こんにちは！「就活の教科書」編集部のユイです。
今回は、「就活がうまくいかないときの対策」について解説します。
合わせて、「就活が上手くいかない原因」についても解説します。
就活をしていると、「こんなに頑張っているのに、全然うまくいかない…」と感じたことのある就活生もいますよね。
「就活の教科書」編集部 ユイ
就活生くん
僕は、就活がうまくいかないです。
どうやったら就活がうまくできて、内定をもらえるのかを教えてください…
就活生ちゃん
私は、応募する選考にすべて落ちてしまって…
就活がうまくいかない原因を知りたいです。
就活がうまくいかないと、選考を落ちてしまう自分に落ち込みますよね。
私も就活がうまくいかず、落ち込んだ経験があります。
「就活の教科書」編集部 ユイ
そこで今回は、就活がうまくいかない時の5つの対策を紹介します。
合わせて、就活がうまくいかない10の原因も解説します。
この記事を読めば、「就活がうまくいかない、どうすれば良いの…」と悩むこともなくなります。
「就活がうまくいかない、でも何とかしたい…」そんな就活生は、ぜひ読んでみてくださいね。
目次
就活がうまくいかない人へ伝えたいこと
就活がうまくいかない人に、伝えたいことが3つあります。
「就活の教科書」編集部 ユイ
- うまくいかないのはあなただけじゃない
- 選考に落ちてもあなた自身は否定されていない
- 就活がうまくいかないと感じても大丈夫
うまくいかないのはあなただけじゃない
就活がうまくいかない人に伝えたいこと1つ目は、「うまくいかないのはあなただけじゃない」です。
就活中は友達にも状況を打ち明けにくく、自分だけがうまくいかないと思ってしまいがちです。
しかし、周りの就活生も同じように、就活で悩んでいます。
就活がうまくいかないのは、あなただけじゃありません。
困った時には、周りの友達に相談しても良いんです。
「就活の教科書」編集部 ユイ
選考に落ちてもあなた自身は否定されていない
就活がうまくいかないと感じている人に伝えたいこと2つ目は、「選考に落ちてもあなた自身は否定されていない」です。
選考に落ち続けると、自分自身を否定された気がして、「自分はだめなんだ」と落ち込んでしまいがちです。
しかし選考に落ちたのは、企業と合わなかったことが原因かもしれません。
たとえ選考に落ちたとしても、あなた自身が悪いのではありません。
志望企業の選考に落ちると、つらいですよね。
でも反省すべき点を振り返った後は、「企業と合わなかっただけ」と切り替え、次の選考を受けましょう！
「就活の教科書」編集部 ユイ
うまくいかないと感じても大丈夫
就活がうまくいかないと感じている人に伝えたいこと3つ目は、「うまくいかないと感じても大丈夫」です。
就活がうまくいかないと、「このままずっと就活が終わらないのかな…」と不安になることもあります。
しかし、就活は早く終われば良いという訳ではありません。
自分と合う企業から内定をもらえるよう、自分のペースで就活をしましょう。
最初から就活がうまくできる人は少ないです。
就活がうまくいかなくても、あなたのペースで頑張りましょう！
それでは、次に就活がうまくいかないときの対策について解説します。
「就活の教科書」編集部 ユイ
就活がうまくいかない時の5つの対策
就活生くん
就職活動がうまくいかなくて、何回も心が折れそうです。
就活がうまくいかないとき何か対策ってありませんか…？
私も就活中、最終面接に連続で落ちた時には、「ここからどうしても挽回したい！」と思いました。
そこで次に、就活がうまくいかない時の5つの対策を紹介します。
「就活の教科書」編集部 ユイ
- 対策①：少し就活を休む
- 対策②：志望業界の見直しをする
- 対策③：就活エージェントに相談してみる
- 対策④：第三者と自己分析をやり直す
- 対策⑤：選考後にフィードバックをもらう
対策①：少し就活を休む
就活がうまくいかない時の対策の1つ目は、「少し就活を休む」です。
少し就活を休むと、客観的に状況を整理できるので、リフレッシュできます。
「就活がうまくいかない…」と焦って就活をしても、良い結果になることは少ないです。
「就活がうまくいかない、疲れた…」と感じたら、一度休んでみましょう。
私も就活に疲れた時は、家でぼーっとしたり、アルバイトをしたり、他のことで気分転換をしていました。
「就活の教科書」編集部 ユイ
対策②：志望業界の見直しをする
就活がうまくいかない時の対策の2つ目は、「志望業界の見直しをする」です。
志望業界の見直しをすることで、他業界の適性に気づけることがあります。
特に条件や業界を絞り過ぎていて、就活がうまくいかない就活生は見直しが必要です。
まずは「業界地図」を読んで、自分の知っている業界、興味のある業界の知識を増やしていきましょう。
改めて、自分にとって重要な就活軸は何かを考えてから、志望業界を再設定してみましょう！
業界/企業研究のやり方に不安がある人は、業界/企業研究のやり方を詳しく解説していますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 ユイ
対策③：就活エージェントに相談してみる
就活がうまくいかない時の対策の3つ目は、「就活エージェントに相談してみる」です。
就活エージェントは、就活生の悩み相談に乗ってくれたり、企業を紹介してくれたりと、就活をサポートしてくれます。
特におすすめの就活エージェントは、専属アドバイザーが豊富に在籍する「キャリアチケット」です。
専属アドバイザーが個別でES対策や面接対策を内定が貰えるまでサポートしてくれますよ。
キャリアチケットを利用すれば、効率よく就活を進められ、厳選されたホワイト企業から、最短2週間で内定を獲得できます。
ほかにオススメできる就職エージェントはたくさんあるので、就職エージェントについてもっと知りたい人は、下記の記事を参考にしてくださいね。
「就活の教科書」編集部 ユイ
対策④：第三者と自己分析をやり直す
就活がうまくいかない時の対策の4つ目は、「第三者と自己分析をやり直す」です。
第三者と自己分析をすることで、言語化できなかった自分の気持ちに気づけ、就活に心機一転取り組めます。
逆に一人で自己分析をしていると、知らないうちに持ってしまった固定観念に気づけません。
第三者と自己分析をやり直して、「過去・現在・未来」について考え直してみましょう。
私も就活時はOB訪問をして、第三者に自己分析を手伝ってもらうことで、うまくいかない就活を挽回できました。
「就活の教科書」編集部 ユイ
就活生ちゃん
そもそも就活に関する相談を出来る人がいなくて・・・
就活の相談は誰にでもできるものではありませんよね。
就活の相談相手で困っている人は、就活の相談相手おすすめが分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 ユイ
対策⑤：選考後にフィードバックをもらう
就活がうまくいかない時の対策の5つ目は、「選考後にフィードバックをもらう」です。
選考後にフィードバックをもらうことで、企業視点でのあなたの課題点や評価がわかります。
「最後に質問はありますか？」と聞かれた時に、「この面接での、私に対するフィードバックをいただいてもよろしいでしょうか？」と聞いてみましょう。
面接がうまくいかない就活生は、ぜひこの方法を試してみてください。
もし選考でフィードバックをもらうことに不安を感じる人は、就活の選考でのフィードバックの是非について分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 ユイ
就活がうまくいかない10個の原因
就活生ちゃん
就活がうまくいかない理由が知りたいです…
そこで、就活がうまくいかないよくある原因10個を紹介しますね！
「就活の教科書」編集部 ユイ
- 原因①：就活での失敗を反省できていない
- 原因②：大手志向になっている
- 原因③：ビジネスマナーが守れていない
- 原因④：面接の練習ができていない
- 原因⑤：自分のいいところばかり言う
- 原因⑥：嘘をついてしまっている
- 原因⑦：自己分析ができていない
- 原因⑧：企業研究ができていない
- 原因⑨：エントリーシートや履歴書の完成度が低い
- 原因⑩：コミュニケーション能力が不足している
原因①：就活での失敗を反省できていない
就活がうまくいかない原因の1個目は、「就活での失敗を反省できていない」です。
面接などで何度も同じ失敗をしているのに、反省をせずにまた他企業の選考を受けるのはやめましょう。
就活で「失敗した」と感じた時はすぐに反省し、次はどう行動するかを考えましょう。
失敗を生かして、次の選考を受けられますよ。
「就活の教科書」編集部 ユイ
原因②：大手志向になっている
就活がうまくいかない原因の2個目は、「大手志向になっている」です。
有名な大手企業は就活生に人気なので、採用倍率が高く、選考を落ちる可能性が高いです。
大手企業にこだわらず、自分の就活軸と合った企業に目を向けてみましょう。
「自分は大手企業に向いているのかな？」と気になる就活生は、以下の記事も参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 ユイ
原因③：ビジネスマナーが守れていない
就活がうまくいかない原因の3個目は「ビジネスマナーが守れていない」です。
これから社会人として働く上で、ビジネスマナーは必ず必要とされるので、最低限のマナーも守れない就活生は選考で落とされます。
例えば、「挨拶をする」「時間を守る」などの当たり前のマナーは、社会人と接する上では当たり前のことです。
就活をする上で、ビジネスマナーを学んでおくことは欠かせません。
就活のマナーに関して不安がある人は、面接時のマナーが分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 ユイ
原因④：面接の練習ができていない
就活がうまくいかない原因の4個目は、「面接練習ができていない」です。
面接の練習ができていないと、必要以上に緊張して受け答えしてしまうなど、本来の力が出せません。
自信を持って面接で話せるよう、自分の話す姿を録画したり、誰かに見てもらうなどして、面接練習をしておきましょう。
効率よく面接の練習を進めるためには、複数の選考イベントに参加して、面接慣れすることをおすすめします。
就活イベントの中でもおすすめは、Meets Company（ミーツカンパニー）です。
Meets Company（ミーツカンパニー）は選考直結イベントで同時に8社並行して選考に進める点が特徴です。
年間のサービス利用者が10万人超えの人気サービスなので、まだ利用していない人は、ぜひ一度利用することをおすすめします。
＞＞Meets Company（ミーツカンパニー）の就活イベントに参加してみる
面接練習をやりたい人は、面接のやり方12選が分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 ユイ
原因⑤：自分の良いところばかり言う
就活がうまくいかない原因の5個目は、「自分の良いところばかり言う」です。
自分の良いところばかり言うと、本当のあなたを企業に伝えることができません。
企業は良いところしか話さない就活生よりも、自分の弱点とも向き合う就活生を採用したいと考えています。
採用担当者と話す時は、自分の良いところばかりでなく、自分の弱みも正直に伝えましょう。
「就活の教科書」編集部 ユイ
原因⑥：嘘をついてしまっている
就活がうまくいかない原因の6個目は、「嘘をついてしまっている」です。
自己PRや志望動機などで嘘をついても、選考が進むにつれて必ず企業にバレます。
就活をうまくいかせたいのであれば、嘘をつかず、ありのままの自分をアピールしましょう。
嘘をつかなくても自分の強みを活かせる企業はたくさんあります。
そこでおすすめなのが、逆求人サイトです。
逆求人サイトとは、プロフィールを記入後、あなたに合った企業からスカウトがくるサービスです。
そして、スカウトアプリの中でも最もオススメのサービスが「OfferBox（オファーボックス）」です。
OfferBox（オファーボックス）はサイト内で適職診断を受けられるので、あなたに合った会社からスカウトがきますよ。
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1度自分のプロフィールを登録するだけで、後は自動的にスカウトしてくれるのでとても便利ですよね。
スカウトアプリをもっと知りたい人は、オススメのスカウトアプリ15選が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 ユイ
原因⑦：自己分析ができていない
就活がうまくいかない原因の7個目は、「自己分析ができていない」です。
自己分析ができていない就活生は、うまく自己PRができません。
自分の長所と短所、アピールポイントを把握できていないからです。
自己PRのやり方が分からない人は「絶対内定」を読みながら進めていくことをおすすめします。
就活で聞かれることについて網羅的に分かるので、1冊で自己分析が完結しますよ。
うまく自己PRをするためにも、自己分析はしっかりと行いましょう。
自己分析ができない人は、自己分析が簡単にできる方法が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 ユイ
原因⑧：企業研究ができていない
就活がうまくいかない原因の8個目は、「企業研究ができていない」です。
企業研究ができていないと、志望動機をうまく伝えられません。
志望動機の内容が薄い就活生は、エントリーシート（ES）の時点で選考を落ちてしまいます。
企業に熱意のある志望動機を伝えるために、企業研究はしっかりやりましょう。
企業研究のやり方が分からない人は、企業の調べるべき点や各ランキングが解説されていますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 ユイ
原因⑨：エントリーシートや履歴書の完成度が低い
就活がうまくいかない原因の9個目は、「エントリーシート(ES)や履歴書の完成度が低い」です。
エントリーシートや履歴書の完成度が低いと、「志望度が低いんだな」採用担当者に思われてしまいます。
誤字・脱字がないかの確認はもちろん、文章も推敲してからエントリーシートを提出しましょう。
エントリーシートや履歴書の完成度を上げるためには、添削サービスを利用することがおすすめです。
ESや履歴書の添削サービスを知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 ユイ
原因⑩：コミュニケーション能力が不足している
就活がうまくいかない原因の10個目は、「コミュニケーション能力が不足している」です。
コミュニケーション能力が不足していると、面接やグループディスカッション（GD）で会話が噛み合いません。
自分がしたい話を一方的にするのではなく、相手のことを考えながら会話するよう心がけましょう。
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「就活の教科書」編集部 ユイ
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就活生くん
僕は就活が全然うまくいかなくて、つらくなってきました。
周りはもう内定をもらってるのに、どうすればいいのかわからないです・・・
人事さん
まとめ：就活がうまくいかないのはあなただけじゃない
この記事の「就活がうまくいかない5つの対策方法 | 10個の原因も」は、いかがだったでしょうか。
このページでは、就活がうまくいかないときの5つの対策と就活がうまくいかないときの10個の原因を紹介しました。
「就活の教科書」編集部 ユイ
今回の記事をまとめると、以下の通りです。
就活がうまくいかない時の5つの対策
- 対策①：少し就活を休む
- 対策②：志望業界の見直しをする
- 対策③：就活エージェントに相談してみる
- 対策④：第三者と自己分析をやり直す
- 対策⑤：選考後にフィードバックをもらう
就活がうまくいかない10個の原因
- 原因①：就活での失敗を反省できていない
- 原因②：大手志向になっている
- 原因③：ビジネスマナーが守れていない
- 原因④：面接の練習ができていない
- 原因⑤：自分のいいところばかり言う
- 原因⑥：嘘をついてしまっている
- 原因⑦：自己分析ができていない
- 原因⑧：企業研究ができていない
- 原因⑨：エントリーシートや履歴書の完成度が低い
- 原因⑩：コミュニケーション能力が不足している
就活がうまくいかないと、本当につらいですよね。
でも就活を早く終わらせたいと思い、焦って取り組んで欲しくないです。
就活は自分が大きく成長する機会として、一生懸命取り組んで欲しいです。
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「就活の教科書」編集部 ユイ
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