職前から準備を進める

ここまでのステップを行うと、必要なスキルややるべきことが見えてくるはずです。

転職後に行うのではなく、早めにどんどんやっておきましょう。

少しでも知識を持つことで、転職活動も有利になります。

転職後は新しいことがたくさん起こるため、少しでも身に着けておきましょう

転職前から行動を起こせる意思があれば、転職も成功するはずです。

 

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未経験からのIT転職の失敗に関するよくある質問

就活生ちゃん

未経験からのIT転職で失敗しない方法が分かりました。

他に、未経験からのIT転職の失敗に関して知っておくべきことはありますか?

それでは、未経験からのIT転職の失敗に関するよくある質問を見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

よくある質問
  • 質問①:30代未経験からのIT転職は失敗する?
  • 質問②:企業の労働環境はどうやったらわかるの?
  • 質問③:IT未経験からの転職はやめとけと言われるのはなぜ?

 

質問①:30代未経験からのIT転職は失敗する?

よくある質問1つ目は「30代未経験からのIT転職は失敗する?」です。

結論から言うと、30代未経験からのIT転職は失敗する可能性もあります。

IT未経験を歓迎している会社では、最初に研修を行うことがほとんどです。

そのため、入社してから一人前に育てるのに時間がかかります。

未経験の転職の採用では、20代が有利と言えるでしょう。

これらの理由から、30代未経験からのIT転職は失敗する可能性もあります。

しかし、少しでもスキルを身に着けていると、成功する確率を高められます

転職をしたくなった時に、勉強しつつ、早く行動することが大切です。

 

質問②:企業の労働環境はどうやったら変えられるの?

よくある質問2つ目は「企業の労働環境はどうやったら変えられるの?」です。

企業の労働環境は部署ごとに違います。

そのため、部署を異動することが労働環境を変える方法と言えるでしょう。

そのほかに、転職を行うことや、役職が変わることでも労働環境が変わります。

どちらにしても、労働環境を変えたいと思ったら、自発的に行動することが大切です。

勝手に労働環境が変わることはほとんどないと言えるでしょう。

 

質問③:IT未経験からの転職はやめとけと言われるのはなぜ?

よくある質問3つ目は「IT未経験からの転職はやめとけと言われるのはなぜ?」です。

IT未経験からの転職はやめとけと言われる主な理由はこちらです。

  • SES企業が多いから
  • 一生学び続けなければいけないから
  • 残業が多くワークライフバランスが取りにくい

転職後に理想の仕事を行うことは難しいことが挙げられます。

しかし、これらの反対を押し切り転職する、熱量や理由を持っておけば、大丈夫でしょう。

困難にぶつかっても、目標を達成させる強い意志を持つことが大切です。

 

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まとめ:IT未経験からの転職で失敗しないためによくある失敗パターンを確認しよう!

今回は、IT未経験から転職でしてしまう失敗ついて紹介しました。

合わせて、「IT未経験からの転職でよくある失敗パターンは?」や「IT未経験からの転職でで失敗しないためには?」についても詳しく解説しました。

ぜひ参考にしてみてください。

この記事のまとめ

◆IT未経験からの転職でよくある失敗パターン

  • パターン①:未経験歓迎だったのに、入社したらプログラミングスキルを求められた
  • パターン②:自分の想像していた業務と実際の業務が異なる
  • パターン③:入社後の研修が全く充実していなかった
  • パターン④:研修がハードでついていけなかった
  • パターン⑤:リモートで自由な働き方ができると思っていたら、クライアント先に常駐する仕事ばかりだった
  • パターン⑥:とりあえずIT業界・プログラマーになりたいという想いだけで転職したが、適性がなかった
  • パターン⑦:事前に聞いていた労働条件(残業時間・給料)と違う

◆IT未経験からの転職で失敗する原因とその対策

  • 原因①:業界・職種に対する理解が浅いまま転職を決断してしまっている
  • 原因②:企業についての情報収集が足りていない
  • 原因③:自分の適正・能力を把握できていない
  • 原因④:キャリアプランが明確になっていないまま転職活動をしてしまう
  • 原因⑤:スキルアップを会社に頼りすぎている

◆未経験からのIT転職で失敗しないための具体的なSTEPと注意点

  • STEP1:自己分析をして、自分の過去と現状(経験、スキル、長所・短所etc)を明らかにする
  • STEP2:自己分析をもとに、将来のなりたい・ありたい姿を考え、キャリアプランを立てる
  • STEP3:キャリアプランを実現するために必要な条件(スキル、経験、労働環境etc)を洗い出す
  • STEP4:キャリアプランから職種、会社の条件を決めたら、転職エージェントに相談する
  • STEP5:志望企業について、企業研究・情報収集をする
  • 注意点:入社後に必要なスキル・技術に関しては、転職前から準備を進める

◆未経験からのIT転職の失敗に関するよくある質問

  • 質問①:30代未経験からのIT転職は失敗する?
  • 質問②:企業の労働環境はどうやったらわかるの?
  • 質問③:IT未経験からの転職はやめとけと言われるのはなぜ?

◆まとめ:IT未経験からの転職で失敗しないためによくある失敗パターンを確認しよう!

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