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【内定者6人に聞いてみた!】ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)のコツ,ポイントは?

【内定者6人に聞いてみた!】ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)のコツ,ポイントは?

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就活生ライター はまちゃん
就活生ライター はまちゃん
こんにちは。就活生ライターの浜川です!
今回は「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」について内定者6人に質問したので、紹介していきます。

「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」は、エントリーシートや面接では定番の質問です。

でも、いきなり「学生時代に力を入れたことは何ですか?」と聞かれてもうまく答えられないですよね。

そこで今回は、内定者6人にアンケートを取って、実際の就活でガクチカをどのような内容にしたのか、どのように伝えたのかなど、経験を踏まえて教えていただきました。

ガクチカで悩んでいる、また、ガクチカなんて考えたこともないという就活生の方の参考になればと思います。

ガクチカとは

「ガクチカ」とは、就活用語の一つで「学生時代に力を入れたこと」の略です。

ガクチカはエントリーシートや面接での定番の質問なので、事前に考えて対策しておきましょう!

就活生ライター はまちゃん
就活生ライター はまちゃん
実は、記事を書いている僕もガクチカで悩んでいます。
学生時代に頑張ったことは皆さん何かしらあるとは思いますが、ガクチカをどう伝えるのか、またガクチカを聞くことで人事は就活生の何を見ているのかを知ることが重要になると思います。
そこで今回は次に紹介する内定者6人にアンケートを取りました。

 

上原(日本IBM)

上原健吾

・氏名:上原 健吾
・大学・学部:大阪府立大学大学院 工学研究科
・内定先:日本IBM(GTS職)

 

菅野(外資系大手IT企業)

菅野敬也

・氏名:菅野 敬也
・大学・学部:関西学院大学 人間福祉学部 社会起業学科
・内定先:外資系IT業界 Y社(ビジネス職)

 

トッティさん(広告代理店)

トッティ

・氏名:トッティ 将利
・大学・学部:関西大学 経済学部
・内定先:広告代理店

 

南田(大手ITベンダー)

南田

・氏名:南田
・大学・学部:関西大学 文学部
・内定先:IT業界 N社(技術職)

 

神山さん(ITベンチャー)

神山大智

・氏名:神山 大智
・大学・学部:和歌山大学 経済学部
・内定先:IT業界 ベンチャー企業S社(エンジニア職)

 

淀川さん(広告代理店)

淀川

・氏名:淀川
・大学・学部:関西大学 社会学部 メディア専攻
・内定先:広告代理店

 

就活生ライター はまちゃん
就活生ライター はまちゃん
それでは皆さん、よろしくお願いします!

 

ガクチカの内容とそれを選んだ理由

就活生ライター はまちゃん
就活生ライター はまちゃん
皆さんの学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)の内容とそれを選んだ理由を教えてください。
内定者ライター 上原
内定者ライター 上原
僕のガクチカは、「大学時代の水泳部活動でベストタイムを更新すること」にしました。
理由は、それしか大学時代にしてこなかったからです。
内定者ライター 菅野
内定者ライター 菅野
僕のガクチカは、「ベンチャー企業での長期インターンシップ経験」にしました。
主体的に考え行動に移せた、自分が1番頑張ったからです。
内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
僕のガクチカは、「ゼミのリーダーとして大会で最優秀賞を取ったこと」にしました。
理由は、受けた職種にリーダー気質が必要だったからです。
内定者ライター 南田
内定者ライター 南田
私のガクチカは、「サークル運営」にしました。
理由は、学生時代ほぼこれだけに注力したので。
内定者ライター 神山
内定者ライター 神山
僕のガクチカは、「長期インターン」にしました。
理由は、エンジニア的に一番効果的だと思ったからです。
内定者ライター 淀川
内定者ライター 淀川
僕のガクチカは、「アルバイト」にしました。
理由は、目に見える数字と実績があったからです。
就活生ライター はまちゃん
就活生ライター はまちゃん
皆さんバラバラですね。
選んだ理由も人それぞれですし、シンプルに自分が一番頑張ったことをガクチカにすれば良いのではないでしょうか。

 

何に重点を置いて、ガクチカを伝えたか

就活生ライター はまちゃん
就活生ライター はまちゃん
では、面接やエントリーシートのガクチカは、何に重点を置いて伝えましたか?
内定者ライター 上原
内定者ライター 上原
自分の課題にいかに着目し、どのように克服したのかに重点を置きました。
内定者ライター 菅野
内定者ライター 菅野
課題意識を持って目標達成のために主体的に動いたことに重点を置きました。
内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
どうやってメンバーを動かし、自分はリーダーとしてどのように動いたのかに重点を置きました。
内定者ライター 南田
内定者ライター 南田
自分が考えた課題設定に重点を置きました。
内定者ライター 神山
内定者ライター 神山
自分が気づいた課題の克服の仕方に重点を置きました。
内定者ライター 淀川
内定者ライター 淀川
自分で考え実行した点や、結果を出した点に重点を置きました。
就活生ライター はまちゃん
就活生ライター はまちゃん
なるほど!
共通点としては、主体性課題解決を意識したガクチカということですね!

 

結局、人事はガクチカで何を見ていると思う?

就活生ライター はまちゃん
就活生ライター はまちゃん
結局のところ、人事はガクチカを聞くことで、就活生の何を見ていると思いますか?
内定者ライター 上原
内定者ライター 上原
何をモチベーションにしているのか。何が強みなのか。そして、そのモチベーションと強みを会社で活かせるのか
内定者ライター 菅野
内定者ライター 菅野
課題意識を持って目標達成のために主体的に動いた経験だと思います。
内定者ライター トッティ
内定者ライター トッティ
学生がどう考えて行動したかだと思います。内容なんてあまりに凄い話でなければどうでもいいんですよ。
内定者ライター 南田
内定者ライター 南田
結果に至るまでにどのように考え、行動し、何を学び、入社後どのように活かせると考えているかだと思います。
内定者ライター 神山
内定者ライター 神山
課題をどうやって克服しようと努力したか。また、それを次にどうやって活かしていこうと考えているのか。
内定者ライター 淀川
内定者ライター 淀川
就活生が何を考え、何を実行したかだと思います。また、論理的かどうか、そして面白いかどうかも重要だと思います。
就活生ライター はまちゃん
就活生ライター はまちゃん
まとめると、人事はガクチカで、学生がどう考え行動し、さらにそれをどう次に活かそうと考えているかを見ているということですね!
内定者の皆さん、どうもありがとうございました!

 

まとめ

今回は、ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)に関して内定者6人にアンケートを取ってみました!

ガクチカに選んだ内容や理由は人それぞれですが、2つの共通点が出てきました。

  • 人事は学生がどう考えて行動し、それをどう次に活かそうと考えているかを見ている。
  • 主体性課題解決に重点を置いて伝えることが重要。

皆さんもこの2つを意識して自分のガクチカ、そしてその伝え方を考えてみてください!

就活生ライター はまちゃん
就活生ライター はまちゃん
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ぜひ、参考にしてくださいね。

 

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浜ちゃん
浜ちゃん
IT業界を志望する就活生。同志社大学経済学部。 就職をゴールとするのではなく、自分のビジョンを明確にしてそれを実現するためのステップとして、自分が行きたいと思う企業に就職したい。
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